ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護予防プラン及びケアプランの作成 ・利用者宅ヘの訪問、アセスメント及びモニタリング。 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定調査の実施等 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容・ケアプラン作成 ・入居者様のご家族対応 ・要介護認定の手続き ・介護保険の請求 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎自社サービス利用時の優遇制度 ・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料！ ※介護保険サービス利用料の自己負担額を100％（30％の場合もあり）支援します。 また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） ◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ◎保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給）※資格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円） ◎賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。 ◎インフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営◇ ※業務の変更範囲：なし 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのある ケアプランセンターで働きませんか？ 静岡県内に複数施設があり、 他施設のケアマネや管理者、 エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます ＡＩ補助システムを導入しているため難しい パソコン操作はありません ［事前見学可能］［副業可］ 原則在宅、自宅を拠点に勤務をしていただきます 訪問はもちろん直行直帰 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください 未経験者も歓迎！丁寧なサポート体制があります ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス調整 ・利用者家族調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 553836

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー＜あなたの資格を活かしませんか♪【施設見学OK/WEB面接OK/ブランクOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーの業務全般◇ ・介護予防プランの作成 ・サービス事業所との連絡調整、ご家族様との連絡、相談等 求人ID 547527

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険について相談対応 ・介護保険の代行申請。医師、サービス事業者との連絡調整 ・必代書類（計画書、各種届出書）の作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様の居宅サービス計画作成等 連携介護サービス事業所等との連絡調整 介護支援専門員の指導教育

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《正社員》資格を活かして地域貢献☆ケアマネージャー募集☆＼直行直帰OK＆一部在宅で安心勤務昇給・マイカー手当あり◎勤務調整柔軟◎幅広い年齢層のしゅふ活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・要介護者やそのご家族からの相談 ◆資格を活かして活躍！ケアマネージャーとして地域貢献 実務経験・ブランク不問◎ 《正社員》として一部在宅勤務も取り入れながら、安定した環境で活躍できます！ ･○具体的業務○･ ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 ○利用者様への訪問/モ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3201(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズンケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容葵区／居宅介護支援事業所／正社員／夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実/6028_267468 居宅介護支援事業所で在宅要介護者の方のケアプラン作成 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合いながら業務に取り組んでいます 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 全体従業員数：173名 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 昭和55年法人設立

仕事内容『ケアプランＨＡＫＵ』におけるケアマネジメント業務 ◆ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 介護サービスを必要としている方や、そのご家族のご自宅を 訪問し、日常生活のお困りごとをヒヤリング、ニーズを把握し ながらケアプランを作成。医療、介護サービスとの事業者等との 調整、介護認定の申請代行やサービス担当者会議なども行います 。当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・ 他事業所スタッフとも日常的に情報共有ができ、 「一人で抱え込まないケアマネジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 ※変更範囲：現在変更予

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3194(ケアマネジャー) ＼