言語聴覚士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【アピールポイント】 訪問リハ★土日祝休み♪有休消化率100％◎平均年収500万円以上の高額求人です！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションからのリハビリ業務、書類作成などの関連業務をしていただきます。 ●土日祝日がお休みで、残業もほとんどありませんので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●千葉モノレール｢穴川駅｣から徒歩7分、JR総武線｢稲毛駅｣から徒歩12分、京成バス｢稲毛区役所｣のバス停から徒歩2分とアクセス抜群！ 【給与】 月給340,000円〜350,000円 【月給】34万円～ 基本給：25万円 みなし残業手当：5万円 休日訪問手当：4

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい土日祝日休み☆年間休日は118日♪残業もほとんどなし！訪問リハの求人です☆ 【仕事内容】 ●訪問リハビリセンターでのリハビリ業務を行っていただきます。 ●記録はipadとスマホで外からも記載できるため、残業時間の短縮になっています！ ●有給消化率も高く、土日祝日がお休みのワークバランスのとりやすい職場環境です◎ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【年俸制】420～450万円程度（経験5年） 【月給】35万円～37万5,000円 《各種手当》 訪問能力手当 無事故・ノンクレーム手当 服務規程順守手当 ADL訓練手当 定額残業手当 精勤手当

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 7時間勤務17時上がり残業なし！年休125日以上 千葉市花見川区を中心とした訪問リハビリになります。 看護師、他セラピストと連携を取りながら、言語リハビリや「食を楽しく」をテーマに、いつもでも口から食べられる喜びを提供できるよう、小児からご高齢者まで幅広くリハビリを提供しています。 収入： 7時間勤務は８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 もちろん、売上や利益を得る事で、会社は給与を支払うことができるので、訪問件数をUPする事はとても重要です。そんな中『時間の価値』を考え追求すると時間(時給)単価を自分たちの手で高くする事が可能です。セラピスト単独

仕事内容<仕事内容> 子ども達とニコニコ過ごしながら働ける、放デイスタッフの言語聴覚士を募集します☆ 小学生～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 【１日７．５時間勤務！残業なし☆】 一日の流れ（平日一例） １０：００～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） １３：００～／休憩 １４：００～／記録、活動の準備など １６：００ ～／子ども達と活動開始 １６：３０～／プログラミング療育活動 １８：００ ／子ども達帰宅（保護者送迎） １８：３０ ／退勤 ミーティング等の時間を確保し、スタッフ間での情報共有を問題解決

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 （小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり） ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日数125日×高い有給休暇率！】認知症デイケア有り/訪問部門でのリハビリ職募集です！@千葉市緑区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【千葉市緑区にて在宅療養支援診療所として、在宅医療に取り組んでいるクリニック】 ◆訪問・デイケアと在宅医療に力を入れいるクリニックです！今回は訪問部門での募集です ◆年間休日125日！有給休暇率も高く、プライベートとの両立◎ ◆職員同士の協力体制や関係性も極めて良好で、相談しやすく、働きやす

仕事内容<仕事内容> 正社員/言語聴覚士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 幸町教室》/14KSI-09 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達

勤務時間シフト制