ハローワーク 高齢者 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ８／１３～８／１５ 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シニア・未経験の方歓迎いたします！ ・共用部清掃業務 ・入居者、来訪者対応 ・巡回点検 ・電球交換（高所は業者が実施） 交換時は脚立使用 ・事務補助（管理員日誌記入、書類投函作業など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）就労時間４．５ｈ ※業務の都合により６時～早出出勤の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定を基本としたシフト制 今回は欠員募集のため火・木に勤務できる方優先。

仕事内容芦屋公園テニスコートの早朝コートキーパーの求人です。 ※今回は欠員募集のため火曜・木曜に勤務できる方優先。 ・テニスコートの営業準備 ・コート整備 ・コート内及び敷地内周辺の落ち葉・雑草処理 等 お客様がテニスコートを気持ちよく使えるよう管理していただくお 仕事です。早朝から午前中のみの勤務ですので、家庭やプライベー トとの両立もしやすい環境です。６０代７０代のシニアの方歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本の勤務は以下の通り。（役員予定によって変動の場合あり） （１）の勤務：週２回 （２）の勤務：週２回 ＊（１）休憩無し。和泉市で勤務終了となります。 （２）役員を芦屋市に送迎し、芦屋市で勤務終了となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊芦屋市～大阪府和泉市の病院までの送迎業務 ＊尚、新仁会病院は法人として奈良県に奈良春日病院があり 理事会の開催で月に数回の送迎と病病連携、病診連携、往診、 病院関連施設の訪問、大阪府医師会、私立病院協会等の送迎も あります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜21時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（３）土日祝のみ ２交替ローテーション 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤３休制 １２／３１～１／３ 休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐車場管理業務〉 ・一時利用、定期券契約等利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・その他トラブル一次対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜12時30分 就業時間３：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１７：００ （５）１６：３０～２２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休 １月１日は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・コープ利用者への返金対応 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：14時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜駐輪場管理業務＞ ・お客様対応（受付、案内誘導、問いあわせ対応） ・場内の整理、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制、（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 １２／３１～１／３は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐車場管理業務〉 ・一時利用、定期券契約等利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・その他トラブル一次対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～翌９時まで実働１４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容＊高齢者グループホームでの介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境 の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り 添った支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 〔変更範囲；変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間以外応相談 （１）（２）どちらか選択可 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業規則による ＊シフト制による ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。

仕事内容＊高齢者施設での厨房の調理補助のお仕事です。 ＊洗浄機にて洗い・盛り付け・配膳車の移動など ＊６０代～７０代男女活躍中。 ＊簡単なお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 就業時間１：又は２どちらかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業規則による ＊シフト制による ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。

仕事内容＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での入浴介助業務及び付随する業務 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜13時30分 就業時間２：6時15分〜14時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１３：００（５）１３：１５～２１：００ （６）１３：３０～１９：３０（７）１４：００～２０：００ （８）９：００～１２：００（土日祝のみ） （６時間未満の勤務は休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 休業日は１月１日のみ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からでも可 出勤時間も合わせます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容商品の入出庫作業及び管理業務 ・商品の値札付け 商品の整理 各店舗への連絡など簡単な作業 ＊高齢者の方でも可能なお仕事です。（エクセル、ワードでの入力 作業ができる方） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤３休制 休業日は１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）～（３）のいずれか【休憩６０分】ですが、時間は相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容＊高齢者グループホームでの介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更の範囲：変更なし〕 ＊６５歳以上の方応募可。経験考慮の上採否を判断します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし ３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則３勤４休制 １２／３１～１／３休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成、及び介護業務をしていただきます 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・ご家族様・職員、関わ る全ての人の心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・関係機関との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回程度 （１７：００より翌朝９：００まで、１回の夜勤で２日換算） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業規則による ＊シフト制による

仕事内容＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊夜間ナースが夜間でも常駐しているため安心して働けます。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 ＊プリセプターが丁寧にご指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい者総合支援法に基づく重度身体・知的障がい者の 生活介護事業所（芦屋市立みどり地域生活支援センター）での 利用者の日中活動の支援（食事・入浴・排泄・移動移乗等の介 助・支援や個別支援計画に基づく日々の創作活動、レクレー ション活動、理学療法士・作業療法士の指導に基づく生活動作 訓練、外出、行事・社会参加等の支援） ＊併設短期入所事業所にて月２回程度夜勤有 （夜勤：利用者２名に対して職員２名配置） ＊障がいのある方を理解し、人格を尊重し、対等な立場で利用者 に接する事ができ、心のこもった支援が出来る方歓迎 変更範囲：変更なし