旅館 - 熊本県阿蘇市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]07:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 7:00～22:00 ◇週2日～勤務日数応相談

勤務時間[ア・パ]10:00～14:30 朝、昼 10:00～14:30 ◇週2日～勤務日数応相談

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）（２）いずれか希望による（３～４時間で相談可） ＊週労働時間２０時間未満を想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00 朝、昼 9:00～15:00 ◇週2日～勤務日数応相談 土日祝のみの勤務もOK!

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（３）の休憩時間は６０分 ＊勤務時間等は上記範囲内で相談に応じます ＊土日祝日毎回出勤でなくても、応募可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月 上限４５時間 ・年６回を限度として１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊毎回でなくても、土日祝日が出勤できやすい方優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]06:00～15:00 朝、昼、早朝 6:00～15:00 6:00～11:00 ◆1日4時間～勤務OK！ ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分又は5時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月 上限４５時間 ・年６回を限度として１ヶ月８０時間まで可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊フロント業務全般 ・お客様のチェックインによる受付 ・パソコ入力（エクセル・ワード） ・予約受付、顧客管理 ・お食事提供、及び片付け等 ＊未経験者の方も丁寧に指導致します。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間[ア・パ]05:00～11:00 朝、早朝 5:00～11:00 ◇週2日～勤務日数応相談

仕事内容【料飲サービススタッフ】亀の井ホテル阿蘇のレストラン・宴会場 のホールサービス業務全般。お客様のアテンド、メニュー説明、注 文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やテーブルセッティング 、音響・照明設備のコントロールなど。お食事やお酒のご紹介を通 し、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上で相談可 ◇土日祝勤務できる方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：20時00分〜23時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを出していただいており、ご希望合わせて適宜設定いた だいています。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇土日祝勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間6:00〜10:00 16:00〜22:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

勤務時間シフト制 ※16時30分～22時00分の間の3時間以上 ※16時30分～22時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 ※6時30分～12時00分の間の5時間程度 ※6時30分～12時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容★2024年12月リブランドオープン！全国でホテル運営を展開している大手企業に所属のフロントスタッフ求人！長期休暇制度など福利厚生も充実です！ ＜仕事内容＞ 配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。 具体的には、お客様のチェックイン・アウトを含む接客対応、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作、お荷物を運び、ご案内するベル業務、事務業務、発注業務等をお願いします。 フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 また経験が浅い方も、しっかり既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 お客様を

勤務時間シフト制 ※6時30分～12時00分の間の5時間程度 ※6時30分～12時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし