ハローワーク 旅行 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容自社ツアーに関係するホテルや観光・食事施設の手配や調整などの 業務（予約管理、請求書作成、電話・メール対応など） 国内の旅行代理店やホテルを訪問し旅行商品の紹介をしたり、企画 ・見積書作成など旅行業務全般。 ツアー添乗に行っていただいたり、打合せ等で出向いていただくこ とがございます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は６０分～３００分間 ＊就業時間はダイヤにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社 旅行の業務 新規事業の企画・販売促進に関する業務 広報に関する業務・国内外の商談会や博覧会等の 申込や運営・知的財産管理、等 上記の他にもテーマは多岐にわたりますが、書類作成や 電話・顧客対応を含め、その時の案件についての一連を 担当していただきます。 会社の将来を担う部署でのやりがいを感じられるお仕事です。 上記業務が未経験でもできることから始めていただき 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容スタジアムや大学等の施工実績のある電気工事会社です。 人材育成、福利厚生、働き方改革への取組は業界でも先進的な職場です。 他部署のサポートを通して会社を支えるお仕事です。 主な業務は原価管理、資格管理、行事の運営、伝票入力などです。 ☆充実点：社内教育・資格支援・表彰制度・福利厚生（お食事券等） 社内行事（懇親会、社員旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制、長期連続休暇取得も導入しワークライフバランスの取れた 働き方ができます。 ＜変更の範囲：会社が定める全ての業務＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩９０分（２）休憩６０分 （１）、（２）選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務カレンダー 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・旅行会社、バス会社等の営業事務 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間勤務だと休憩時間４５分（有給）、６時間は５０分（有給） 、７時間勤務５５分（有給）、８時間勤務６０分（有給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・大型観光バスを運転するお仕事です。 （小中学校の遠足や社会科見学、修学旅行、ツアー等） ・主な運行範囲は関東、東海、甲信越地方。 （年に数回ですが東北地方や関西地方への運行もあります） ・県内、都内の日帰りがメインですが宿泊を伴う運行もあります。 ・乗合バス、送迎バスも事業展開していきますので、 安定した収入が得られるのも大きなポイント。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・官公庁、マンション、老人ホーム、商業施設、ビル、工場、スタジアム、 学校及び受変電設備の電気設備工事です。 ・建物や構造物の中に配線、配管工事をし、仕上げに照明器具、配線器具、 盤類を取り付けます。 ・図面をもとに世の中に形（作品）として残せる仕事です。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・表彰制度・ 福利厚生（お食事券等）・社内行事（懇親会、社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ワーク・ライフ・バランスの とれた働き方ができます。＜変更の範囲：会社が定める全ての業務＞

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制、業務に応じて土日祝の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の「行田自動車営業所」において 乗合・貸切・特定バスの運転業務に従事していただきます。 ・高速路線バスの運転 ・ツアーの観光旅行 ・一般団体の観光旅行 ・結婚式の送迎 ・空港等への団体様の移動 ・企業・学校の送迎 など 県下全域および周辺都県を事業区域に営業を展開し、上記の輸送を 行っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ≪事業所の画像情報があります≫

仕事内容【お年寄りの生活を彩り支えるお仕事です】 ■介護（お食事・入浴・お手洗い・移動のお手伝いなど） ■日常生活（お話し・掃除・あいさつなど） ■相談業務（ご家族様とのお話しや園内会議への参加） ■笑顔（外出・調理会・体操・旅行などの企画・運営・付添い） ※記録は電子記録を活用しています。 ※特別養護老人ホーム、またはショートステイでの勤務を予定して います。 業務の変更範囲：会社の定める全ての業務 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞

仕事内容・新築マンションや公共施設、スタジアム、学校の受変電設備、幹線動力 設備、電灯や弱電設備などの施工計画作成、安全・品質管理、スタッフや 関連業者の指揮を担います。 ・自ら施工図の作成や積算の算出、原価管理、工事内容の提案も行い、 設計から施工まで、自分の考えが形になります。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・表彰制度・ 福利厚生（お食事券等）・社内行事（懇親会、社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ライフ・ワーク・バランスの とれた働き方ができます。＜変更の範囲：会社が定める全ての業務＞

仕事内容大型・中型・小型バスの運転を担当していただきます。安全運転で お客様に快適な移動時間を提供する仕事です。未経験の方にも先輩 社員がイチから丁寧にお教えします。各種手当や補助も充実◎ ◆貸切バスの運行（観光地やイベント会場への送迎） ◆乗合バスの運行（行田市内の定期ルート） ◆スクールバスの運行（学校や塾への送迎） 他人のために役に立ちたい、感謝の言葉をもらいたい人に向いてい るお仕事です。二種免許を持っていない方には、取得費用を会社が 全額負担いたします。お客様からの「いつもありがとう」の言葉が やりがいとなる仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 業務に応じて土日祝の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病気やけがで公共交通機関の利用できない方を移送する業務です。 転院・入院・通院・退院・・旅行・冠婚葬祭等々 全国への移送に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容川越親愛センターは、知的障害者の方の入所施設です。 入所（４０名）、通所（２０名）の方たちの生活支援や 軽作業の補助などをしていただきます。 日中は利用者さんの軽作業（付録付き図書の分別や アルミ缶つぶし）、余暇支援を行います。 余暇では、利用者さんのご希望に合わせて公園や お買い物に行ったり、音楽やアート活動をしたりします。 秋には利用者さんと一緒に日帰りや一泊の旅行に行きます。 季節に合わせた行事も企画します。クリスマス会や新年会、 お花見や納涼祭など利用者さんと一緒に楽しみます。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容定期昇給あり 実績５４００円／月、賞与５か月、３年以上勤続 の方退職金支給有、確定拠出年金制度あり ６０歳以降に受け取れ る自分年金として積み立て・資産運用できる制度あり、社員旅行な どで社員間での交流があり長期的に勤務できる職場環境です。 昇給・賞与は評価・役職によって昇給額の大小があります。 ※昇給、賞与額は１年間勤務された方の基準額の為、勤続１年未満 の方はこの限りではありません。 ＊生産設備の保守・保全 ＊ユーティリティー設備の保守・保全 ＊基本日勤８：３０～１７：３０ですが、機械故障時に緊急呼び出 しがまれに発生することがあります。また、工場が稼働しない年末 年始、お盆、連休時期に出

仕事内容・官公庁、マンション、老人ホーム、商業施設、ビル、工場、 スタジアム、学校及び受変電設備の電気設備工事です。 ・建物や構造物の中に配線、配管工事をし、仕上げに証明器具、 配線器具、盤類を取り付けます。 ・図面をもとに世の中に形（作品）として残せる仕事です。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・ 表彰制度・福利厚生（お食事券等）・社内行事（懇親会、 社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二休制や長期連続休暇取得も導入して、ワーク・ライフ・ バランスのとれた働き方ができます。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務