施設事務 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ溝の口 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたいことが

仕事内容【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！ 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 工藤建設（東証上場）が運営する『フローレンスケア』は、東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が≪全国1

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375018 川崎市高津区[JR南武線 武蔵新城駅]《日勤のみ》東京・神奈川で200施設以上展開！グループホームにて管理職募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！ ◆未経験の方でも安心な研修体制充実 ◆独自の「自己申告昇格制度」あり！自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ♪ 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様は

仕事内容【仕事内容】 ホットヨガのレッスンに係る業務のほか、 フロント業務など幅広くお仕事をお任せします。 ・レッスン（インストラクター研修終了後） ・入会のご案内や受講生の対応 ・施設・備品の清掃 ・店舗事務作業 など ●1日あたり1～3レッスンを担当！ それ以外の時間は、フロントや事務 ポップ作成などをお任せしています。 月でレッスン数のノルマはありますが 所属長が達成できるように管理しているので 基本的に達成できる数になっています！ レッスンには、 60分／75分／90分のコースがあります。 最初は、1日1レッスンあるかないかです。 ベテランの先輩スタッフでも、 1日1～3本の無理ない

仕事内容【仕事内容】 ＜管理者の仕事内容＞ ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!! ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダ

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現

仕事内容【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!! ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダ

仕事内容【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!! ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダ

仕事内容<仕事内容> 【先輩のほとんどが未経験入社】無料社宅／各種手当充実で安定★内定まで3日も可★建設プロジェクト管理 ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK★建設プロジェクトのサポート（街づくりを支える）★研修充実★ 街づくりを支える役割、担いませんか？ 当社では「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった誰もが知る有名な施設のプロジェクトをはじめ、大規模な建設プロジェクトに携わっています。あなたには、そういったプロジェクトのサポートとして現場での管理をお任せする予定です。入社後はたっぷり時間をかけて、必要な知識やスキルをしっかりレクチャーするので、「建設系の仕事が初めて」という方もご安心ください！ 有名な施設の建設に携わります！ あなたがサポートするのは、大規模な施設や有名な建物の建設プロジェクト。大成建設や清水建設、竹

仕事内容<仕事内容> ★未経験からチャレンジ★まちづくりのサポート★研修・資格支援充実★ 街づくりを支える役割、担いませんか？ 当社では「羽田空港」や「新国立競技場」といった誰もが知る有名な施設のプロジェクトをはじめ、大規模な建設プロジェクトに携わっています。あなたには、そういったプロジェクトのサポートとして現場での管理補佐をする予定です。入社後はたっぷり時間をかけて、必要な知識やスキルをしっかりレクチャーするので、「建設系の仕事が初めて」という方もご安心ください！ 有名な施設の建設に携わります！ あなたがサポートするのは、大規模な施設や有名な建物の建設プロジェクト。大成建設や清水建設、竹中工務店

仕事内容★未経験・ブランクOK！福利厚生充実！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ボンボヤージュ 事業所名:イル・クォーレ川崎（有料老人ホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,車通勤可 募集職

仕事内容\ 正看護師・訪問看護 / ■ 仕事内容 施設・ご利用者ご自宅での看護業務 ※川崎市高齢者向け有料賃貸住宅の1Fに開設

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375016 川崎市高津区[東急田園都市線 溝の口駅]グループホームにて管理職募集！《日勤のみ》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375013 川崎市高津区[JR南武線 久地駅]残業少なめ／手当充実／夏季・冬季休暇！グループホームにて管理職募集《日勤のみ》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375015 川崎市高津区[東急田園都市線 溝の口駅]年間休日117日！グループホームにて管理職募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜

仕事内容【ケアスタッフ/夜勤なし/正社員】賞与年3回/全18室のグループホームでのお仕事です!! 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありが

仕事内容◆《有料老人ホーム》で健康管理メインのオシゴト 「高津」「溝の口」「武蔵溝ノ口」駅より、いずれもバスと徒歩合わせて10分前後。 定員66名の有料老人ホームで、日勤のみ×正社員ナースを募集しています。 施設には野菜の農園がつくられ、芝や野菜の緑が青々と萌ゆる風景… それぞれの居室も、すべてバルコニーに面した、明るい空間となっています。 出勤後、まずは医療機関と同じように申し送りからスタート… そして、気になる症状の方を中心にラウンド。バイタルチェックや必要な在宅医療処置を施しつつ、 昼食に向けて、経管栄養や配薬の準備などに取り掛かります。 また、ダイニングでのお食事中も「嚥下チェック」、定期