ハローワーク 高齢者 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆複合高齢者施設（特養・有料・小規模多機能）での総務課全般の お仕事です。（総務課チーム職員が丁寧にお教えいたします） ・その他主にデイサービスや病院等、近隣へハイエースでの送迎 （送迎ドライバーの不在時 週２日、午前午後各１時間程度） ※介護業務はありません。 ※パソコン事務作業を得意とする方、整理整頓が好きな人歓迎。 ※６０歳以上で経験のある方、応募相談可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊認知症グループホーム（９床×２ユニット）の計画作成業務 ＊グループホーム（９名×２ユニット） ＡＤＬが高い認知症の方と一緒に生活します。 お料理や掃除などの家事も一緒にするので入居者が元気です。 入居者一人一人とかかわる時間を大切にしています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前・午後の送迎時間に就業 （１）（２）両方の時間できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項の届け出に準ずる １ヶ月８０時間 １年７２０時間 年６回迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／週２～５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での厨房のお仕事です。 ＊ご利用者の皆様にお食事を安全に楽しんでいただける事を 目指します。 ＊朝：７０食、昼：９０食、夜：７０食程度になります。 （職員分を含む） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成、及び介護業務をしていただきます 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・ご家族様・職員、関わ る全ての人の心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・関係機関との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：芦屋レジデンス打出小槌町 月火 （２Ｄ５Ｈ） クレアコート芦屋 水日 （２Ｄ５Ｈ） 休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他芦屋レジデンス打出小槌町 年末年始４日、夏季１日 クレアコート芦屋 年末年始、夏季休暇なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム（２０床）の計画作成業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：火・土曜日勤務出来る方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日曜、夏休み（２日／年）、年末年始（１２月３１日～１月３日） はお休みです。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の５～８時間勤務 （週４０時間以内で調整） ※勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者施設（地域密着型通所介護）での介護職員としての お仕事です。 ●デイサービス：（半日型２部制 利用者定員各部１８名） ・身体介護、入浴・排泄介助、運動補助 など ・送迎業務（運転業務必須）車種：ミニバン ワンボックスカー ・その他、付随する業務 ※先ずは、職場見学だけでも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご希望優先のシフト勤務。シニア・ミドル世代活躍中！ マンションや施設の工事現場、大型駐車場での誘導業務 （注意喚起のお声掛けが中心）をお任せいたします。 支援制度があり、スキルを磨いて活躍でます。 未経験者も歓迎しています。（当社９割が未経験スタート） ◆車両や歩行者の安全誘導 ◆現場での注意喚起や安全確認 ◆交通の流れを維持するための対応 ３日間の研修があり、基礎から学べます。初心者の方は、複数人の 現場からスタートしていただきます。週払い制度（規定あり）もあ るため、急な出費があっても安心です。無理なく続けやすい環境で ６０代以上の方も活躍しています【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務 ＊小規模多機能型居宅介護（通所・宿泊・訪問） 定員２９名 （平均利用者２２名） 利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。 訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １カ月９日休 日曜日は休日

仕事内容事業所の介護リーダー及び、管理者候補職員として、介護職員のと りまとめ、管理者の補佐をしていただきます。 そのまま介護リーダーとしての勤務もできますし、将来的に管理者 への昇格もしていただけます。 ＊シニアライフコート潮芦屋 介護付有料老人ホーム、 グループホーム、小規模多機能の入居者等に対する介護業務 ＊各事業所における介護リーダー業務 ＊運営全般（入退居・人事・労務・経理等）の管理業務補佐 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務シフトは相談可能（時間帯の制約あり） ※２２時～７時は夜勤シフト（夜勤の有無、回数は相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日指定や土日休みなど相談可能