塾 - 東京都日野市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容待遇、働きやすさ、キャリア。 "今よりもっと"を希望していた自分に、 ハマった気がしたんです。 仕事内容： ・配属後にお任せする業務 ￣V 飲食、住宅、医療、金融、 物流、ゲーム、エンタメ、 ソーシャルサービス、 セキュリティサービスなど、 さまざまな業種のWebシステムの 開発、運用保守をお任せします！ ・配属後にお任せする担当 ￣V ・CASE1：PJ／メンバーのマネジメントスキルを磨きたい 現場PM、PMOの管理のもと、リーダとしてPJに所属し、 一通り業務を覚えていただいた段階を経てから、 プロジェクトの進捗管理、各種調整業務や、 社内外のメンバーに対する管理（研修等含む）の マネ

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：53名/51室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：50名/50室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、

仕事内容＼最大2か月…もしくはそれ以上の研修期間？！／ 一人ひとりをしっかり見る温かい会社でエンジニアへ・ 仕事内容： ≪完全未経験でOK！安心のフォロー体制であなたをお迎えします！≫ ・＜入社1週間～2週間＞ まずは、IT基礎研修を実施! ITとは?から学ぶのでITに触れたことなくてもOK・ 業界全体の基礎知識からレクチャーし、基本的な課題で知識を定着させます! ・＜入社3週間～＞ 簡単なツールの作成など少しずつ踏み込んだ課題を行って基盤を固め、独り立ちを目指します! ・＜入社1カ月～2カ月> 研修後が終わりいざエンジニアとしてデビュー! 案件後もしっかりとサポートしますのでご安心ください・

仕事内容<仕事内容> 【警備事業/経営幹部】月33万円スタート！2号指導教育責任者 【警備事業/経営幹部】月33万円スタート！2号指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 修明は東京都台東区を拠点に警備業を核とし事業を展開しています。 今回、警備業を更に拡大させていくため、新たな営業所を開設する運びとなりました。 新たな営業所を開設するにあたり、共に事業を牽引していく営業所長候補を募集します。 営業所長候補として立川営業所全体をお任せできる方を募集しています。 現在東京23区外エリアでの警備実績は多くありませんが、 今後当社としても事業拡大として狙っていきたいエリアであると考えています。 営

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ボンセジュール日野/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/日野市 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう

仕事内容<仕事内容> 【多店舗展開中】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代

仕事内容40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【施設名】： 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール日野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給298,700円～ ※諸手当含む、夜勤なし 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般※ご入居者のアセスメント※ケアプランの作成・交付※ケアカンファレンスの実施※スタッフとの連携・情報収集 など 【応募資格・経験】： ・介護支援専門員 ・65歳未満の方（65歳定年制のため） 【勤

仕事内容<仕事内容> 【未経験でもOK！】あなたのスキルを最大限に活かせる職場です ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「

仕事内容<仕事内容> 【2号指教責】資格があればOK！月33万円スタート！立川営業所スタッフ大募集！ 【2号指教責】資格があればOK！月33万円スタート！立川営業所スタッフ大募集！ 営業所長候補として立川営業所全体をお任せできる方を募集しています。 現在東京23区外エリアでの警備実績は多くありませんが、 今後当社としても事業拡大として狙っていきたいエリアであると考えています。 営業所長として、これまでのスキルや経験を活かして販路拡大・新規先への営業活動もお願いしたいです。 また、管制業務、営業、警備員への研修など行っていただきます。 マニュアル等は完備しておりますので、悩む必要は0あなたの経験を貸

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容<仕事内容> 【営業所長】月33万～／2号警備員指導教育責任者 【営業所長】月33万～／2号警備員指導教育責任者 2号警備員指導教育責任者をお持ちの方の限定求人！ 修明は東京都台東区を拠点に警備業を核とし事業を展開しています。 今回、警備業を更に拡大させていくため、新たな営業所を開設する運びとなりました。 営業所長候補として立川営業所全体をお任せできる方を募集しています。 現在東京23区外エリアでの警備実績は多くありませんが、 今後当社としても事業拡大として狙っていきたいエリアであると考えています。 営業所長として、これまでのスキルや経験を活かして販路拡大・新規先への営業活動もお願いした

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容<仕事内容> 【管理職への道も】やる気次第で店長→統括マネージャー→幹部候補も目指せます ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代