農業 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

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福井市/転勤なし/施工管理自治体公共工事における現場監督及び工程管理/残業平均月15h/土日祝休

吉水建機株式会社

  • 福井市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容吉水建機株式会社 【福井市/転勤なし】施工管理◆自治体公共工事における現場監督及び工程管理/残業平均月15h/土日祝休 【仕事内容】 【福井市/転勤なし】施工管理◆自治体公共工事における現場監督及び工程管理/残業平均月15h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~社員の働きやすい環境作りに注力/資格取得支援あり/土日祝休・年休126日/マイカー通勤可能(駐車場あり)~ ■業務内容: 福井県や福井市等の自治体の公共工事(機械器具設置、管工事)における工事現場監督及び工程管理をお任せします。 ■具体的には: 施工計画書を作成し、工事関係者と調整を行ったうえで、期日までに目的物を完成する施工管

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未経験OK!損保保険・生命保険の既存営業/土日祝休・年休120日!社員全員が未経験入社/ノルマなし

清明トータルプランナー株式会社

  • 福井市 下荒井町

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ たくさん休めて収入も安定! ワークライフバランスの充実度〇 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 《働きやすさのワケは?》 賞与年2回!100万円の支給実績あり 基本毎年昇給でどんどん給与UP 年間休日120日以上! 土日祝休みの完全週休2日制 残業は少なめ!1日1時間以内 研修体制充実で未経験の方も安心 <仕事内容> 主に損害保険や生命保険の 手続きをしていただきます! また、既契約者さまの更新や見直し提案、 新規契約や事故対応もおまかせ。 営業エリアは福井県内です。 ※メインは福井市で、そのほかは鯖江市や 武生市、坂井市なども担当し

かんたん応募

土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 福井市 和田東 / 福井駅 徒歩40分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

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