社会福祉法人 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回、日曜日・祭日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎主な仕事は、議事会の準備、議事録の作成、伝票の入力、市役所 への提出物等の作成です。 ＊来客対応、電話応対業務。 ＊パソコン操作による書類作成業務。 ＊書類提出等による外出用務（社用車使用）。 ＊その他、雑務等の業務も行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム 利用者２９名 ・ケアハウス 利用者１５名 ・ショートステイ 利用者９名 変更範囲：変更なし

仕事内容○社会福祉法人雄和福祉会における労務管理、給与計算、法人本部 運営事務、特別養護老人ホーム「花の家」の窓口対応・事務処理全 般 （雇用開始日：令和８年１１月１日） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の他に１５時～１９時、６時～１３時、１２時～１９時の勤 務もあります。 ※シフトにより１日２．５時間～６時間の勤務です。６時間勤務の ときは休憩時間があります（６０分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年９月からの勤務となります】 ◇共同生活援助（障がい者グループホーム）２ヶ所で朝・夕の調理 業務全般と個々の状態に応じた食事の提供及び後片付け、生活全 般の家事支援業務に従事していただきます。 ◇調理業務は調理済み食材の温め等の簡単な作業が中心です。食材 の買い出し等もありません。 ◇事業所のシフトにより１日あたり２．５～６時間、月２０日程度 （月７２時間前後）の勤務となります。 ※増員のための募集です。未経験の方も丁寧に指導します。福祉の 仕事に携わってみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の両方に対応していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表による（４名の運転手による交代制）

仕事内容重度心身障がい者通所施設の利用者の送迎業務 ☆介護業務なし！ ☆ＡＴ限定可 ☆６０歳以上大歓迎！ ◆採用時に有給休暇１０日付与（１時間単位で取得可） ◆応募前の施設見学可 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム金寿園およびショートステイ金寿園の清掃 業務に従事していただきます。 ※特養とショートのご利用者居室の清掃をしていただきます。 ※雇用契約期間は年度ごとの更新です（原則更新）。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●就学児の発達等で支援が必要なお子さんの支援業務をしていただ きます。（８名程度お子さんを２～３人で支援しています） ・利用者の送迎業務（小学校等へのお迎え等） ・日常の清掃等あり ＊週２０時間未満で調整する働き方です。 ＊送迎はコンパクトカー等です（ＡＴ車）。 ＊応募前の職場見学歓迎します。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２５～３０時間未満で、時間帯及び出勤日の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事開催にあたり、土曜日に出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内清掃等を行っていただきます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末もしくは年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容潟上ひまわりの里（就労継続支援Ｂ型・生活介護）において、利用 者の送迎業務に従事していただきます。 ・利用者の送迎業務、乗降確認、洗車 等 ＊送迎車種：セレナなどのワゴン車等を使用 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 １日 ２～３時間の勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアプラザ、特別養護老人ホームにおける業務に従事していただ きます。 ・ご利用者居室の清掃業務 ・その他、付随する補助業務 ※最初の契約期間終了後は、１年（年度）ごとの更新となります。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容施設の事務の要として実務と将来のマネジメントをお任せします。 座りっぱなしではなく適度に体を動かし頼りにされるお仕事です。 【具体的な業務】（１）事務・請求：介護報酬請求、利用料計算、 会計データ入力（２）社内ＩＴサポート：ＰＣ・タブレット設定、 ネット等の簡易トラブル対応（３）行政対応：提出書類作成、実地 指導対応（４）運転・外出：近隣への利用者様送迎（朝夕のサポー ト程度／全車ＡＴ）、役所や銀行への外出★未経験は月給１８万５ ００円完全保証！経験者は試用期間終了後・主任クラス（役職手当 最大８万円）で優遇。試用期間中に主任登用が難しいと判断された 場合も事務職として雇用継続（月給１８万５０

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇当保育所の乳幼児（約３０名）の調理業務全般に従事していただ きます。０歳児から５歳児までの給食・離乳食・おやつ作り。 ＊給食の調理・盛り付け・食器洗浄・清掃等を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務で休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。土曜日は、月１～２回程度出勤をお願いする勤務体 制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こども園に通う園児の昼食、約９０食分の調理業務…献立に基づ く仕込み・調理、食器や調理器具の洗浄、配膳・盛り付け・清掃等 、給食調理業務全般の準備 ＊土曜日は、月１～２回程度出勤をお願いする勤務体制です。 ※子どもたちの健やかな成長を「食」で支える、大切でやりがいの ある仕事です。 □ＨＰやＳＮＳで情報発信中！ 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、障害者支援施設のいずれかで 総務事務全般に従事していただきます。 ※総務事務～給与・会計・報酬請求及び労務管理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。 ☆施設の向いに企業主導型保育園があり、子育て中の方も安心◎ ☆賞与あり・退職金制度あり・家族手当も支給があり福利厚生充実！ ☆入社後は3週間の研修があり、ブランクのある方も安心！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。 ☆施設の向いに企業主導型保育園があり、子育て中の方も安心◎ ☆賞与あり・退職金制度あり・家族手当も支給があり福利厚生充実！ ☆入社後は3週間の研修があり、ブランクのある方も安心！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）をランダムに勤務してもらいます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。希望休等お気軽にご相談ください。（月２０ 日勤務）有給休暇は入社時に付与（入社月により日数異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人ホーム入居者の介護業務全般に従事していただきます ・ケアプランに基づく業務（食事、入浴、排泄等の介助） ・清掃業務 ・リネン交換 ・レクリエーション業務 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の指定する業務 ＊入居者（短期入所含む）６０名に対し、２１名の介護職員で対応 ＊未経験者歓迎！丁寧な指導と安心のフォロー体制があります。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊年度毎の有期雇用契約（原則更新、上限年数なし）

仕事内容持ち帰りなし 「子どもたちの最善の利益」を一番に考えながら、伸び伸びとした保育を行っている社会福祉法人 風の遊育舎です！ 今回の募集は、資格をお持ちでない方も大歓迎の「保育補助」のお仕事です！ 「保育のお仕事に挑戦してみたいけれど資格がない…」 「過去の職場環境で辛い思いをして少し不安…」 そんな方も安心して飛び込んできてくださいね♪ 風の遊育舎は、スタッフ同士の「人間関係の良さ」をとても大切にしています！ お互いに助け合う優しい文化が根付いているので、未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ 年間休日120日とお休みもしっかり取れる上、残業は月平均3時間程度とほとんどありません

仕事内容保育士 保育教諭の募集 秋田市中心市街地内認定こども園・駐車場有 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・行事の運営 【給与】 月給168,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり168,500円 【給与補足】 別途、国からの処遇改善手当I、処遇改善手当IIあります。 ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限20,000円（規定による） 住宅手当上限15,000円 早番遅番手当1日につき500円 資格手当2,000円～7,000円 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定基盤の大手法人で安心の働き方 ■マイカー通勤可能で毎日の通勤も快適 ■広々とした芝生園庭で子どもと成長 ■日祝休み！プライベートも大切にできる ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 ナーサリーふじは、子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりを大切にしています。広々とした芝生の園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、自然の中で豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を尊重し、成長をじっくりと見守る保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、主体性を育むサポートをしています。地域に根ざした保育で、保護者の方々とも連携を

仕事内容持ち帰りなし 「子どもたちの最善の利益」を一番に考えながら、伸び伸びとした保育を行っている社会福祉法人 風の遊育舎です！ 今回の募集は、資格をお持ちでない方も大歓迎の「保育補助」のお仕事です！ 「保育のお仕事に挑戦してみたいけれど資格がない…」 「過去の職場環境で辛い思いをして少し不安…」 そんな方も安心して飛び込んできてくださいね♪ 風の遊育舎は、スタッフ同士の「人間関係の良さ」をとても大切にしています！ お互いに助け合う優しい文化が根付いているので、未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ 年間休日120日とお休みもしっかり取れる上、残業は月平均3時間程度とほとんどありません