居宅介護支援事業所 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等にお気 軽にお問い合わせください。

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤 ■コメント 週休二日制|日勤のみ|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|管理職 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ご家族や入居者様との連絡、調整。 ケアプラン（介護計画書）の作成、サービス提供支援 介護に関する相談全般の対応 要介護認定の訪問調査 介護認定の申請手続き、更新手続き申請の代行など ※社有車を利用しての外出業務があります。 ■給与 月給231500円～292750円

仕事内容居宅介護支援事業所『陽だまりの家』で常勤のケアマネジャー募集中です！週休2日＆残業少なめでワークライフバランス◎資格があれば、未経験からでもスタート可能です！ 【職種】 居宅介護支援事業所陽だまりの家 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設にて ケアマネ業務をお任せします♪ ◆具体的には… ・居宅介護支援事業所のケア

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み ■コメント 週休二日制|土日祝休み|日勤のみ|車通勤可|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|管理職 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務。 介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保半島～

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、定年制度あり 仕事内容： ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成など

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務 利用者のケアプラン作成、代行申請 サービス担当者会議の出席、介護相談の受付等 ケアマネ未経験の方も歓迎 職員入社祝い金１０００００円 （当社規定による）

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１１２日（１２０日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ※施設売上管理など ２０２４年５月ごろオープン予定

仕事内容【求人概要】 葵区/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容施設紹介利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。福利厚生・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供 ・フ

仕事内容＞主任ケアマネジャーを募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／残業ほぼなし／マイカー・自転車・バイク通勤OK／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社ＫＥＩＴＯ デイサービス福助 清水 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【別途】 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円 役職手当 10,000円（試用期間中は支給なし） ☆昇給あり ☆賞与あり 年1回 【業務内容】： 主任ケアマネジャーの業務全般 ・居宅サービス計画の立案及び作成 ・利用者様とサービス

仕事内容【求人概要】 清水区/居宅介護支援事業所/正社員/年間休日110日 法人研修制度あり 現場でのOJT他、実践研修等 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・決算賞与年1回 ・特別休暇入職初年度より付与（リフレッシュ休暇・バースデー休暇） ・有給休暇入職初年度12日間付与 1時間単位での取得可 ・リゾートホテル会員権利用可（リゾートトラスト・エクシブグループ） ・異動希望調査

仕事内容株式会社メディカル東海パートナーズでは、これからのキーパーソンを募集しています。 これまでの色んな縛りや古い慣習、こだわりにうんざりされている方、現場の仕事から管理職へのステップアップを 考えておられる方、この仕事を続けながら収入を上げて行きたい方、前向きに未来のキャリア構成を考えて行きませんか？ 弊社では、今後、会社の核となり、将来を担って頂く人材を募集します。 まずは、今後のキャリアについて話し合いましょう。 それから配属する部署を決めて行きます。 ちなみに弊社では現在4か所の施設があります。種類としては以下の通りです。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、障

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎賞与年 2 回支給（決算賞与が支給される年度もあり） ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給制度 ◎確定拠出年金 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 子育てサポート制度