社会福祉法人 - 秋田県大仙市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊一日４時間程度（時間については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホームテンダーヒルズにて、看護業務を担当 していただきます。（定員１１５人） ・バイタル測定等の健康管理補助 ・服薬管理 ・受診等の付添い ・その他付随する業務 ※契約の更新は１年毎の更新となります。 ※未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。 ☆施設の向いに企業主導型保育園があり、子育て中の方も安心◎ ☆賞与あり・退職金制度あり・家族手当も支給があり福利厚生充実！ ☆入社後は3週間の研修があり、ブランクのある方も安心！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。 ☆施設の向いに企業主導型保育園があり、子育て中の方も安心◎ ☆賞与あり・退職金制度あり・家族手当も支給があり福利厚生充実！ ☆入社後は3週間の研修があり、ブランクのある方も安心！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間数・就業時間帯は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によりますが、土日についても相談に応じます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容○利用者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等 ※定員：特養４０人 ※Ｒ９年４月１日以降、１年毎の雇用契約更新の予定です。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者等、施設利用者に対する生活介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・その他付随する業務 ＊入所定員８８名様の介護施設になります。 ＊資格をお持ちでなくても、介護に情熱を持っている方の 応募は歓迎しておりますので、是非ご相談下さい。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆夜勤メインでの勤務 【例】夜勤９回・日勤４回・公休９日（３１日／月の場合） ※夜勤回数は相談可能（夜勤手当：１回１１，０００円） ◆入所定員１００床 内：認知症棟３０床 日勤帯（ケアワーカー１７名＋ナース５名） 夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名） 【仕事内容】 ◆ご利用者の看護業務全般を行っていただきます。 （日常の健康管理、バルーン、胃瘻管理 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間 （１）１２：００～１３：００ （２）１２：３０～１３：３０ （３）１３：００～１４：００ ＊（１）～（３）の就業時間について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入居者（定員４０名）に提供する食事とおやつの調理業務に従事 していただきます。栄養士が作成した献立に従って調理します。 （職員の分は作りません） ・仕込み、調理、盛り付け ・食器洗浄 ・厨房内掃除 ・その他の付随する業務 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 （変則勤務・夜勤あり） ＊一週間程、施設内の各職種担当者より新任研修があり、 その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。 ※学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいる。 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修へ参加している。 また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を 支給している。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容～利用者様に対する管理栄養士業務全般～ ・栄養マネジメント ・調理企画の立案や補助 ・給食検討会議 ・衛生管理 ・品質管理 など ◆管理栄養士３名在籍（２０代２名、３０代１名） ・一人で悩まず相談できる環境があります。 ◆研修制度など詳しい情報はあけぼの会ＨＰをご覧ください。 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間数・就業時間帯は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容○利用者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等 ※定員：特養６０人 ショート１２人 デイ２０人 ※Ｒ９年４月１日以降、１年毎の雇用契約更新の予定です。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 294万円〜372万円 【アクセス】 JR大曲駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県大仙市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームテンダーヒルズは定員115名の全室個室になっており、介護サービスのほか日常生活における機能訓練も行います！食事・入浴・排泄・移乗などの介助や体位交換・衣服の着脱などを業務を担って頂きます！法人内での研修制度も充実しており、法人全体としてスキルアップをしながら利用者様により満足頂けるように努めて

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・日常の健康管理（バイタルチェック、服薬指導及び管理等） ・注射、採血、点滴、吸引、経管栄養 ・記録物記載 ・受診介助 ・その他付随する業務 ※基本的に2階・3階兼務になります。2階は介護度の高さで2つの病棟に分け、3階病棟も合わせ計3病棟に人員配置をしています。 現在看護師が11名おりますが、日勤は6-8名で、リーダー各1名(2階に2名、3階に1名)、処置担当、遅番担当という配置です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～10:00/遅

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:217,400円 ・看護師手当:25,000円 ・処遇改善手当:3,000円 ・夜勤手当4回:44,000円(11,000円/回） 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・日常の健康管理（バイタルチェック、服薬指導及び管理等） ・注射、採血、点滴、吸引、経管

仕事内容◆【仕事内容】 言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ・通所介護部門での生活機能向上に向けたリハビリ ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・言語、聴覚、吃音、摂食嚥下機能向上訓練 ◆言語聴覚士２名在籍中 ◆ＤＸを活用し、業務の効率化、生産性の向上を図っています。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 あけぼの会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆夜勤中心の勤務形態 ・夜勤9回・日勤4回・公休9日（月31日想定） ・夜勤回数は相談可、夜勤手当1回10,000円 ◆施設規模・内訳 ・定員100床 ・内訳：認知症棟30床 ◆ staffing ・日勤帯：ケアワーカー17名、ナース5名 ・夜勤帯：ケアワーカー4名、ナース1名 ◆仕事内容 ・入居者の看護業務全般を実施 ・日常の健康管理、バルーン管理、胃瘻管理 など 【事業所名】 社会福祉法人 あけぼの会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 秋田県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験の浅い方やブランクのある方にお勧めです。教育体制がしっかりある施設です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・日常の健康管理（バイタルチェック、服薬指導及び管理等） ・注射、採血、点滴、吸引、経管栄養 ・記録物記載 ・受診介助 ・その他付随する業務 ※基本的に2階・3階兼務になります。2階は介護度の高さで

仕事内容【仕事内容】 ◆ご利用者様への介護全般を行っていただきます。 （入浴介助・食事介助・排泄介助・記録・環境整備 等） ◆入所定員１００床 ※内：認知症専門棟３０床 ◆日勤帯（ケアワーカー１７名＋ナース５名） 夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名） ◆電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化 生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。 職員の定着率も良好です。 ◆秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇保育園（定員４０名：０～５歳児）にて、保育の業務に就いていただきます ＊担任業務 ＊生活習慣指導 ＊心身の健やかな発達サポート、社会性の醸成 ＊保護者へのアドバイス、サポート等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 268万円〜403万円 【アクセス】 刈和野駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県大仙市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームありすの街は、定員70名・全室個室のユニット型特養です◎ご利用者様がその方らしく生活を送れるようにお食事や入浴、おむつ交換などの日常生活の支援を行っていただきます♪各種手当が充実しており、賞与も年4ヶ月分の支給があるので、頑張り次第では年収400万円以上も目指せる高給与

仕事内容言語聴覚士（ST・介護施設） 【移住支援金対象求人】言語聴覚士（ST・介護施設）の募集 【移住支援金対象求人】 社会福祉法人あけぼの会は、秋田県大仙市を中心に、医療・介護・福祉・保育を展開し、 「0歳から100歳以上まで、地域の暮らしを支える」総合福祉サービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えること。 介護職・看護職・リハビリ職・相談員など多職種が連携し、それぞれの専門性を活かしながら、チームで支援を行っています。 また、あけぼの会では「人財創生×DX×組織変革」を軸に、働きやすく成長できる環境づくりを進めています。AIを活