ハローワーク 高齢者 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・当センター会員（約１，１００人）への就業コーディネート業務 （会員と発注者との調整業務） ・コーディネート業務は就業現場の確認・下見等もあります。 （事務所内だけの仕事ではありません。） ・センター業務全般（計算業務・データ入力・書類作成等） ・センターの管理業務 【業務範囲：法人の定める業務】

仕事内容● 宴会等の予約・受付業務 ● 一般事務（ＰＯＳシステムによる集計業務等） ● 宴会場・レストランでのサポート業務 ※業務経験者優遇いたします。 ※接客・営業職経験者歓迎いたします。 ※未経験者のご応募もお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 ★ミドルシニア歓迎求人★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本の勤務は以下の通り。（役員予定によって変動の場合あり） （１）の勤務：週２回 （２）の勤務：週２回 ＊（１）休憩無し。和泉市で勤務終了となります。 （２）役員を芦屋市に送迎し、芦屋市で勤務終了となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊芦屋市～大阪府和泉市の病院までの送迎業務 ＊尚、新仁会病院は法人として奈良県に奈良春日病院があり 理事会の開催で月に数回の送迎と病病連携、病診連携、往診、 病院関連施設の訪問、大阪府医師会、市立病院教会等の送迎も あります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業規則による ＊シフト制による ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。

仕事内容＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での入浴介助業務及び付随する業務 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜21時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（３）土日祝のみ ２交替ローテーション 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤３休制 １２／３１～１／３ 休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐車場管理業務〉 ・一時利用、定期券契約等利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・その他トラブル一次対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制、（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 １２／３１～１／３は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐車場管理業務〉 ・一時利用、定期券契約等利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・その他トラブル一次対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜12時30分 就業時間３：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１７：００ （５）１６：３０～２２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休 １月１日は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・コープ利用者への返金対応 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／週２～５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２２年にＯＰＥＮした高齢者施設の日常清掃です。 ＊居室・廊下・トイレ・洗面・浴室等を お願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし ３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則３勤４休制 １２／３１～１／３休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：14時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜駐輪場管理業務＞ ・お客様対応（受付、案内誘導、問いあわせ対応） ・場内の整理、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜13時30分 就業時間２：6時15分〜14時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１３：００（５）１３：１５～２１：００ （６）１３：３０～１９：３０（７）１４：００～２０：００ （８）９：００～１２：００（土日祝のみ） （６時間未満の勤務は休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 休業日は１月１日のみ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／週３～４日の勤務 年始２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～オープン３年目～ きれいな高齢者施設の洗濯室でのお仕事です♪ ポケットの中などを確認して、お洋服などを機械で洗濯。 たたんで利用者様へ返却します。 シンプルで簡単な作業なのですぐに慣れてもらえます◎ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤３休制 休業日は１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐輪場の管理業務〉 ・一時利用、定期契約の利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・トラブルの一次対応 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始

仕事内容＊弊社は、ガス濃度計のメーカーでガス濃度計の製造・検査・設計 ・メンテナンス等を行っております。 ＊本求人で行っていただく内容は部品製作、組み立て、検査等の 製造業務になります。 製造業務のご経験のある方のご応募を歓迎致します。 勤務日数、勤務時間は相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月水木 休憩１２時～１３時 ３Ｄ７Ｈ（２１Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３、夏季休暇２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容分譲マンションの日常管理人 週３日勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳以上、６５歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新 変更範囲：変更なし

仕事内容＊認知症グループホーム（９床×２ユニット）の計画作成業務 ＊グループホーム（９名×２ユニット） ＡＤＬが高い認知症の方と一緒に生活します。 お料理や掃除などの家事も一緒にするので入居者が元気です。 入居者一人一人とかかわる時間を大切にしています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による

仕事内容◎高齢者施設でのデイサービスの送迎 ・送迎範囲：主に芦屋市市内 ・使用車種：ハイエース（ＡＴ） ＊空いている時間での営繕業務 ※６０歳以上の方の応募歓迎します。 【シニア応援求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）～（３）のいずれか【休憩６０分】ですが、時間は相 談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容＊高齢者グループホームでの介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更の範囲：変更なし〕 ＊６５歳以上の方応募可。経験考慮の上採否を判断します。

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成、及び介護業務をしていただきます 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■日々のレクリエーションの準備から進行 ■レクリエーションやイベントの企画提案 ご利用者が日々楽しみにされているレクリエーションの進行や季節 毎のイベントの運営をお任せします。 一般的には介護業務と並行してレクリエーションの企画進行を行い ますが、豊泉家では介護スタッフとレクリエーションスタッフを それぞれ配置しており、各ポジションが専門性をもって取り組めま す。 例）書道・フラワーアレンジメント・音楽など 職種変更範囲／会社の定める職種