株式会社ふきのとう の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊サービス内容によっては突発的に残業が発生する場合があります ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜は月１回ＡＭのみ勤務 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜訪問介護＞ 【介護】 自宅での日常生活の手助けとなる介護業務に従事します。訪問エ リアは日南市～串間市。１日概ね４件程度。ＡＴ軽社用車あり。 ＜家事代行サービス（介護保険外）＞ 依頼に応じた調理、室内清掃、買い物など。 ※従事する業務割合は、訪問介護８、家事代行２程度。 （月により変動します。） ※原則直行直帰です。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～16:30の間で応相談 ※休憩は勤務時間による（法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容簡単な調理補助◎盛り付け・配膳・下膳や片付けなどの業務☆栄養満点の昼食が400円♪経堂駅より徒歩9分・松原駅からも徒歩圏内◆《髪型・髪色自由！》【世田谷区・デイサービス・調理補助・経堂駅/松原駅】 アルバイト/パートの調理補助スタッフの採用！髪型や髪色自由なのも嬉しいポイント☆日曜がお休みのデイサービスで働きませんか？まずはお気軽にご連絡ください！今までの人生経験を活かしてお仕事することができます♪ ◆職種 調理補助 ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円以上 ※経験・能力により異なる ※非常勤の方にも別途、賞与あり ◆勤務地 東京都世

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜12:00（休憩0分） ②8:30〜19:30の内3時間～6時間③15:30〜19:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容福岡県北九州市で心温まる調理のお仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,100円 ≪基本給≫ 1,000〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:150円 早朝手当:6時～8時：+100円/時 土日祝手当100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜20,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 遠賀野駅から1.8km 感田駅から2.2km 木屋瀬駅から2.3km ◆勤務時間 ①6:00〜12

勤務時間（1）7:30～16:00 （2）8:30～17:00 （3）9:30～18:00 （4）16:30～翌9:30 上記シフト制または早番専従（7:30～16:00）・遅番専従（10:00～18:30）の勤務 ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方にも寸志の支給あり！週3日～勤務OK！先輩スタッフとの研修からスタートするので、未経験・ブランクのある方も安心です★●パートの方にも寸志の支給があります。働き方に関わらず日頃の努力や貢献をきちんと評価する体制が整っているので、お仕事へのモチベーションアップに繋がります。 ●週3日～勤務可能です。家事や育児などご自身の生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。入職後は先輩スタッフとの研修からスタートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ケアネット徳洲会 事業所名:グループホームふきのと

勤務時間（1）7:30～16:00 （2）8:30～17:00 （3）9:30～18:00 （4）16:30～翌9:30 上記シフト制または早番専従（7:30～16:00）・遅番専従（10:00～18:30）の勤務 ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方にも寸志の支給あり！週3日～勤務OK！先輩スタッフとの研修からスタートするので、未経験・ブランクのある方も安心です★●パートの方にも寸志の支給があります。働き方に関わらず日頃の努力や貢献をきちんと評価する体制が整っているので、お仕事へのモチベーションアップに繋がります。 ●週3日～勤務可能です。家事や育児などご自身の生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。入職後は先輩スタッフとの研修からスタートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ケアネット徳洲会 事業所名:ショートステイふきのと

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 13:00～18:30 の中で、1日3時間～勤務OK◎ ※「午後からサクッと働きたい」「夕方までの短時間で」など、 就業時間のパターンや日数は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね！

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 足立区・北千住エリアにある放課後等デイサービスです☆ 子どもたちが毎日のびのびと過ごし、笑顔で成長していけるようサポートしています！ 今回は、一緒に子どもたちの未来を支えてくれるパートの保育士さんを大募集します◎ 当施設ではスタッフ同士のチームワークを大切にしており、 サービス提供中は常時3～4名以上の体制で子どもたちを見守っています。 一人に負担が偏ることはありませんので、ブランクがある方も安心してください♪ 「午後からの時間を有効活用したい」「Wワークで少しだけ働きたい」という方も大歓迎！ なんと、パートさんにも嬉しい賞与の支給があります☆彡 日頃の

仕事内容住所：東京都足立区本木1-21-15 最寄り駅：日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で20分 【東京都足立区本木1丁目】 ふきのとう 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長を支援する業務を担当していただきます。 未就学児～高校生までを対象に、 一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ■主な業務内容 ・日常生活のサポート（食事・着替え・排泄など） ・手洗いうがい、排せつなどの日常生活支援 ・遊びや運動、学習支援の見守り ・集団活動・個別活動の実施 ・送迎対応（可能な方） ・保護者対応、記録業務 など 【特徴】 ・児童発達支援／放課後等デイサ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間 ４）１４：００～２２：３０ ５）２２：３０～ ７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護業務全般（食事、排泄、入浴介助等） ○送迎業務あり（泊まり、日帰り、訪問） ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホーム内での介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等） ＊定員１８名のアットホームな施設です。 子育て世代の方からベテランスタッフまで活躍中です。 未経験の方でも丁寧に指導できる体制ですのでお気軽にご応募 ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育

仕事内容＊認知症状の軽い入居者様は、食事の支度や掃除、洗濯など共同で 行ったりします。その場合に介護士は付き添いなどがメインの仕事 になりますが、要介護度の高い入居者様は、食事や清拭、排せつな どの身体介護になります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 グループホームは１ユニット９人という少人数で暮らす「家族」で す。認知症の進行を遅らせるためにも、普段通りの生活を送ること を大切にしています。入居しているそれぞれの方々が、職員のサポ ートを受けながら、掃除、洗濯などできる範囲で日常の家事・役割 等を担っていただき、ゆったりとした共同生活を送っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休みは、６時間勤務もあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事】 ・子供が安心、安全に生活できる環境を整え、自ら危険を回避でき るように支援する。 ・発達段階に応じた主体的な遊び、自主性、社会性及び創造性の向 上、基本的生活習慣が確立できるように支援する。 ・送迎あり ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者支援業務全般 グループホームでのお仕事です。 グループホーム入居者への支援 仙台市青葉区台原や泉区南光台東にあるグループホームを担当して いただきます。（夜勤あり 夜勤担当者の代替等で年１０回～１５ 回程度） 初年度は、グループホームを予定していますが その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 158600~192700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 給与その他： 資 格手当 3000円〜18000円 住宅手当：２５，０００円迄（アパートを借りた場合） 夜勤手当：４，０００円／回（月５回～６回） 寒冷地手当：８，０００円～２１，０００円 （１１月～３月） 特定処遇改善手当：年２回（９月、３月末） 処遇改善支援補助金 【住所】 北海道

仕事内容西葛西駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分又は22時30分〜7時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：変則労働可能な方、大歓迎 就業時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ○送迎業務あり（宿泊・日帰り・訪問） ［変更範囲：施設の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜年次昇給／退職金有＞有資格者・実務経験者歓迎♪ 40代～50代活躍中 足立区本木/近隣の方必見 発達の遅れや障がいをお持ちのお子さまへのサポートをお願いします。 ＜ 具体的な内容 ＞ ■送迎 ■手洗いうがい、排せつなどの日常生活支援 ■遊びの補助 ■個別課題への取り組みのお手伝い ■日報の作成 など ★日報や書類は「療育支援ソフト」を用いて効率化◎ 1時間→10分程度の時短効果があります！ 児童指導員や保育士としての経験や資格を活かし、 児童が楽しく過ごせるよう心がけ支援していきます。 ＜勤続3年目後の給与例＞ 勤続年数と実務経験・取得資格を加味した昇給制度があり キャリアアップを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月５～１０回程度 ＊勤務曜日・日数は応相談

仕事内容介護老人保健施設入所における介護業務 ＊夜勤専門 認知棟（５０床）に配属されます ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「高齢者グループホームふきのとう」にて介護職員として業務に 従事していただきます（１ユニット９名） ・利用者の介護業務全般 等 ・買い物や送迎あり ＊社有車使用（セレナ） ☆チューター制度により担当職員と定期的に面談を行いながら、 早出や夜勤に段階的に入っていただきます ☆勤続６か月経過後に連続３日間のリフレッシュ休暇制度あり バースデイ休暇制度あり ◆採用日は相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者支援に対して意欲がある方を求めています！ 資格取得支援有 担当エリアは足立区西部・北西部中心 通所、登下校の補助。休日外出時の補助など。 ※強度行動障害支援者養成研修修了されていない方： 採用後、強度行動障害支援者養成研修を修了していただきます。（会社規定あり） ※当日支援内容により、直行直帰も可能です。 ※担当エリアは、「足立区西部・北西部」が多いです。 「こどもたちの未来を見据えて」 この行動指針を基に、30～40代のスタッフが活躍中です。 「生活も落ち着いたし、正社員としてリスタートしようかな？」 そうお考えの方に朗報！ 専門資格や経験・スキルを活かせるステージです。