介護付き有料老人ホーム 看護師 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:35～12:30 2) 16:10～19:30

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームの看護師・准看護師/大阪府茨木市/正社員/月給302800円~332800円!! ■コメント ＼定年なし！／【残業少なめ＊資格取得支援あり◇福利厚生充実】大手法人が運営する介護付き有料老人ホーム☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●大手法人運営の介護付き有料老人ホームで看護師さん募集！日勤のみで残業は少なめです ●定年はありません！意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる現役社会を応援しています！ ●資格取得

仕事内容長く安心して働ける環境を提供するカリエール茨木で、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2,450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:45,000円/月 特別手当:35,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③10:00〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（複数）での訪問看護業務全般 通勤アクセスも良い為、移動に負担はございません。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・褥瘡ケア ・胃瘻の注入 ・疾患のケア ・喀痰吸引 ・インスリン等 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 調整手当：10,000円 資格手当：20,000円 ※正看護師 皆勤手当：20,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【大阪府茨木市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管

仕事内容【仕事内容】 ●大手法人運営の介護付き有料老人ホームで看護師さん募集！日勤のみで残業は少なめです ●定年はありません！意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる現役社会を応援しています！ ●資格取得支援制度など福利厚生も充実しています★ 【給与】 月給302,800円〜332,800円 【月給】30万2,800円～33万2,800円 《内訳》 基本給：17万5,000円 固定残業代＋地域手当＋資格手当＋処遇改善手当＋業態手当 【昇給】あり【賞与】年2回 0円～30万円（前年度実績）（前年度実績） 固定残業代：3万3,000円 地域手当：1万円 資格手当：（正看護師）9万5,00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間

仕事内容＜26年3月＞オープニングスタッフ♪【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【茨木市東太田】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時◎頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 正社員×介護職・ヘルパーの募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護付き有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・新しいスタッフの面談 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理など

勤務時間（午前診）8:45～12:30 （午後診）16:15～19:00 ☆週2・3日以上の勤務から応相談 ☆土曜日入れる方、午後入れる方歓迎

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 【パナソニックグループの介護事業で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？】 ケアマネ資格と実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識でご利用者様の生活をコーディネート。 安定した経営基盤の中で、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 閑静な住宅街に立地した、2階建ての拠点です。 正社員・パート、雇用形態に問わず、活発に意見が言い合える環境です。 スタッフ同士声を掛け合いながら楽しく業務に取り組んでいます！。 仕

仕事内容◆興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、医師などと連携して、利用者様のケアをお願いいたします。 具体的に ・患者様の健康管理・バイタルチェック ・医療処置・ケア ・利用者様への指導・相談対応 ・医師との連携・報告 ・書類管理・記録業務 【就業先紹介】 ◎Panda Care株式会社 「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ★☆求人のポイント☆★ ・オープニング施設多数！キレイで快適な職場環境です！ ・24時間看護師常駐のため、緊

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 残業は基本的にはありませんが、繁忙状況によって発生する場合が あります（月３０分位） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 働き方に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（複数）での訪問看護業務全般 通勤アクセスも良い為、移動に負担はございません。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・褥瘡ケア ・胃瘻の注入 ・疾患のケア ・喀痰吸引 ・インスリン等

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③10:00〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：16時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・冬季休暇 土曜の午後は休診

仕事内容心地よい職場でスタート！カリエール茨木で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円～130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:20,000円～30,000円/月 職務手当:40,000円/月 特別手当:0円～50,000円/月 オンコール手当:1,000円/回（※月平均5回程度/人） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護