社会福祉法人 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○秋田県の委託を受けた里親支援事業を実施しています。 ・秋田県内の里親家庭への相談支援として、里子の養育に ついての助言及びサポートを行います。 ・里親のリクルートから研修、登録、委託支援、委託解除後の 支援までの一連の支援業務を行います。 ＊公式Ｗｅｂサイトでも様々な情報を公開しております。 「里親支援センターＴＯＭＯＮＹ（トモニー）」で検索して ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護請求事務及び総務事務全般に携わっていただきます。 ※経験のない方にも安心して仕事を覚えていただくよう、親切・丁 寧にお教えいたします。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○老人福祉施設での経理事務を担当していただきます。 伝票整理・電話受付・経理・給与計算・報告書作成事務等です。 ＊現任者がおりマンツーマンで指導のためしっかりと覚えることが できます（使用ソフト：給与大臣・福祉大臣等） ＊支払い・入金等の外出業務あり（法人車を使用） ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊通常の平日は（１）（２）のシフト （２）遅番（週１回程度） ＊土曜日・長期休みの場合（１）～（３）のシフト ※学校行事等より稀に変則的な時間の場合あり ※３時間以上から勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによるもの 年末年始（１２／２８～１／３） お盆（２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○小学校低学年を対象とした放課後の学童保育児の保育 ・生活指導（一緒に遊んだり、おやつの世話 等）／・学習指導（ 宿題を見たり、学習を促したり 等）／・クラブ内の清掃 ＊１年生～３年生までの約４０名を４名体制で支援 ＊未経験の方も歓迎します。任用後、資格研修受講等、資格取得に 向けたサポート体制も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇園児の給食およびおやつの調理を担当していただきます。 （園児数 １４４名在籍） ・栄養士の献立に沿った調理業務（昼食、おやつ） ・配膳、食器の片付け ・食器類の洗浄 ・清掃、消毒他 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊園の行事により年２回程土曜出勤あり（平日代休） ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇園児（０～２才）の給食後の後片付け、清掃業務。 ＊園児５０名、保育者３０名の保育園です。 ＊ブランクのある方、６０歳以上の方も応募できます。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※送迎業務の関係で残業が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合は、原則週休２日制（日曜および平日１日）とな ります。月の公休日数は、当社規定により定められています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新事業開設に伴い、一緒に事業所を作り上げていただけるメン バーを募集します！ 〇障害のある未就学児、就学児への支援を行います。 〇一人、ひとりの子どもの課題や目標をまとめた個別支援計画に 沿って、発達を促すための活動をサポートします。 ＊運動、音楽、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、 創作活動など、子どもの興味や発達段階に合わせたプログラムを 企画・実施。 ＊保護者との連絡・相談、学校や自宅と施設間の送迎業務。 事業内容：生活介護・児童発達支援・放課後デイ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所での勤務！ ＊経理・総務全般の事務を担当していただきます。 ・日次伝票入力、財務諸表作成、決算処理、給与計算、勤怠管理 ＊パソコンはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ他、専用ソフトを使用します （使用方法は指導します）。 配属前に１～２ヶ月程度、横手市内の法人施設で基礎研修を受けて いただく予定です 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、上記時間内で相談に応じます。 ・休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日の勤務は相談に応じます。 ・有給休暇は労働日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設における入所者様の介護業務を担当していただ きます。 ・食事・入浴・排泄・移乗等の身体介護、送迎業務など。 ・その他付随する業務。 ・老健入所定員１００名 通所リハ定員２５名 ・週５日、８：３０～１６：３０までの間で６時間程度働ける方。 ・勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：原則 １日３時間で週１５時間程度となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険請求・利用料請求事務に関すること （ワイズマンＤＣシステムを使用） ・施設文書の収受管理 ・電話・来客・入居者家族の対応 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊通常は（１）（２）の勤務のみ ＊夏休み・冬休み等長期休みの場合や学校行事等により（１）と（ ３）の交代になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他隔週の土曜日は休日になります その他の休日については平日のシフトによりご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学童保育サービスの提供 ・施設内清掃 ・利用児童数に対する生活指導及び遊びの指導 （定員５０名／職員４名で対応） ＊採用日は協議のうえ決定します。 ■業務の変更範囲：変更なし