スポーツ ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容陸上競技用品・ランニング用品の専門店の接客販売です。 陸上スパイクやランニングシューズ、ウエアやサプリメントまで お客様一人一人に合った商品をご提案します。 接客販売の他に検品・商品ディスプレイ・レジ業務など、店舗運営 に関わる業務すべてを行います。 競技経験が無くても活躍できる仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スポーツセンター内床清掃 シャワー室、トイレ清掃等 ※月２回の勤務です ※変更範囲：変更なし

仕事内容文化、スポーツの楽しさを多くの松山市民に実感してもらうため のイベントや教室等の企画運営業務のほか、松山市が有する公共施 設の指定管理者として、安心・安全・快適な施設空間をお客様に提 供するための施設管理業務にも従事していただきます。 ホールなどで開催されるイベントの舞台支援や、スポーツ施設・ 野球場などのグラウンド整備等の技術職の仕事については、自己申 告制度を活用し、入職後により適性を活かせる職種へ転換すること も可能です（全ての希望に応えるものではありません）。 変更の範囲：財団が定める業務

仕事内容・スポーツ施設の管理運営業務全般 ・スポーツ事業の運営業務全般 ・法人会計事務、労働管理、経理管理等 ＊健康でスポーツ全般に興味・理解のある方 ＊夜間、休日の会議や事業に従事できる方 ＊スポーツ協会事務局次長（市民体育館副館長） 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１５：３０間は休憩 ＊時給は発生しません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後・年末年始・お盆休み・ＧＷ・シフト希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ全般 術後リハビリ 機能回復訓練 徒手筋力トレーニング ストレッチ マッサージ 物理療法 変更範囲：仕事内容に変更なし

仕事内容整骨院・鍼灸院の治療と、リハビリに特化したデイサービス、メデ ィカルフィットネスを通じて地域の医療と福祉に貢献しています。 〇デイサービスでの運動指導等を担当していただきます。 ●１ヶ月の研修制度あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数については相談可（３時間～５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□仕事内容（１）（２）何れかを選択。相談可能です。 （１）子供スイミングレッスンにおけるサブコーチ （安全保安要員・指導補助・備品用意など） （２）大人マシンジムインストラクター （安全保安要員・指導・案内・説明など） ［業務変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：15時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：＊大会開催時は早出の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２勤２休） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊日立市市民運動公園内にリニューアルオープン予定の「池の川さ くらスタジアム」でのお仕事です。 この公園は、体育館・野球場・テニスコート・陸上競技場がある 総合運動公園です。 ＊施設の使用受付、料金徴収、貸出し、維持管理、利用者サポート 等が主な業務です。 変更範囲：協会の定める業務

仕事内容スポーツ用品販売 ・売場案内 ・商品陳列、品出し、値付け ・商品説明、商品梱包 ・在庫管理 ・商品管理 ・レジ業務 ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は、安定所紹介 状の交付を受けてください） ＊従事すべき業務について「変更範囲：あり 会社が定めた業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆２０２６年６月開業！オープニングスタッフ募集◆ ２４時間ジム・スタジオ・セルフエステ・サウナ併設店舗です １．ジム・セルフエステ受付他│入退会受付、新規入会促進、会員 管理、電話対応、清掃、お客様への機器など ２．ジムトレーナー│お客様の目的に合わせたマシン機器の使い方 パーソナル指導ができる方は加算あり。 ３．清掃スタッフ│ロッカー、サウナ、シャワー等の館内清掃 ★働きやすい時間帯でダブルワークもＯＫです。 ★業務はスタッフが丁寧に研修を致します！ ★既存店舗では１０代～４０代のスタッフ活躍中！ 会員様とのコミュニケーションをとりながら働いていきます。

仕事内容スポーツ施設（スケートリンク・プール・フットサルコート・テニ スコート・スポーツジム）の指定管理運営に関わる業務を担当して いただくスタッフの募集です。 主な業務内容は、事務業務、各種教室の運営補助、大会運営、イベ ント運営などです。 特に、経理事務・一般事務の経験をお持ちの方を歓迎します。 担当いただく業務内容は、ご経験やご希望を踏まえて相談のうえ決 定いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントや会議等にかかる準備により、特に繁忙時は１か月６０時 間まで、年６回以内、勤務時間を延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝日が休日となりますが、イベントがある場合は出 勤となることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●日常業務（平日） 総務班：経理、庶務、理事会・評議員会開催等の業務。 事業班：イベント企画、運営にかかる業務。 ゼロから企画したスポーツイベントの実現、歴史ある大会の スムーズな運営を担うなど、やりがいある仕事が満載！ ※部署を横断して担当業務を持つ場合もあります。 ●イベント業務（土日祝日） イベント当日の運営スタッフ（会場設営、参加者誘導や受付等） として勤務します。イベント業務の出勤日は不定期です。 イベントごとに、職員各々の予定に合わせて出勤者を調整します。 ＊業務の変更範囲：なし 【期日指定あり】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容幼児・児童対象の体操教室、幼児教室、サッカー教室のアシスタン ト、スクール主催の各種イベントの運営など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、ＧＷ、お盆

仕事内容スポーツクラブ、スイミングクラブにて利用者の体力向上やダイエ ット指導、健康維持などを目的に、運動指導等のトレーナー・イン ストラクター業務を行っていただきます。 ＊対象の会員は大人から子供まで様々です。 ＊未経験者の方も指導いたします。 ※就労日、就労時間の相談［可］ ◇正社員登用制度あり◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇選手と一緒に甲子園・全国大会を目指せる仕事！ 選手と保護者に対して食トレセミナーを行い、その後、毎月部活動 の時間帯に学校を訪問し身体測定＆食トレ指導（全体指導及び個別 指導）を行いチームや選手の目標達成のための身体作りをサポート します。全国約１００校の高校野球部の身体づくり・栄養サポート を行っています。成長期のアスリート支援やパフォーマンス向上に 、管理栄養士として専門性を存分に活かせる環境です。 「人と直接向き合い、結果が見える栄養指導」「医療・運動の専門 職と連携しながら成長できる環境」が当社の大きな魅力です。 管理栄養士の方が、実践的なスキルを活かしたい、スポーツや予防 医療に関

仕事内容スポーツ衣料品製造。スポーツ用インナーやサポーターをミシンで 縫製します。未経験の方には簡単な作業から始めていただきますの で、ご安心してください。９割が未経験者です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ◎家庭科で習った直線縫いから始めるので心配はいりません。 縫製に興味のある方は歓迎します。 ・一定視力を要します。／眼鏡等で矯正できれば問題ありません。 ★☆★★☆★ 女性の多い職場です。現役ママや育児経験者が多いので、子どもの 体調不良や学校行事でのお休みに理解があります。 ★☆★★☆★ 【トライアル雇用併用求人】◎オンライン自主応募も可能です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：冬期間は繁忙期のため、時間外労働をお願いすることがあります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スポーツ用品全般の接客、販売をしていただきます。 ・接客。お客様への商品説明。 ・販売。レジ業務、加工が必要な商品は伝票と指示書を記入してい ただきます。 ・店内の商品陳列、商品の値付け、品出し、商品管理、在庫管理。 ※冬季のみの雇用も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社のお金の流れを支える「経理事務」と、 社内環境を整える「総務事務」をお任せします。 具体的には、伝票の仕訳・入出金管理といった日々のお金の管理か ら、郵便・書類対応、勤怠管理、給与計算事務まで、会社を縁の下 で支えるさまざまな業務に携わっていただきます。 「数字が好き」「正確な仕事が得意」「縁の下の力持ちとして活躍 したい」という方にぴったりのポジションです。 業務の範囲は広いですが、焦る必要はありません。一つひとつ丁寧 にお伝えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事を通じてスキルの幅が広がり、会社全体の動きが見えてくる面 白さがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時15分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間１：は５月から８月の４ヶ月間は７：３０始業 就業時間３：のみ休憩時間６０分間（他は休憩時間４５分間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○スポーツ施設管理業務（グラウンド・テニスコート） ○施設の清掃維持管理（植木手入れ含む） ○利用者対応、予約端末入力 ○スポーツ振興業務：スポーツイベント企画準備（コンピュータを 使用した文章作成等）・運営（参加者管理、イベント手伝い） ○その他関連業務 ※スポーツの指導もできれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊スポーツターフ（グランドの芝生）の管理 ＊公園の芝生、樹木管理 その他、イベント対応等 【変更範囲：変更なし】