株式会社関電工 の求人・仕事・採用

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

仕事内容正社員・労務職募集 年間休日128日と充実した福利厚生、 そして、1人ひとりを評価します。 仕事内容 人的資本充実を目指す当社で、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら、 能力・スキルを高めていける職場です。 社会貢献度の高い公共インフラ構築に 関わる業務に従事している従業員の、 働く環境を整えるという大切な役割 を担っていただけます。 業務内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事とは＞ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくは BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全ての資格・経験 ・1級電気工事施工管理技士、または2級電気工事施工管理技士 ・屋内線工事における施工管理経験 【尚可】 ・第3種電気主任技術者 ・通信、空調を含む施工管理経験 ◇こんな方におすすめ ・電気施工管理技士の資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・電気工事施工管理の経験を活かしたい方 ＜必要な経験スキル＞ ・セルフスターターな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【佐賀市】株式会社関電工／電気設備施工管理 【仕事内容】 電気設備施工管理 オフィスビル、ホテル、マンション、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・発送配変電設備の計画・設計 ・重電機器の設計・製作経験者 （高圧／特高機器メーカーでの実務経験者） 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計（空調・給排水衛生） 【仕事内容】 設備設計 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【歓迎】 ・空調・衛生の現場代理人経験者 ・海外での施工管理経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【海外】株式会社関電工／給排水・空調設備施工管理 【仕事内容】 給排水設備施工管理,空調設備施工管理 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内配線工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く ■1級・2級電気工事施工管理技士有資格者 [歓迎] 【WANT】 ■現場代理人の経験者 ■建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 ■第三種電気主任技術者有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■屋外、屋内配線工事（通信/電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級電気通信工事施工管理技士 [歓迎] ■電気通信工事のご経験（電話工事、インターネット工事、放送設備工事、弱電設備工事等） ■現場代理人の経験者 または、CCNP/CCIE、NW/DBスペシャリスト 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～57歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーション能力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 学歴： 高卒以上 ■ 資格： 1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士補・2級電気通信工事施工管理技士 (いずれか) ■ 経験： ネットワーク工事・建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理の実務経験 [歓迎] ■ LAN及び関連機器(SW-HUBやWifi、IPカメラ等)の構築 ■ 工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種) ■ 弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【フィットする人物像】 ◎ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◎ 目的意識・実行力のある方 ◎ コミュニケーションを取りなが

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容ネクストキャディックス株式会社 【名古屋】カスタマーエンジニア（運用・保守）※関電工グループ／ケーブルテレビ向け／残業10h程 【仕事内容】 【名古屋】カスタマーエンジニア（運用・保守）※関電工グループ／ケーブルテレビ向け／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～関電工グループ／国内トップシェア！ケーブルテレビ向けのシステム／一気通貫で関われる／年休120日・月残業10時間程度～ ■担当業務： 昨年9月にM&Aにて関電工グループに参画し、ケーブルテレビ関連の設計支援システムを自社開発・販売する当社にて、CATV事業者に対してCATV向けのネットワーク監視・管理システムの導入サポート業務を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！電気工事士 国内最大級の設備工事会社「関電工」の協力会社として、多摩地区の工事現場などを中心に電気工事を手がけている当社。あなたには、電気工事士の業務をお任せします。未経験の方も、手に職をつけることが可能です！ 2名～3名で活動します。 未経験者の方は簡単なサポート業務からスタートしますので、安心してください。 ■屋内電気工事全般 スラブ配管～墨出し～ボックス打込み～配線～間仕切りＢＯＸ建込～軽天墨出し～ボード墨出し～照明器具や配線器具の取り付け ■スラブ配管 コンクリートの中(床、天井)の中に電線の管路になる配管を目的地 まで通す作業です ■墨出し 天井や床に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上ある方（アウトソーシング会社での経験も歓迎です！） 【職種名】 【埼玉】労務職◎プライム市場上場／年間休日128日／安定性／働き方改善に貢献 【仕事内容】 同社の労務をお任せします。 社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など ・健康管理・拠点採用：新卒採用、中途採用 ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ■本社想定配属：担当者として下記の業務にて幅広く検討致します ・管理部門（人事・総務・経理・情報システム・法務・その他） ・社内各部署（一般事務・営業事務・デザイン、CADオペレーター等） ※TFAS又はAUTOCADの使用経験のある方はCADオペレーター業務をお任せします。 ■東京23区内各支店： ・一般事務、営業事務、工事手配関連の事務、CADオペレーター ※変更の範囲：全ての当社事業所及び会社の定める業務。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 ※社員育成方針や事業環境により、採用時の職種に

仕事内容川崎設備工業株式会社 【岐阜】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社 【仕事内容】 【岐阜】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社 【具体的な仕事内容】 ～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応～ ■業務概要： 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、

仕事内容川崎設備工業株式会社 【東北】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社 【仕事内容】 【東北】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社 【具体的な仕事内容】 ～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応～ ■業務概要： 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験者（業界を問わず） [歓迎] ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 宮城県仙台市【東証プライム上場】法人・官公庁への営業職 ●業界未経験OK 年間休日128日 【仕事内容】 法人営業の募集です ●法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収