ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容充実した人材教育プログラム リハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 など スペシャル講座の開催＆海外研修制度 ・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。 プリセンター＆バディ制度 新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談に

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容当法人はベストケアサービス（訪問介護）、ベストプランサービス（居宅介護支援）、デイサービス福助（通所介護）を運営。 私たちは、自然豊かな駿河の地にてサービスの提供をさせて頂いております。 恵まれた気候の中、豊富な農産物・海産物の恵みにより静岡県は健康寿命で常にトップクラスであります。 しかし少子高齢化社会は加速していき、家族構成の変化により円滑な支え合いが難しくなってきているのが現状です。 私達も、社会や地域に微力ながら協力をさせて頂きたいと考えています。 ・利用者のケアプランの作成 ・介護予防支援プラン作成の受託業務 ・要介護認定調査の受託業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容丸子の里居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーを募集しております。 ご利用者様の生活を支援するため、 ケアプラン作成や在宅サービスの調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 事業所内での業務が中心ですが、 ご利用者様宅への訪問や関係機関との連絡調整など、 多様な業務に携わることができます。 経験豊富な先輩ケアマネジャーが在籍しており、 あなたの活躍を応援します。

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ 【月収29万円以上も可】主任ケアマネ大歓迎日勤×土日休みでメリハリ勤務ブランクOK◎資格・経験を活かそう [お仕事内容] ＼月収29万円以上も！／ 日勤×土日休み×ブランクOKのケアマネ求人！ あなたの経験を、地域の暮らしに活かしませんか？ 《正社員》ケアマネージャー募集！ 居宅ケアマネ経験者大歓迎！ 利用者様の生活をサポートしていきましょう♪ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ 【注目ポイント】 ■月収29万円以上可能！ 管理職なら31万円以上も！ ■完全週休2日制！ 土曜・日曜休みでプライベート充実◎ ■チームワーク

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/静岡市葵区/主任ケアマネ/各種手当充実/働きやすい環境が整っています 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》充実した手当と快適な職場環境が魅力！居宅ケアマネージャーを募集中です★ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの育成や指導を行い、ケアプラン作成を通じてサポートしていただきます。 ●全職員を対象としたハワイ研修を実施☆彡さらに、その他の福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っています！ ●育児休暇取得実績があり、ライフステージの変化に応じて長く活躍できる職場です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ 要介護状態の利用者のケアプ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【まずは相談・見学のみも大歓迎】 増員募集ですので、入社後は一つずつ教えます。 ライフスタイルに合わせて働きたい方もご相談ください。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容外来診療に加え、訪問診療・リハビリの強化により、患者さまの生活を総合的に支えるクリニックを目指しています。 当院が大切にする医療の基本は、「奉仕をする心」「優れた医療技術」「居心地の良い環境」「患者様との心のふれあい」地域医療をより良くするためにも、職員自身が生き生きと、長く・安心して働ける環境を整えています。 結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 子育てのしやすい環境結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 ・産休は、産前６週・産後８

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容○指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調 査など、要介護者が自立して生活できるよう必要な サポートをし ます。 ・また、自治体や他事業所との連携相談等の業務もあります。 ・ケアマネージャー５名在籍しています。 ・主なエリアは葵区・駿河区です。 ・社用車は軽自動車です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容年間休日120日以上！賞与年2回／昇給あり。手当も充実しています！ 居宅介護支援事業所：介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等 。 その他、法人が運営する介護事業全般への 異動 の可能性があります。 勤務地 【静岡中央福祉センター】 静岡市葵区城内町1-1 【総合介護サービスセンターしずおか】 静岡市駿河区中野新田349-1 【静岡市清水社会福祉会館】 静岡市清水区宮代町1-1 【蒲原白銀すこやかセンター】 静岡市清水区蒲原721-4 【清水保健福祉センター由比分館】 静岡市清水区由比北田450 など ■給与 月給23万9300円～27万1300円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 8:

仕事内容スキルアップに最適な職場◎定期的に研修会やチームミーティングを開催しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜339,000円 ≪基本給≫ 235,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 技能手当:6,000〜10,000円 資格手当:15,000円（介護支援専門員）※主任介護支援専門員は20,000円 職務手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月