言語聴覚士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《週3日～ＯＫ！》土日休み可◎直行直帰OKの訪問リハビリ求人です☆未経験ＯＫ★同行指導あり！正社員登用制度あり！ 【仕事内容】 ●2015年8月に開設したアットホームな訪問看護ステーションでリハビリ業務。※訪問件数は1日4～6件（常勤者） ●週3日～勤務ＯＫ★勤務日数・曜日等は相談可能です！ ●急にお子さんを預けないといけない場合は事務所で預かることも状況によっては可能です★ ●正社員登用制度もあり、将来正社員も目指せます！ 【給与】 時給2,500円 【給与】訪問1件につき2,500円～3,100円/時間 《手当》 交通費全額支給 【勤務地】 千葉県千葉市

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務

仕事内容■お仕事内容 失語症･構音障害を対象にした言語訓練 摂食･嚥下機能訓練 高次脳障害への対応

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:30 最低勤務日数（週）：1日 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週1回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間9:00～17:30 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 （休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります(送迎業務無し) 小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です ◆小児・精神対応特化の訪問看護ステーションですのでスキルアップも見込めます！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 （小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり） ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい土日祝日休み☆年間休日は118日♪残業もほとんどなし！訪問リハの求人です☆ 【仕事内容】 ●訪問リハビリセンターでのリハビリ業務を行っていただきます。 ●記録はipadとスマホで外からも記載できるため、残業時間の短縮になっています！ ●有給消化率も高く、土日祝日がお休みのワークバランスのとりやすい職場環境です◎ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【年俸制】420～450万円程度（経験5年） 【月給】35万円～37万5,000円 《各種手当》 訪問能力手当 無事故・ノンクレーム手当 服務規程順守手当 ADL訓練手当 定額残業手当 精勤手当