施設事務 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375013 川崎市高津区[JR南武線 久地駅]残業少なめ／手当充実／夏季・冬季休暇！グループホームにて管理職募集《日勤のみ》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375015 川崎市高津区[東急田園都市線 溝の口駅]年間休日117日！グループホームにて管理職募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜

仕事内容【ケアスタッフ/夜勤なし/正社員】賞与年3回/全18室のグループホームでのお仕事です!! 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありが

仕事内容【アピールポイント】 川崎市高津区の有料老人ホームで【ケアマネージャー】正社員求人 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス 40代・50代の方が活躍中のお仕事！

仕事内容【副主任募集】賞与年3回/昇給有/福利厚生充実/経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 【ご入居者に対する介護業務とマネジメント業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 人材マネジメント 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当に

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・利用の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375014 川崎市高津区[JR南武線 久地駅]【川崎市／高津区】グループホームでの管理職候補募集！日勤のみ◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：375017 川崎市高津区[東急田園都市線 溝の口駅]大手グループ企業のグループホームにて管理職の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当

仕事内容【看護師/常勤】賞与年3回/充実の福利厚生/デイサービスでのお仕事です!! 【ご利用者に対する看護業務】 健康管理 バイタルチェック 服薬管理 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 ス

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・入居の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/全18室のグループホームでのお仕事です!! 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学

仕事内容【看護師/正社員/夜勤あり】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! 【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えら