ハローワーク 福祉 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容身近な生活圏域等で福祉コミュニティづくりを行う専門職を、 一般的にＣＳＷ（コミュニティ・ソーシャルワーカー）と 呼んでいます。 個別の生活課題を抱えた方と地域の関係者や専門機関などの つなぎ役になり、それらのネットワークを活かしたニーズキャッチ をはじめ、専門機関、関係者、地域住民等の総合力で、地域の課題 解決に向けた支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人の人事労務業務です。 ・勤怠管理 ・規程の改訂業務 ・採用・入退職手続き ・各種管理 ・社内外対応 ・来客応対・電話対応 変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の両方で実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大型バスで福祉施設に地域利用者様をお送りします。 ＊求人内容については委託契約書にて確認済。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容●法人運営・総務・経理・企画・広報等の業務 ※採用後、能力、適性に応じて下記部門への異動及び職種変更を実 施する場合があります。 【変更範囲】 ●地域総合支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネ ジメント業務 ●地域福祉を推進する業務 ●共同募金に関する業務 ●権利擁護に関する業務 ●高齢者・障がい者支援に関する業務 ●総合福祉センター企画・運営・建物管理業務等

仕事内容高齢者福祉施設を運営している施設での総務のお仕事となります。 【仕事内容】 ・経理、会計 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退職の手続き対応 ・各種社会保険の手続き対応 ・来客、電話対応などの一般事務 等 給与、勤怠業務、経理事務の経験がある方、将来のキャリアアップ を目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で楽しく働くこと ができます。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受け入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査票の作成 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理（採用に関して重要視） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

仕事内容社会福祉協議会業務全般 （事務企画、施設管理運営、地域活動支援、相談支援等） ◆採用予定日 令和７年１０月１日または令和８年４月１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人の本部にて会計・経理全般（会計システム入力・銀行 対応・試算表・決算書作成・出納業務・処遇改善加算計画書作成・ 入出金管理・収益、費用バランス把握、分析・財務諸表・監査対応 ・来客・電話対応） 仕事に対して積極的に責任感を持って取り組める方！ 仲間と協力しながら、明るく前向きなコミュニケーションができる 方！ ブランクのある方でも安心してください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主な業務は、各種プログラム活動（生活スキル向上・文化・スポー ツ・調理等）を通して、利用者の方に各自の目的に応じてサロンで 楽しく過ごして頂く支援活動です。 また、ケースに応じて、日常生活上の相談・助言活動や、関係機関 等との連絡調整活動をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者など見守り、支え合うことができる地域コミュニティ づくりの支援や介護予防の推進にかかわる医療と介護の連携 のお仕事。 就業場所の変更の範囲：法人内隣接介護施設同種の資格業務 従事すべき業務の変更の範囲：事務職もしくはその補助業務