株式会社関電工 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、な

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞未経験歓迎！年間休日129日！一生モノの技術を習得できる！研修充実◎ ＜夜勤・遠方出張ほぼなし◎＞転勤なし！神奈川県内中心の現場で長く活躍できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,300,000円～5,100,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】 ・4,600,000円（30歳

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容 安定×安心×アットホームな社風 神奈川ケイテクノは関電工グループの総合設備企業として、神奈川県で地域に密着した事業活動を行っています。 1998年の設立以来、電気設備、情報通信などの電気工事を始め、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。 電気工事を中心に幅広い事業を展開し、屋内線設備部門のさらなるニーズ増加のため、業績も好調です。 社員同士のつながりが強く、安心して長く働ける職場環境です。 【業務内容】 経理総務担当として、バックオフィス業務をお任せします。 経理業務を中心に、総務・IT関連まで幅広く携わりながら、組織運営を支えるポジションです。 ■経理業務 ・日次の支払管理

仕事内容 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 まずは先輩とペアを組み、中

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【神奈川/横浜】管理職候補/電気工事施工管理関電工グループ/年休129日/出張・転勤なし 【仕事内容】 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 ★業務概要 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 ★業務詳細 ・担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） ・公共施設、工場、学校、オフィスビルなど ・安全最優先：関電工グループの方針に基づき無理な突貫工事は行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【神奈川】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。 【職種名】 【関電工／屋内線工事の施工管理】業績好調により50名の増員◆東京電力グループ◆東証プライム上場 【仕事内容】 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下双方に該当する方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築物における空調や給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては南関東東海エリアが中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出

仕事内容株式会社関電工 【神奈川】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日 【仕事内容】 【神奈川】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞年間休日129日！土日祝休み！経験を活かしてキャリアアップできる！ ＜経験を活かしてキャリアアップ◎＞転勤・出張なし！関電工グループの安定基盤のもと、次世代のリーダーを目指せる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～7,100,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■建築物における空調や給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 ■2級管工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士補の資格をお持ちの方 【職種名】 2級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては配属管轄エリアが中心となります。 ※突発

仕事内容神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理技士資格と実務経験を活かし、現場を主導する中核人材として活躍するポジションです。 屋内線設備工事において、現場全体を俯瞰しながら品質・工程・安全を統括し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 後進育成や現場全体のレベル向上にも期待される役割です

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～ 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営により業績好調 ◆新国立競技場・羽田空港なども担当！大規模案件多数 ◆賞与年2回・各種手当充実・年収例1,123万円 より大きな現場へ。より高い技術へ。 あなたのキャリアは、関電工でまだまた伸びる。 関電工は、国内を代表するランドマークやインフラ整備を手掛けてきた技術集団です。 今回、業績好調に伴い電気・空調衛生・土木・内装など、各分野の施工管理経験者を増員募集します。 私たちの強みは「経験者がさらに活躍できる環境」が確立されていること。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎】 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【求める人材像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【港区芝浦

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞年間休日129日！土日祝休み！経験を活かして長く活躍できる！ ＜最後の転職先をお探しの方へ◎＞転勤・宿泊を伴う出張なし！無理のない施工体制でこれまでの経験を活かして長く働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,700,000円～9,000,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ち、かつ下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【フィットする人物像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ・給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【全国50名募集】給排水・空調設備の施

仕事内容神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理への第一歩を踏み出すポジションです。 電気施工管理に興味があり、専門知識や経験はこれから身につけていきたい方を対象としています。 先輩社員のサポートを受けながら、現場の流れや管理の考え方を基礎から学び、将来的には一人前の電気施工管理技術者としての活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 電気工事施工管理/関電工グループの経営基盤/年間休日127日/転勤・出張なし【神奈川県/横浜市】 【仕事内容】 屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。 ≪関電工グループ！≫ 【業務内容】 屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任