福岡県のハローワーク 夜勤専従の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容夜勤帯のみの介護業務全般 食事、排泄、衣服着脱、移動等の介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は入職後２週間から１か月のみ 準夜勤、深夜勤を合わせた時間です。 月８回～１０回程度の勤務 週２回程度の勤務。 ２～３人体制での勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法律改正等に対応するシステムの運用において、延長時間を１ヶ月 ７０時間、１年５００時間とすることができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・病院の病棟での夜勤専従看護業務 ２１床（病棟） 月８回～１０回の勤務となります。 ＊２０代～６０代まで幅広い年代の職員が働いています。 ＊曜日等ご事情、ご相談に応じます。 ＊「中高支援求人」 《 子育て応援求人 》 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望（シフト制）

仕事内容・医療療養病棟での看護業務（夜勤専従） ※月に８回～１０回程度の勤務 ※回数については相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜7時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は（１）～（３）のいずれかの時間帯で選択可 ※休憩時間は、（１）・（２）は１２０分、（３）は６０分となり ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間・回数などお気軽にご相談ください。

仕事内容☆Ｗワーク・週１回～勤務可能☆オムツ交換等の身体介護がほぼな い見守りベースの夜勤業務☆ ＹＯＫＡＴＯＫＯ南片江弐番館は、福岡市城南区南片江にある定員 ３０名の日中支援型障がい者グループホームで、主に精神障がい・ 知的障がいのある利用者様の生活支援を行っています。 【仕事内容】巡視・巡回、介助が必要な方への介助（入浴介助・排 泄介助など）、夕食・朝食の準備・盛り付け、簡単なパソコン業務 、緊急時の対応（発生した場合）などです。 ※勤務時間帯によって対応する業務が異なります ※ご利用者様の人数に応じて、夜勤は各フロア２名体制になります （１フロア利用者が７名以下の期間は夜勤者１名体制）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応 ・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助 ・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：２０名 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩９０分、実働１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト

仕事内容グループホームにて夜勤専従介護職員の業務全般をお任せします 週１回からの勤務 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務でも可。 （１）休憩６０分、（２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。

仕事内容◎当院病棟にて入院患者さんの看護業務を行なっていただきます。 ＊一般病棟６０床 ＊就業時間は（１）（２）のいずれかでも可 ＊その他表記以外の就業時間・就業日数等はご相談に応じます ＊当院は救急指定病院ではありませんので、時間と心に余裕をもっ て患者さんに寄り添った看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 ※勤務時間の相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊シフトによる

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの夜勤業務 ・入居者様の就寝・起床介助 ・夜間巡視 ・夕食や朝食の配膳、服薬介助 ・トイレ誘導 など ※６０歳以上の方も応募可（１年更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜7時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は（１）～（３）のいずれかの時間帯で選択可 ※休憩時間は、（１）・（２）は１２０分、（３）は６０分となり ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間・回数などお気軽にご相談ください。

仕事内容☆２０２６年１月オープン施設のスタッフ募集☆ ☆Ｗワーク・週１回～勤務可能☆オムツ交換等の身体介護がほぼな い見守りベースの夜勤業務☆ ＹＯＫＡＴＯＫＯ那珂川は、那珂川市片縄北にオープンした定員２ ０名の日中支援型障がい者グループホームで主に知的障がい・精神 障がいのある利用者様の生活支援を行っています。 【仕事内容】巡視・巡回、介助が必要な方への介助（入浴・排泄介 助など）、夕食・朝食の準備・盛り付け、簡単なパソコン業務、緊 急時の対応（発生した場合）などです。 ※勤務時間帯によって対応業務が異なります ご利用者様の人数に応じて、夜勤は各フロア２名体制になります。 （１フロア利用者が７名以下

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームにおける排泄介助などの 身体介助や、見守り・コール対応を行います ●未経験者・資格のない方は、採用後丁寧に指導致します （資格支援制度あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日ご相談に応じます。 （月８～９回勤務）

仕事内容原土井病院・病棟での夜勤専従の介護職のお仕事です。 入居者様の生活介助（食事・清潔・排泄等） １病棟５０床程度 ＊月８～９回程度の勤務 （勤務回数ご相談ください） ＊夜勤は３名体制（看護師２名・介護職１名） ＊慣れるまでは、先輩と一緒に夜勤を行います （看護師２名・介護士２名） 【将来的な業務内容の変更可能性】＊法人の業務全般

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊一日の法定時間を超える場合は、割増支給します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊グルーホーム内での夜間帯介護業務 ＊入居者の介護（生活の補助） ＊調理・洗濯・清掃 ※調理は朝食のみ（９名分） 【生涯現役支援求人】 ６０歳以上、６５歳以上の方も応募可 【変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満勤務（月４回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容＊医療法人みずほ会が運営する認知症対応型グループホームに おける夜間介護業務全般をお任せします。 ・食事、就寝、起床の介助 ・夜間の見守り、巡回 ・排泄介助 ・緊急時対応 ・簡単な記録業務（介護記録の記入） ※介護記録はＰＣ入力（簡単な操作になります） ※就業時間１６：００～翌９：００ 業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ローテーションによる

仕事内容グループホームにおける夜勤介護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入居者様の見守り、巡回 ・排せつ介助、起床・就寝介助 ・コール対応 ・記録業務 等 入居者様が安心して夜間を過ごせるよう支援するお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月毎に作成する勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームどんぐりで介護業務 ＊利用者の食事・排泄・服薬等の介助業務 ＊その他、身の回りのお世話 （２ユニット１８名をスタッフ２名で対応） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★子育て応援求人★「家庭と仕事を両立しながら長く働きたい！ 」を応援します。子育て中やご家族の介護など、一人ひとりの家 庭事情に配慮した勤務調整を行っています。「子供の急な発熱」 「学校行事」「家族の通院付き添い」など、家庭の事情によるお 休みも、スタッフ同士で相談しながら対応しています。お互いに 支えあいながら、仕事も家庭も大切にできる職場を目指しています 。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週に１回程度の勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト及び勤務日数による （勤務日数等相談可）

仕事内容医療療養病棟（４３床）での夜勤看護業務をお願いします。 ３名体制（看護師又は准看護師２名と看護補助１名） １，２時間おきの病棟巡回、ナースコール対応、医師への報告、 点滴・投薬管理、看護記録、申し送り 等 ＊夜勤帯での緊急入院及び外来患者の受け入れはありません ＊変更範囲：変更なし 副業／兼業可

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足の期間、一年を通して１ヶ月９０時間を６回超えない程度 １年７００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休は通りやすいです

仕事内容見学受付中♪まずはお気軽にご連絡を！ 賀茂駅裏にあるグループホーム１ユニット９名の方の夜勤介護業務 を募集します。短時間の夜勤なので、ダブルワークの人歓迎 曜日固定も可能です。 ＊コール対応、排泄対応、見守り対応、緊急時対応等 ＊パソコンでの記録 ＊緊急時にはドクターに連絡 ＊隣のユニットに先輩がいるので安心です。 ＊同行研修をするので、不安なく夜勤ができます ＊２ユニットが併設 定員：１８名 夜勤者は２人 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：日勤研修時：８時４５分～１７時３０分 ※日勤研修３日程度あり ※日勤研修終了後（１）の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故、病気、クレーム等場合。月６０時間まで延長するこ とができる。年６回、６３０Ｈまで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数・曜日は応相談

仕事内容介護付き有料老人ホームの夜勤専従介護職員を募集しています。 【資格・経験ありの方】 ・就寝中の入居者様の見守り ・施設の巡回 ・トイレ誘導 ・起床時のお手伝い、朝食時の介助 ・緊急時の付き添い などをお任せします。 ＊入居者様は約９０名です。 ＊夜勤は介護２名、看護１名体制です。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回以上の勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■病棟での看護全般 バイタル測定・モニター管理・服薬管理・血糖、インシュリン管 理・呼吸器管理・吸引・経管栄養などに加え、高齢者で寝たきり の患者さんが多く介護ケアが必要とされ体位変換・排泄ケア・食 事介助・身体介助・入浴介助等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇食事介助は一切なし ◇１８時～９時で短め勤務 ◇日中の時間を自由に使える ・業務内容 住宅型有料老人ホームにて夜勤介護業務をお任せします。 ◆具体的には ・お薬の手伝い、各居室への送迎・排泄のお手伝い、巡視、衣類洗 濯など ◆食事介助は日勤が担当し、夜勤者への負担軽減を図っています。 「変更範囲：変更なし」