静岡県静岡市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 給与その他： 日払い、週払いなど稼働分の給与前払い可 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あ

仕事内容大正8年（1919年）開業、100年以上にわたり地域住民とともに成長を続けてきた歴史ある医院を運営する医療法人です。1世紀を超える歴史の中で、地域とともに歩んできた実績が最大の特色です。【企業の魅力】 ・大正8年(1919年)開業、静岡県静岡市葵区で100年以上の歴史を持つ大石内科循環器科医院を運営 ・地域の健康課題や社会的孤立の予防を目的に「サクラノキテラス」を毎月開催してきたほか、2026年4月には新拠点「サクラノキBASE」を開設し、医療・福祉・地域活動が一体となった複合施設として、多世代が自然に関わり合う”つながり”と”予防”を育む場づくりに取り組んでいます ・100年以上にわたり地域

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当し

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容厚生労働大臣より「子育てサポート企業（くるみん認定）」を取得し、静岡県から「働きやすい介護事業所」としての認証も取得した社会福祉法人です。法人設立40年余の実績とJA静岡厚生病院との医療連携体制を持ち、専任教員による職員育成・キャリアパス支援も充実。入浴は全て介護浴槽を導入し、休憩室には無料コーヒー＆ティーサーバーとフリーWi-Fiを完備しています。【企業の魅力】 ・静岡県耐震基準1.25以上の信頼の耐震機能性能を備える ・特養2施設に加え、ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・ケアマネジメントを展開【スキルアップ】 ・専任教員の配置による職員育成とキャリアパス支援体制 ・介護職員初任者

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：173000円〜252000円 特殊作業手当：25600円〜43900円 技能手当：35800円〜45450円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡市清水区由比・蒲原エリアで3拠点を展開し、静岡県働きやすい介護事業所認証を取得した社会福祉法人です。就職支援金制度（フルタイム職員5万円、保険加入パート4万円）を整備し、エリア内で複数拠点を持つ安定した基盤のもとで人材確保に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜石の郷は平成16年4月の開設以来、20年以上の実績 ・浜石の郷・ケアかんばら・わだの里の3拠点を運営 ・特養は従来型(4名部屋)・ユニット型(個室)の2種類を用意 ・ケアプラン作成、家族や要介護者の介護相談、 ・介護サービスの提案、介護サービスの調整、要介護申請の代行等 ◆スタッフ人数：５名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日/年収430万円＞在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579312

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆利用者さまの在宅生活の継続を支える『ハートフルホーム西奈』。スタッフの生活の質の向上に寄与しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。【企業の魅力】 ・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています ・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍 ・介護職員の勤続年数5年以上が70％を超える(84名中61名)【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設な

仕事内容有料老人ホーム・障がい者グループホーム・生活介護・就労継続支援B型を一体運営する、静岡初の複合施設「山原複合施設」を運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を一つの複合施設に集約した、県内でも珍しい運営形態が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開 ・職員数約200名、売上高約12億円(2021年度実績) ・2025年4月、メディカル共生福祉施設を新たにオープン【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・利用者様のサービス計画作成、サービス事業所との連絡調整 ・ご家族様との連絡、相談等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【