新潟県燕市の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容仕事内容 求人No 9705 調理師【直営-特養施設/正社員登用制度あり】｜燕市 転職求人情報: 直営の高齢者施設で調理のお仕事♪正社員登用制度もあり♪ 転勤なし、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、直営施設、女性が活躍、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 新潟県燕市 最寄駅: ＪＲ弥彦線 吉田駅 アクセス: ＪＲ弥彦線吉田駅より徒歩10分、ＪＲ越後線北吉田駅より徒歩26分、ＪＲ越後線南吉田駅より徒歩28分 業種: 老人福祉・介護事業 職種: 特別養護老人ホームの調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師【直営-特養施設/正社員登用制度あり】 応募条件: 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日116日 仕事内容 お

仕事内容【ブランクOK◎残業ほぼなし☆】年間休日115日、プラス有給休暇でしっかりお休みを取れます◎住宅・扶養手当あり◎託児所あり◎人材育成にも力を入れており、職員がイキイキと働ける職場環境を作っています♪＜燕市新堀＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜井の里福祉会運営施設の利用者の介護業務 【主な業務内容】 食事・排泄・入浴・などの生活介助 利用者の送迎（リフト車（ハイエースなど）を使用） など 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【運営施設】

仕事内容【賞与4.4ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎高齢者福祉施設で看護スタッフの募集！託児所あり◎人材育成にも力を入れており、職員がイキイキと働ける職場環境を作っています♪＜燕市新堀＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜井の里福祉会運営施設での看護業務 【主な業務内容】 入所者様および利用者様の健康管理全般を担当していただきます。 服薬・与薬の管理や、医師の指示に基づく診療補助が中心です。 また、機能回復に向けた機能訓練のサポートなども行っていただきます。 【応募要

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 健康管理や内服薬の管理、嘱託医との連携、体調変化への対応、入浴や食事、排泄などの生活援助も行います。 車を使用した業務もあり、転勤の可能性もあります。 資格や経験に応じた手当や研修制度も整っており、長く安定して働ける環境です。

仕事内容【燕市】介護施設で看護師業務☆日勤のみ☆直接雇用で長期安定のお仕事です☆ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑

勤務時間7時30分～19時00分の間の6時間程度（実働8時間以内） ※就業時間は相談に応じます ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（集団感染時の対応災害時の対応やむを得ない場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ◆定員：80名 ◆業務上車を使用する機会：あり（社有車使用） ※各種研修、各職種部会等があります ※業務範囲の変更：なし 求人ID 914726

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容従来型の特養での介護業務を行っていただきます。具体的には食事 介助・入浴介助・排泄介助や、日常生活でのお世話、機能訓練の補 助業務等です。資格や経験がある方でも、まずは利用者の方の顔と 名前を一致させることからスタート。頼りになるベテランの職員が ついてくれるので、安心してご就業が可能です。 変更範囲：なし

仕事内容ご利用者様の生活支援を担当します。 健康管理や内服薬の管理、経管栄養、喀痰吸引などを行います。 体調変化時の対応や嘱託医との連携も必要です。 入浴、食事、排せつなどの生活援助もあります。 業務上車の使用があり、社有車を使います。 転勤の可能性もあります。

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※年間休日１２０日 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※介護経験不問、経験内容やブランク等配慮いたします ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種