ハローワーク 介護福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、 身体の清拭、洗髪、その他必要な身体の介護となります。 ＊福祉機器を使用した介護を行うため、身体の負担も少ないです。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容【施設オープンに伴い職員募集します】 ◎養護老人ホーム希望ヶ丘ホームをご利用される方々への生活相談 、介護業務 １．生活支援全般（食事介助、入浴介助等） ２．園内行事の計画、準備等 ３．ご利用者の生活相談 ４．ケース記録の入力（パソコン操作：ワード等） 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護職員（通所リハビリテーション） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 その他、日常生活に関する支援 ・レクリエーションの計画、準備、実施 ・利用者様の送迎業務（社用車使用） ・介護記録の作成（簡単なパソコン操作あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容■当施設において、以下の業務を担当して頂く福祉職員を１名募集 します。 ・就職指導、金銭管理指導、生活指導等の支援 ・利用者の記録業務（ＰＣ使用） ・施設管理、宿直業務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊施設利用者で支援対象者は、犯罪または非行をして刑事上の 手続きで身柄拘束の後に釈放された高齢者または障がい者の 方等です。（施設利用者定員：１３名） ＊雇用開始：令和８年５月１日

仕事内容＊特別養護老人ホーム高坂苑での入所者の介護です。 ＊就業時間（３）は２日分の勤務とし、週４０時間制となります。 ＊介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者、賃金面で優 遇 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉市花見川区の特別養護老人ホームの介護福祉士。 施設利用者の介護業務全般（１４０床） （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） ※ブランクのある方歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合は６０分休憩をとっていただきます 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜猫カフェ業務＞ カフェ猫のお世話、キャットホテル宿泊猫のお世話、猫の健康管理 、通院、掃除、接客、来店受付、ＳＮＳ投稿、店舗開店・閉店業務 上記内容を１０時から１５時は利用者さんを指導しながら一緒に進 めていきます。 ９時から１０時と１５時以降は職員のみで実施します。 ＜就労継続支援に関わる業務＞ 利用者さんの支援、相談援助、記録入力、送迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者基幹相談支援センターでの業務です。 障害者やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、 関係機関との連絡調整、などの業務です。 基幹相談支援センターは名古屋市から委託を受けて当法人が運営し ています。 １０名の相談員が在籍しています。 ひとりで対応するのではなく、相談員が協力して働いています。 障害分野での実務経験がある方が望ましいです。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、要介護認定入居者に対し、 各種介護サービスを提供する業務を基本とし、他の介護士の取りま とめや指導を行う。 入居者様：フロア最大２１名・平均要介護度：２～３ 身体介護（食事や入浴、排泄など） 入居者様ご家族からの相談への対応・アドバイス レクリエーションやイベントの企画 ２４時間交代制（実働８時間） 夜勤は４～５回／月程度 ※詳細は面接時にご確認ください。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容病棟で看護補助業務を行っていただきます。勤務は早出・日勤・遅 出・夜勤の４交替制で、夜勤は月５回程度お願いしております。 介護福祉士資格をお持ちで病棟未経験の方も歓迎します。 ＊ 入浴介助、排泄介助、食事介助等の看護補助業務 ＊ その他病棟関連業務 病棟未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください 変更の範囲：その他介護関連業務

仕事内容ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員 、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院 との連携を強化しております。施設的な部分を少しでも減らして、 家庭に近い当たり前の生活を目指します。施設が決めた施設的な行 事や会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています 。１ユニット正職員４～５名配置しており、残業や急な出勤は最小 限です。これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマ ンツーマンで指導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期 を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集