エネチェンジ の求人・仕事・採用

仕事内容自社サービスのコンテンツ企画・運用を担うコンテンツマーケター 仕事内容 ・仕事概要 ENECHANGEでは「エネルギーを選ぶを常識に」をビジョンとし、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の開発・運営を行っています。 エネチェンジは2016年4月の電力自由化に合わせてサービス提供を開始し、電力・ガスの比較や切替において高いシェアを誇っています。 自由化が開始して10年が経ち、一定のエネルギー切り替えが行われてはいますが、まだ「常識」と呼べる規模には至っていません。 ENECHANGEはエネルギーの自由化をさらに促進し、「エネルギーの未来をつくる」ことを目指していま

仕事内容裁量と成長機会充実の上場企業経理担当募集 仕事内容 ・仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部に配属となり、上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。 ・具体的な仕事内容 ・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算） その他ご希望や適正に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・連結精算表作成、各種開示書類作成 ・監査法人、顧問税理士等との調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類

仕事内容日本国内の企業をはじめとした法人に対し、電力切替支援のご案内と新規開拓をお任せします。 テレアポから始まり、企業へのアポイント獲得、さらには社員に同行しての商談参加まで、一連の営業活動を実践的に学べます。 ～具体的な仕事内容～ ■電気料金の明細獲得に向けたテレアポ お客様へ「電気料金がいくら削減できるのか」を具体的に提示するため、シミュレーションに不可欠な電気料金明細情報の獲得に向けた新規開拓のテレアポを担当していただきます。 テレアポリストにある企業の経営層や決裁権を持つ担当者へ直接アプローチします。 仮説構築と対話スキルを磨き、潜在的なコスト課題を引き出す「戦略的アウトバウンド」を実践しま

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションでお任せしたいこと 上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せし、事業の成長を財務面から支えていただきます。 決算業務や適時開示といった上場企業としての基本業務を担いながら、 ご希望や適性に応じて、M&A後の経理統合や新規事業の財務対応など、 通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種税務申告業務 ご経

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 ENECHANGEでは「エネルギーを選ぶを常識に」をビジョンとし、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の開発・運営を行っています。 エネチェンジは2016年4月の電力自由化に合わせてサービス提供を開始し、電力・ガスの比較や切替において高いシェアを誇っています。 自由化が開始して10年が経ち、一定のエネルギー切り替えが行われてはいますが、まだ「常識」と呼べ

仕事内容【職種】金融＞プロジェクトファイナンス 【業種】エネルギー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 豪州を中心とした海外再エネ（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。 投資判断（DD・収益性/リスク整理）から契約条件の交渉、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。 案件に応じて、エクイティ／デット／ファンド投資・運営等を扱います。（経験に応じて担当領域を決定） ■事業背景 豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得

仕事内容「エネルギーの未来をつくる」上場エネルギーテック企業の財務担当 仕事内容 ・仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ・具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ・経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。全員が簿記1級・2級（経理事務

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 豪州を中心とした海外再エネ案件（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。 投資判断（DD・収益性／リスク整理）から契約交渉、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまで一気通貫で関与します。 ■事業背景 脱炭素化の加速を背景に、再生可能エネルギーは世界的に拡大局面に入っています。 その中でENECHANGEでは国連主導の「24/7 Carbon Free Energy Co

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 ENECHANGEは2025年度に入り、Q1・Q2で営業利益の黒字を達成し、 中期経営計画の実現に向けた成長ドライバーを一段と強化するフェーズにあります。 事業をさらに拡大していくためには、戦略と組織を一体で設計し、 全社のパフォーマンスを最大化する “人と組織の仕組み” の高度化が不可欠です。 現状では人事企画・採用・労務をコンパクトな体制で一体運営していますが、 組織成長の加速に伴い、人事企画領域

仕事内容Goテックリード｜新規自社プロダクト開発 仕事内容 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 BtoC、BtoB、BtoBtoCと幅広いソリューションを展開していますが、中でも法人向けには電力切替や業務効率化を支援する複数のプロダクトを提供しています。 法人向けのサービスは取り扱う電力量が大きく、長期的な継続利用が見込めるため、ビジネス上のインパクトが大きい領域です。 会社としても、今後より高い角度で事業を成長させていくため、プロダクトの強化や、新たな提供価値の創出に注力をしていま

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、 エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 BtoC、BtoB、BtoBtoCと幅広いソリューションを展開していますが、 中でも法人向けには電力切替や業務効率化を支援する複数のプロダクトを提供しています。 法人向けのサービスは取り扱う電力量が大きく、長期的な継続利用が見込めるため、

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種税務申告業務 その他ご希望や適正に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・新規取引の会計処理検討

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、開発生産性と品質の両立をリードするQAチームのプレイングマネージャーとして、 品質保証プロセスの設計から実行、組織的な改善までを担っていただくポジションです。 当社では、QAを単なるレビュー・検証工程としてではなく、要件定義を含む上流工程から関与し、 事業・プロダクト全体のリスクと品質を設計する役割として位置づけています。 実際の案件においてもシフトレフトの考え方を取り入れ、

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ◆経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&A

仕事内容エネルギーの未来をつくる！GX・DXを牽引するテック企業のQA責任者 仕事内容 本ポジションは、開発生産性と品質の両立をリードするQAチームのプレイングマネージャーとして、品質保証プロセスの設計から実行、組織的な改善までを担っていただくポジションです。 当社では、QAを単なるレビュー・検証工程としてではなく、要件定義を含む上流工程から関与し、事業・プロダクト全体のリスクと品質を設計する役割として位置づけています。 実際の案件においてもシフトレフトの考え方を取り入れ、要件定義段階から品質観点での関与や、AIツールを活用したテスト設計・自動化・プロセス改善に取り組んでいます。 全社方針として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験 ・等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験 ・全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力 ・経営層・事業責任者とのコミュニケーションスキル [歓迎] 【いずれか1つ以上で歓迎】 ・制度設計・制度改善の主担当経験 ・組織開発・タレントマネジメントの経験 ・スタートアップ～中堅企業での制度運用・改善経験 ・評価・報酬データの分析スキル ・HRBPとして事業と並走した経験 ・労務領域（勤怠・給与・社会保険・規程整備）の基本知識または経験 【求める人物像】 ・制度運用と改善の両方を粘り強く

仕事内容脱炭素を推進する上場テックベンチャーの人事制度設計・企画を担うマネージャー募集 仕事内容 ・ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ・ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・評価・報酬サイクル全般の管理 ・ 長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 ENECHANGEは2025年度に入り、Q1・Q2で営業利益の黒字を達成し、 中期経営計画の実現に向けた成長ドライバーを一段と強化するフェーズに入っています。 計画達成を確実に進めるためには、戦略と組織を一体で設計し、 全社のパフォーマンスを最大化する“人と組織の仕組み”の高度化が不可欠です。 2025年4月から新人事制度（等級・評価・報酬体系）を導入しており、 今後はさらなる改善・中長期的な再設計を

仕事内容株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー） 【丸の内／金融業界からキャリアチェンジ！第二新卒歓迎】資金調達・ファンド組成業務など◆再エネ分野 【仕事内容】 【丸の内／金融業界からキャリアチェンジ！第二新卒歓迎】資金調達・ファンド組成業務など◆再エネ分野 【具体的な仕事内容】 ～再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア／土日祝休～ 再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメントにおける一連の業務を一気通貫で携わることができるポジションです。 ■業務内容 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマ

仕事内容【EV充電サービス関連のSCM】エネルギーの未来を作る／2025年設立／スタートアップ×インフラ！／リモートワーク／子育てメンバー活躍中！ 仕事内容 【年末年始休業のため1月5日以降随時返信いたします】 電気自動車(EV)に欠かせない「充電スタンド」の設置工事に関わるSCM（サプライチェーンマネジメント）に関わる業務をお任せします。 【業務内容】 ・EV充電インフラ事業の成長を支える、サプライチェーン全体の設計・最適化 ・調達・開発・物流・施工を横断したプロジェクトの企画・推進 ・取引先や社内関係者との調整を通じた、コスト・品質・納期の最適化 ・新規ハードウェア（充電器・制御盤など