上場企業 役員運転手 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社の未来を一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開して

勤務時間13:00～17:00／09:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ★一緒に「おいしい！」を提供しませんか★ 『バーガーキング』のクルーとして、 接客または調理のお仕事をお任せします。 未経験者大歓迎☆ 先輩がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！ ≪仕事内容≫ ◆接客（サービス） ・カウンターでの注文受付 ・商品のお渡し ・サイドメニューの準備（ドリンクやポテトなど） ・テーブルや床の簡単な清掃 笑顔で対応できればOK！ 難しい接客スキルは必要ありません◎ ◆キッチン（調理） ・ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング） ・ポテトやチキンなどの揚げ物調理 ・食材の在庫チェック

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:40（休憩60分）

仕事内容《残業ほぼナシ！》製品のドラム詰め＊在庫管理等/813194 仕事内容： ・ドラミング業務（製品のドラム詰め） ・原材料・製品などの梱包・入出荷・入出庫 ・製品の性能測定・加工・枠への組み込み ・在庫管理作業やその付帯業務 【担当製品】触媒開発 給与： 時給 1,990円～ 交通費別途支給 【月収例】30万4470円＝時給1990円×153時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 触媒メーカー

勤務時間08:30～17:00／08:30～16:00／13:00～16:00／08:30～12:00 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆★未経験OK！ハウスクリーニングスタッフ募集★☆ 【夏休み・冬休みなど長期休暇のシフト考慮します！】 ご契約のお客様宅を訪問し、お掃除を代行します。（ハウスクリーニング） ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ●掃除全般 ┗キッチン・お風呂・洗面所・トイレ・各部屋の掃除機掛け etc まずは研修にてイチから丁寧にお教えします。 みんな未経験スタートだからご安心ください♪ 一般家庭でお掃除をするだけなので、しゅふさんなら違和感なくできますよ☆* 《お仕事の特徴は・・・》 ★お客様は平塚市内、茅ヶ崎市、大磯方面など ★２名１組で事務所から車でお客様宅

仕事内容株式会社神奈中情報システム 【平塚・理系歓迎】IT法人営業◆神奈中グループIT戦略企業◆時差出勤・残業少なめ 【仕事内容】 【平塚・理系歓迎】IT法人営業◆神奈中グループIT戦略企業◆時差出勤・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場企業グループ／社会インフラをITで支える営業職／未経験から活躍できる教育体制／転勤なし・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は神奈川中央交通グループのIT戦略企業として、グループ各社や全国の運輸・物流企業向けにITソリューションの提案営業を行っています。顧客の業務課題を深く理解し、エンジニアと連携しながら最適なシステム導入を提案する法人営業職です。

勤務時間07:30～11:30／07:00～11:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 多くの調理はマニュアル完備♪ 普段のお料理よりも簡単・シンプル作業！ ＜具体的には＞ ・寿司作り ・パック詰め ・値札シール貼り、商品の陳列 オーダーに左右されない調理が可能◎ 難しい作業は一切なし＆覚えやすくて安心♪ 「総菜」の製造は、 別の専門スタッフが行います。 「寿司のお仕事」だけに集中できる環境です。 【勤務形態について】 この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！ アシスタントパートナー社員とは？ アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く 扶養内勤務可能な勤務形態です！ ※アシスタントパートナー社員以外には パートナ

勤務時間07:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 調理スキルや魚の知識は不問◎ 働きながら旬の魚や鮮度が分かるように！ ＜具体的には＞ ・パック済の商品を品出し ・魚のパック詰め 簡単な品出し作業からスタート！ 魚を捌いたり加工作業は社員さんが中心に 行うのでご安心ください。 作業の合間には談笑するような明るい職場♪ 質問もしやすい環境です！ 【勤務形態について】 この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！ アシスタントパートナー社員とは？ アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く 扶養内勤務可能な勤務形態です！ ※アシスタントパートナー社員以外には パートナー社員という働き方

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 新エネルギー流通システム株式会社 神奈川支店 ノルマなし／未経験者大歓迎／賞与年3回／東証プライム上場グループ 正社員 プライム上場グループ/ノルマはありません！経験の有無や性別一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています ★急募！業務拡大に付き、スタッフ増員大募集★ 【こんな会社です！】 蓄電池充電スタンド、太陽光パネルなど、再生可能エネルギーに関わる設備の販売から施工・メンテナンスを手掛ける当社。 電気自動車の普及にあわせて安定した成長を続け、 2022年の12月には東証プライム上場企業グループに仲間入りしました！ 【上

仕事内容株式会社エスラボ 前職給与から2割UP/3年目5割UP保証【SE】★残業20時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月1万件の案件から選択◎高定着率】上場企業や大手SIer直下の現場にて各種システム開発を担当します。要件定義から本番リリースまで幅広く携われる★希望を最優先して案件を紹介★ 「これまでのスキルを活かして、上流工程に挑戦したい」 「最新技術開発にチャレンジしたい」 「AIに関わる開発に参画、もしくはAIと協業したい」 など、まずはあなたの要望を丁寧に伺いします。 ＼多彩な

仕事内容株式会社エイヴイ ブルーゾーンHDグループ！大型スーパーの【店長候補】＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆神奈川県で14店舗を展開している大型スーパーマーケット◆大型スーパーの施設/設備の管理業務やお客さまからの問い合わせ対応をメインにお任せ！■施設の設備の維持・管理 ■お客様からの不満や問題の対応・解決 ■本社との連携（月１回程度、会議への参加） など ※売上予算の責任はなし。特売チラシもなく仕事は平準化。 役割分担を明確にしたローコストオペレーションにより 残業少なめを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレアスは在宅鍼灸マッサージを通じて、一人でも多くの在宅療養者様の生活を支え、 「日本の在宅事情を明るくする」という経営ビジョンを共に実現出来る多くの仲間を求めています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ・1日あたりの施術数は10名～18名前後（予定）※ご担当いただくルートによる。 ・1名あたりの施術時間は20分 ・施術経過報告書の作成（フォーム

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの土木CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にマンツーマンでフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客様へのご提案や

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 Zoff ラスカ平塚店で販売スタッフの募集しています。 【業務内容】 ■ お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメイン

仕事内容【年間休日120日+5日連続休】東証プライム市場上場企業のグループ会社◎大手調剤薬局にて調剤事務の募集！36年連続売上高アップ！研修制度も充実★ 社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調剤薬局での「調剤事務業務」 【業務内容】 処方せん受付 患者様やお客様への接客対応 電話応対 調剤補助業務(医薬品ピッキングなど) 保険請求 薬品の在庫管理 伝票処理 介護施設等への医薬品のお届け補助 など 【応募要件】 既卒の方 ※新規入社の9割以上が未経験からのスタートです！入社後は先輩社員が皆さんをサポート。 実務を通したOJT研修や集合研修がありますので、仕事に必要な知識

勤務時間13:15～17:00 週3～4日程度出られる方 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【機能訓練型デイサービスの介護職員（ヘルプトレーナー）／パート】神奈川県平塚市｜賞与あり｜各種待遇東証プライム上場のクリエイトＳＤグループ企業｜プライベートを大切にしながら安心して働ける環境です ■ アピール ★神奈川県平塚市にある機能訓練型デイサービスで、介護職員（ヘルプトレーナー）のパート職員として働きませんか？ 株式会社サロンデイ 利用者様の「生活の質をより豊かにする」ことをミッションに掲げ、東京都と神奈川県を拠点にデイサービスセンターと居宅介護支援事業所を展開。 東証プライム上場のクリエイトSDグループの一員として、利用者様の「生きがい」と「楽しみ」の創出を通じた健康的な暮らし

仕事内容株式会社ギフトフードマテリアル 【平塚】製造リーダー（ラーメンの製麺工場）※夜勤無／東証プライム上場／「町田商店」展開 【仕事内容】 【平塚】製造リーダー（ラーメンの製麺工場）※夜勤無／東証プライム上場／「町田商店」展開 【具体的な仕事内容】 【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の製麺工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、製造ライン作業に入りながらスタッフのマネージメント等、麺の製造業務全般をお任せします。 ■詳細業務：＜主な業務について＞ ・製造量・スケジュール等の生産管理 ・スタ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容給与： 時給1510円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン