発達支援 臨床心理士 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高8

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日が選択可育休・産休取得実績あり/多職種在籍/多彩なプラン＆手法で成長支援する学習療育特化型放デイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング） ・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整 ・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進 ・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など） ・他施設との連携 ・地域や他機関との連携、調整、情報共有 ・支援のサポート ・送迎業務 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 手当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【松本水汲店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シ

勤務時間12:00~18:00 平日：12:00～18:00 土曜日・学校休校日：9:00～18:00 勤務時間相談OKです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所で言語聴覚士を募集！充実した社内研修制度でスキルアップも目指せます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◆リハビリ業務全般◆ 主には運動・ソーシャルスキルの支援がメインになります ・児童への運動療育でのアプローチ（個別・集団） ・児童の送迎業務 ・ソーシャルスキルトレーニング ＜下記業務にもチャレンジ可能です！＞ ・運動療育プログラムの構築・メニュー開発 ・社内講師の担当 ☆対象児童：2歳～6歳 ☆定員：1日12名 求人ID 182811

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし 年休110日/社宅あり＆ジム無料など福利厚生充実/子どもたちがのびのび成長できる古民家風教室 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者研修(未経験)/入職1年目/年収3,200,000円 ・児童発達支援管理責任者研修(経験2年)/入職2年目/年収3,800,000円 ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日110日 子連れ出勤可完全個別にこだわったプログラムで、子ども一人ひとりに合わせた療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県長野市 青木島町青木島乙712-6 募集情報 ◆45分で集中！完全個別プログラムを実施 当施設は長野県長

仕事内容児童発達支援センター及び放課後等デイサービスにおいて、 子どもの保育や見守り、発達特性に応じた支援・療育の実施、保護者へのサポ ートなど ２０２４年にオープンした新しい施設です。現在は２歳から中学生までの子ど もをお預かりしています。 初めての職場でも安心して働けるように先輩保育士がつきサポートします。 【業務の変更範囲：当法人の業務全般】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高8

勤務時間10：00～19：00（内休憩60分） 土曜日9：00～18：00（内休憩60分） 週2～4日 日曜休み 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援計画書の作成 ・療育アセスメント ・保護者との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・スタッフの育成 ・施設の業績管理 ◆多彩なプラン＆独自手法で成長をサポートする「学習療育特化型放デイ」 手当施設は、学習やSSTを中心とした療育・支援をおこなう「学習療育特化型」の放課後等デイサービスです。 学習に課題を持つ子どもたちに対し、「学ぶ楽しさ・学ぶことの大切さ」を追求しながら、自ら考え行動できる力を身につけることを目的とした育成をおこなっています。 公文式や最新のVRトレーニング、宿題サ

仕事内容※障がい者就労移行支援施設で発達障がいの方の就職と職場定着を サポートするお仕事です。 発達障がいのある方の ・就職に向けた訓練や支援 ・就職に向けた面談 ・面接などの同行 ・関係機関との連携・調整 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は児童の長期休暇時（春・夏・冬休み） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～/年間休日120日 土日祝休み/残業ほぼなし成長のステージに合わせた療育プログラム◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～298,000円 【月給】238,000円～298,000円 <内訳> 基本給 230,000円～290,000円 資格手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり0円～3,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【★★放デイで自分に合った働き方を★★】 正社員でも選べる働き方が弊社にはあります！ 主に休日数が違うだけで、仕事内容はほぼ変わりません。 【仕事内容】 ＊宿題などの学習のサポート ＊療育の提供 ＊保護者とのコミュニケーション ＊支援記録の作成 ＊送迎など ※定員約１０名の施設です。 〇管理者が全体をサポートしているため安心です◎ 〇応募前のお電話や施設見学、大歓迎です！ 〇保育園や病院勤務から転職したスタッフも活躍中！ ※変更範囲：なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間シフト制

仕事内容・児童発達支援管理者として、発達に課題のある子ども達 に対し 児童支援の管理（補助）を行っていただきます。 □個別支援計画の作成 【定員：１０名】 □支援会議や保護者対応 □アセスメント 変更の範囲：会社の定める業務 または、今年夏開所予定の就労支援のサービス支援管理者としての 勤務。

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！中野市児童発達支援センター OT・ST・PT(HS-601) ２０２４年小児の発達支援するために、中野市にオープンしました。発達相談クリニック併設され、発達特性のある子どもに対し運動療法やリハビリテーションなどを担当していただくセラピストを募集します。 一人ひとりの発達の特性・状況に合わせて、困りごとの解決と将来の自立、社会参加などを目指して子どもや保護者の方へのサポートをしていきたいと考えております。 資格と経験を活かし、専門的な立場から子どもたちのサポートをお願いします。 新しく新設したばかりの発達支援センター・発達相談クリニックです。お子さんが安心して過