株式会社R4 の求人・仕事・採用

仕事内容銅やレアメタル・自動車バッテリーを扱う専門商社の中で、事務職としてご活躍いただきます。 入社後は主に国内業務を担当していただき、将来的には貿易取引等幅広い仕事に挑戦いただく可能性があります。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（10

仕事内容防衛省、陸海空自衛隊、大手メーカー向けの売り込みからアフターサービスまでの一貫した営業業務。 防衛省（自衛隊）が運用する主に戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター、無人機等に搭載される電子機器やメカニカル機器、それらが必要とする新技術のソフトやハードが取扱い商品です。 待遇・福利厚生 通勤手当：社内規定に沿って支給します。 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：勤続3年以上の者が対象 企業年金制度 財形制度 福利厚生倶楽部会員 教育制度：語学研修、実務研修その他各種研修があります。 通信教育補助や語学報奨金制度 資格取得報奨金制度 社長表彰制度等

仕事内容全国の物流センターにて、委託物流企業と協力しながら品質・生産性の管理と改善活動を担って頂きます。お客様へ、安心・安全な食を届ける物流体制を支える仕事です。 ※全国の物流センターを担当頂きますが、出張対応で転居の必要はありません。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（配偶者16,000円、子6,000円）、残業手当（超過分） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 等 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※但し、業務都合等で休日出勤の場合有）、リフレッシュ休暇（5連休）、年次有給休暇（10～2

仕事内容超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給：ガソリン代全額支給 家族手当：配偶者8,000円／子（一人につき）3,000円 役職手当 資格手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） U／Iターン支援あり（引越し補助／転居を伴う入社の場合） 制服支給（私服＋支給エプロンでもO

仕事内容日系医療機器メーカーである同社にて、カテーテルなどの医療機器の生産工程に関する管理業務をご担当します。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会、労働組合 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日124日

仕事内容2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当（対象部門のみ） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（入社3年経過後から対象）

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 R4は「人が集まる会社づくり」を実現するパートナーとして、企業の『採用課題・組織課題』に向き合っています。 現在、営業組織の拡大と高度化を進めており、 プレイヤーとしての成果に加え、組織全体の成果を引き上げられるマネージャー候補を募集します。 営業戦略の立案・育成設計・提供価値の進化を担うポジションです。 会社概要 私たちR4株式会社は、 「何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え、成果の出せる

仕事内容日本発のグローバルビューティーブランドとして高い注目を集める「ReFa」の海外展開を加速させるため、中国デジタルマーケティングおよびグローバルマーケティング支援業務全般を担っていただきます。中国本土からの訪日インバウンド顧客を中心とした国内外のビジネス拡大を目指し、現地市場や顧客インサイトに基づいたSNS運用、インフルエンサー（KOL）施策の企画・実行からROI（投資対効果）の最大化までを一貫して牽引する役割です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持

仕事内容「地域密着型特定介護施設ひかりの里」において、介護業務、入退 所における調整、ご入居者様やご家族様との介護相談、医療機関（ 玉島中央病院）との連絡、調整など生活相談員としての業務全般を 行います。１ユニット１５名以下の利用者様が、２ユニットに分か れて生活しており、施設全体の入居者は２９名です。職員の負担軽 減と業務効率化のため、積極的にＩＣＴや介護補助設備を取り入れ ており、最新の入浴補助リフト・眠りセンサー・業務支援システム を使っての業務となります。ひかりの里グループはユースエール認 定企業の認定を受けており、残業が少なく、有給休暇の取得率も高 いアットホームな職場です。見学などお気軽に

仕事内容パチンコメーカー向けにパチンコ盤面のセンター役物などを提案して頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、資格取得補助制度（学費・通信教育費など会社負担します）、レクリエーション/社員旅行・スポーツ同好会（野球・ゴルフ・フットサル）、会員制リゾートホテル、会員制スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※年数回土曜出勤あり）、その他（年末年始、夏季、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 ） 年間休日120日

仕事内容経理業務に従事いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 住宅融資制度 財形貯蓄 持株会 団体傷害保険 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） ※月に1～2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日日数110日

仕事内容BEAUTECH事業本部にて、売上500億円規模を誇る世界的ブランド『ReFa』のプロモーション戦略の全体設計および実行リードをお任せします。単一の手法（デジタルのみ、PRのみ等）に縛られず、TVCM、新聞、雑誌などのマス広告、SNS、インフルエンサー施策、リアルイベントなどを複合的に組み合わせた「統合プロモーション（フルファネルマーケティング）」のプランニングを牽引する司令塔（リーダー候補）のポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会

仕事内容東証グロース上場、医療IT×メディア事業を展開する同社にて、営業が受注した後の「契約〜納品」までを牽引する営業サポートを担います。「お客様に売る」のは営業の役割、その後の「契約・事務・調整」を完結させるのがあなたの役割です。正確な事務処理と丁寧な顧客対応で、サービスの土台を支える非常に重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定に基づき交通費支給）、家賃手当、出産手当、子供手当 社会保険完備、定期健康診断、服装自由（私服可）、産前産後・育児休暇制度 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上 長期休暇（夏季、年末年始）、有給休暇、看護休暇、結婚休暇

仕事内容先行開発部門である「ハート事業本部」にて、新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿・クオリティ管理までを一貫して担当します。MTGにおいてパッケージは単なる包材ではなく「商品そのもの」と定義されており、ブランドの世界観を体現し、お客様が手にした瞬間の感動を創出する重要な役割を担います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇

仕事内容同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき全額交通費支給 住宅手当：家賃手当：20,000円／月（規定有） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度：企業型確定拠出年金あり 定例食事会（全額会社負担） 資格取得支援一時金制度 スポーツジム利用料\500/回（全国ゴールドジム） 社員旅行（有馬・沖縄・韓国・グアムなど） 社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） 契約保養施設利用割引 人間ドック、脳ドック補助 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者

仕事内容ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤーをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、残業手当、役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 表彰制度 交通費全額支給 社員割引（憧れのブランド品を社員価格で購入可能！） 研修制度 健康診断 無料ドリンクサーバー有 社内レクリエーション 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（自己申告のシフト制・土日休申請OK） 有給休暇（取得率100%）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇 年間休

仕事内容MTGの物流拠点「MTGロジスティクスセンター愛知」において、入荷・保管・出荷の日常オペレーション管理および現場改善を担っていただきます。 現場メンバーと共に作業を行いながら、シフト管理や教育、物流品質（KPI）の向上を図るリーダー候補としての募集です。将来的にはグループリーダーとして部門を牽引いただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプ

仕事内容主に自動車内装部品（シフトレバーカバー、カーゴネット、ベルトストラップなど）の設計から量産までを行う「ロープセンター」にて、製造現場での実作業からスタートし、ゆくゆくは管理業務（生産・品質管理）をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（全額交通費支給）、家族手当（扶養者1万円、子一人5,000円）、残業手当 社会保険完備、財形貯蓄制度、社内表彰制度、健康診断、慶弔・災害見舞金、制服貸与、資格取得補助制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 年に数回土曜日出社あり（実績：2025年4回※有給取得も可能） ※会社カレンダーあり 長期休暇（夏季、年末年始、GW）、年

仕事内容新設された『ハート事業本部』にて、新規化粧品事業の立ち上げに伴う商品企画、およびブランド全体の包括的な中長期戦略の立案・チームマネジメントをお任せします。 単発のアイテム企画にとどまらず、年間MD計画の策定、事業P/L（損益）を見据えた予算管理、EC・バラエティショップ・百貨店といったマルチチャネルの販路戦略にいたるまで、新カテゴリーの「成長ストーリー（ブランドマネジメント）」そのものを創り出す極めて裁量の大きな重要ポジションです。 待遇・福利厚生 エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、家族手当（規定有）、単身赴任手当（規定有）、管理監督者手当、役割給、資格手当、交通費（月上

仕事内容大手商業施設、ビル、工場、マンションなどに対し、省エネ・省コスト関連サービス（LED照明や最新の電気設備への更新など）を提案する前段階の「現地調査・データ測定・報告書作成」を一手に担っていただきます。同社のビジネスにおける「最上流（すべての提案の起点）」となる非常に重要で期待値の高いポジションです。単なる作業的なリサーチではなく、「どうすれば顧客のムダを可視化できるか」という営業目線・顧客視点を持って、提案の価値を最大化するレポーティングを行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、役職手当、資格手当、超過勤務手当（30h超過分） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職