エネチェンジ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ミライズエネチェンジ株式会社 【CADオペレーター】フルリモート相談可/AutoCAD経験を活かして社会貢献 注目企業で、日本のEVインフラを支える。「在宅×スキル」で叶える新しいキャリア。 中部電力ミライズとENECHANGEの合弁会社として、2025年1月に誕生したばかりの「ミライズエネチェンジ」。 私たちはEV充電インフラの設置口数で業界No.1の実績を誇り、脱炭素社会の実現に向けて事業を加速させています。 今回募集するのは、設置工事に欠かせない補助金申請用の図面を作成・チェックするCADオペレーターです。EV普及のカギを握るこのポジションで、あなたのAutoCADスキルを発揮し

仕事内容【事業FP&A】管理会計 × 事業戦略｜経営企画 仕事内容 ・仕事概要 本ポジションは、当社の電力切替支援事業における「事業FP&A」として、予実管理を起点に事業課題の本質を読み解き、経営および事業責任者の意思決定を支えるポジションです。 単なる数値集計やレポーティングではなく、事業の成長に向けた事業構造理解、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込んで関与していただきます。 担当いただく事業においては、各電力事業者から異なる形式・タイミングで集まるデータを統合し、限られた情報から本質的な示唆を導く必要があるため、高度な事業理解と分析力が求められます。 整備されきっていない環境の中で、

仕事内容経理／日常経理／月次、四半期、年次決算／グロース上場／リモート／フレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◎ENECHANGE株式会社について 2015年に創業、2020年末に東証マザーズ（現東証グロース）へ上場、FY25上期営業利益3.2億円で黒字化（過去最高）となり、利益拡大フェーズに移行しております。 ◎本ポジションで得られる経験 ＜社会性の高いフィールドで専門性を発揮＞ 数字を扱うだけではなく、脱炭素・エネルギー転換といった社会的意義の大きい事業を支える財務基盤を担っていただきます。日々の業務がそのまま社会貢献につながる点は、当社ならではの魅力です。 ＜少数精鋭組織での

仕事内容ミライズエネチェンジ株式会社 営業事務/リモート可/年休120日以上/土日祝休/時短勤務可 働き方もキャリアパスも事業も常に最前線。 私たちと未来に必要とされる仕事をしてみませんか？ 世の中に少しずつ普及し始めているEV（電気自動車）。 これからも脱炭素化社会に向けて 需要は拡大していくと予想されております。 営業のサポート業務（見積書作成・顧客対応・スケジュール管理など）を通して 事業拡大をバックオフィスから支えていただきます◎ また、新しい働き方も取り入れている当社。 リモートや時短勤務も選択可能なためプライベートも大事にすることができます。 「子供の送り迎えがあるから一度抜けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】法律、会計／税務、ファイナンス、または技術（エンジニアリング等）の専門性を活かした実務経験 【加えて、以下は必須】■英語力（TOEIC 750点程度以上を目安) 【歓迎】 ■銀行出身でファイナンス・融資の知見がある方 ■不動産投資やアセットマネジメントの経験者 ■商社で国際的なビジネス経験がある方 ■コンサルティングファームで投資やM&Aの知見がある方 ■再生可能エネルギー関連の知見がある方 【職種名】 【再エネ投資担当者】上場エネルギーテック企業/フレックス制/在宅可 【仕事内容】 海外再エネ（豪州中心）における投資、アドバイザリー、アセットマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産、電力、社会インフラ、商社、金融業界での実務経験（2年以上） 法律、会計／税務、ファイナンス、もしくは技術的専門性を活かした実務経験 プロジェクトファイナンスや契約業務の実績 英語での実務スキル（TOEIC750点以上目安） [歓迎] 再エネやESG分野への高い意識と興味 海外メンバーとのプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 自律的に課題を発見し、解決策を提案できるリーダーシップをお持ちの方 ビジネスの成長と社会貢献を両立させたいと考える方 【職種名】 【再エネ投資担当者】上場エネルギーテック企業/フレックス制/在宅可 【仕事内容】 ▼任されるポジション・

仕事内容【仕事概要】 適性・ご経験・スキルに応じて、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。 ※本ポジションは契約社員採用になりますが、ご経験やスキル、ご希望などに応じて、正社員での採用を オファーさせていただく場合もございます。 【募集職種】 ・コーポレート（広報、法務、経理、人事、労務、総務） ・セールス（ソリューション営業） ・エンジニア（社内SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア） ・マーケティング（Webマーケター） 【想定される業務（一例）】 ・社内オペレーション 稟議、請求、支払いの対応など ・営業事

仕事内容【募集背景】 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、 脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30％以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。 2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。 コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM＆Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両

仕事内容【応募資格】 [必須] ・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【人事制度の運用・改善】 【仕事内容】 新人事制度の再設計と人事部の独立をスピード感をもってリードいただきます。 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・評価・報酬サイクル全般の管理 ・ 長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・経営企画部 人事チーム：マネージ

仕事内容自社サービスのコンテンツ企画・運用を担うコンテンツマーケター 仕事内容 ・仕事概要 ENECHANGEでは「エネルギーを選ぶを常識に」をビジョンとし、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の開発・運営を行っています。 エネチェンジは2016年4月の電力自由化に合わせてサービス提供を開始し、電力・ガスの比較や切替において高いシェアを誇っています。 自由化が開始して10年が経ち、一定のエネルギー切り替えが行われてはいますが、まだ「常識」と呼べる規模には至っていません。 ENECHANGEはエネルギーの自由化をさらに促進し、「エネルギーの未来をつくる」ことを目指していま

仕事内容【応募資格】 [必須] SEO業務の実務経験（2年以上） 記事コンテンツの編集または執筆経験（2年以上） Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを利用したアクセス解析の経験 [歓迎] 動画コンテンツやSNS施策の企画・制作経験 コンバージョン導線の設計やユーザー行動分析の経験 他部署との連携を含めたプロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 データドリブンな視点を持ち、戦略的にコンテンツ施策を実行できる方 企画から実行までを自律的に推進する力がある方 社会貢献性のあるテーマに共感し、熱意をもって取り組める方 【職種名】 【SEOコンテンツ企画・

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションでお任せしたいこと 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、 通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ■具体的な業

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆仕事概要 本ポジションは、当社の電力切替支援事業における「事業FP&A」として、予実管理を起点に事業課題の本質を読み解き、 経営および事業責任者の意思決定を支えるポジションです。 単なる数値集計やレポーティングではなく、事業の成長に向けた事業構造理解、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込んで関与していただきます。 担当いただく事業においては、各電力事業者から異なる形式・タイミングで集まるデータを統合し、 限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算までのご経験 ※上場企業ながら上場経理の経験を必須としていおらず学んでいく意欲のある方でも問題ございません。 【職種名】 経理【脱炭素化を本気で取り組む/上場経理を学べる】 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種税務申告業務 ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・新規取引の会計処理検討 ・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづ

仕事内容【応募資格】 [必須] 資金繰り管理や金融機関対応の経験 財務戦略や資本政策の立案・実行経験 投資評価やM&A業務の経験 [歓迎] 事業会社での財務戦略立案や主計業務の経験 コーポレートファイナンスや資本市場に関する知見 【フィットする人物像】 自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 経営視点を持ちながら財務業務全般に柔軟に取り組める方 社会的意義の高い事業に関わりたいと考える方 【職種名】 【財務】上場エネルギーテック企業/フレックス制/在宅可/資金繰り管理/投資評価 【仕事内容】 ▼任されるポジション・裁量 本ポジションは、上場企業の財務戦略をリードし、少数精鋭のチームで経営層と近

仕事内容【リモート可】経理担当｜上場企業の決算実務・オペレーション改善を担うコアメンバー 仕事内容 ・本ポジションでお任せしたいこと 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ・具体的な業務内容 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ご経験やご希望に応じて、下記のよ

仕事内容日本国内の企業をはじめとした法人に対し、電力切替支援のご案内と新規開拓をお任せします。 テレアポから始まり、企業へのアポイント獲得、さらには社員に同行しての商談参加まで、一連の営業活動を実践的に学べます。 ～具体的な仕事内容～ ■電気料金の明細獲得に向けたテレアポ お客様へ「電気料金がいくら削減できるのか」を具体的に提示するため、シミュレーションに不可欠な電気料金明細情報の獲得に向けた新規開拓のテレアポを担当していただきます。 テレアポリストにある企業の経営層や決裁権を持つ担当者へ直接アプローチします。 仮説構築と対話スキルを磨き、潜在的なコスト課題を引き出す「戦略的アウトバウンド」を実践しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験 ・等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験 ・全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力 ・経営層・事業責任者とのコミュニケーションスキル [歓迎] 【いずれか1つ以上で歓迎】 ・制度設計・制度改善の主担当経験 ・組織開発・タレントマネジメントの経験 ・スタートアップ～中堅企業での制度運用・改善経験 ・評価・報酬データの分析スキル ・HRBPとして事業と並走した経験 ・労務領域（勤怠・給与・社会保険・規程整備）の基本知識または経験 【求める人物像】 ・制度運用と改善の両方を粘り強く

仕事内容【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の

仕事内容【期待される役割】 ◆等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ◆評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ◆組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 【主な業務内容】 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ◆指名・報酬委員会の運営 ◆人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ◆組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ◆評価・報酬サイクル全般の管理 ◆長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討 将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。 採用や労務などの領域も一定理解し、密