グループホーム 介護福祉士 - 兵庫県淡路市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（休憩１８０分） 曜日・時間・夜勤はご相談ください。 労働日数：月２０日までで応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容■会社名 兵庫県淡路市高山の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設の現場で介護福祉士をお任せします。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いしま

勤務時間又は 7時 30分~18時 00分 の間の4時間程度 ・上記時間内で１日４時間以下の勤務です。 ・１時間からの勤務可能 ・ご都合に合わせてシフトの融通ききます ・ダブルワークトリプルワークも歓迎♪

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給155000円〜170000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 145000～160000 ・職務手当 10000 資格手当 3000～10000 夜勤手当 5000／回 処遇改善手当金（改善計画書による） 賞与あり（実績年3回）計3.5ヶ月分 ※1年以上勤務された方は賞与満額支給 通勤手当 実費支給 上限25000／月

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士（グループホーム北淡） ・グループホーム北淡利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等身の回りの介護業務に従事していただきます。 ＊試用期間経過後、夜勤勤務について相談に乗ります。 ※早出・遅出勤務あり。勤務時間応相談。 ＊試用期間：3ヶ月あり、試用期間中の労働条件は変更なし ＊雇用期間は6カ月更新です。 <給与> 年収268万円～304万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 4週8休制 ４週８休・季節休暇３日、有給休暇：初年度１０日（最高２０日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 <勤務地> 兵庫県淡路市小倉154 ※マイカ

仕事内容●ミニ求人相談・面接会１／２１● 介護老健保健施設における介護業務全般（日常生活の支援） 就業時間（１）～（３）の日勤業務以外にも、別手当で夜勤業務あ り、１病棟５０床でスタッフ３名勤務と余裕を持って従事できる体 制があります。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 就業時間により適正な休憩があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！温かみのある介護の場で、私たちと一緒に働きませんか？有料老人ホームにおける介護全般が業務内容です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

仕事内容介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかの時間帯でも勤務可能。 週１日からの勤務でも可。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：早出・遅出勤務あり（日勤のみも相談可） 勤務時間相談可 （２）は休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護 休暇

仕事内容【仕事内容】 写真の通り、専門職として職場を知り尽くした職場長を中心に、日々の業務フォローが徹底しています。 気軽にどんどん声をかけて来てくれるので安心して下さい★職場の風通しも良く、仕事もスムーズに進みますよ。 【採用予定人数】1名 【見学相談可能】まずは、ご希望の日時をご相談お願いします 事業所の雰囲気は？業務内容は？勤務時間は？・・・など、 エントリー前の見学可能です。 ＜相談窓口＞ 関西採用センター 電話番号：0797-26-6630（平日9時～17時30分） お気軽にご相談お願いいたします。 （異動の範囲） 人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表３による （業務の範

仕事内容■会社名 兵庫県淡路市高山の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護福祉士としてスタートしませんか。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポート

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00の内12時間（休憩240分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/兵庫県淡路市/正社員/月給249500円~!! 身体介護 生活援助 このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える職員の方を募集します。 施設での介護職員のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。 具体的な仕事内容・・・ ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容についての記録 ■ご家族への近況報告など □入所定員 入所：60名 ショートステイ：10名 □記録ソフト ほ

勤務時間シフト制

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお休みも充実し、安心して働ける環境です♪ ☆賞与は年3回・4か月分以上の支給実績があり、安定した収入が得られます★ ☆医療費実質無料や資格取得支援制度など福利厚生が整っています！ ☆大規模法人ならではの研修制度があり、未経験やブランクのある方も安心です◎ 【主な業務内容】 介護業務全般を担当していただきます。（食事・入浴・排せつ・移乗介助、ICT機器活用、記録作成など） 複数名のスタッフで協力しながら介護を行うチーム体制です。 ご利用者が安全・快適に生活できるよう支援しながら、介護スキルを磨ける環境です。 日本最大規模の社会福祉法人で、長期的に安

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム(ユニット型)における介護全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【施設規模】 20名以下 【給与詳細】 給与 月給 222,000円〜252,000円 【月給】222,000円-252,000円 ※お持ちの資格や経験年数により変動 ※夜勤手当別途支給 ［内訳］ ・基本給 130,000円-144,000円 ・職能手当 55,000円-61,000円 ・介護処遇改善手当 20,000円-20,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円-15,000円 ・ベースアップ手当 7000円 ・皆勤手当 5,000円 ［その