埼玉県の発達支援 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・児童の発達や障がいに関する保護者からの地域相談への対応 ・各種発達検査（ＷＩＳＣー∨、新版Ｋ式発達検査等）を用いた児 童の発達検査等 ・保育所や幼稚園等の訪問支援 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために 一緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜は１０時から１４時（休憩なし）。土曜勤務できる方を優先。 午前のみ・午後のみでも可、勤務時間は調整可能です。 今後診療時間変更の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容心療内科クリニックでのカウンセリング業務が中心です。 完全予約制のカウンセリングの為、都合に合わせた勤務が可能です 。今後オンラインカウンセリング開始予定、自宅などでの勤務も可 能。医療機関未経験者でも丁寧に指導いたします。 認知行動療法、ＷＡＩＳできる方を優先。 臨床心理士、もしくは公認心理師資格をお持ちの方を優先。資格な い方も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」 ■郵便番号検索（〒３５４００３５）

勤務時間8:50～18:00 休憩時間: 70分

仕事内容週2日～OK、曜日はご相談ください！ ■主なお仕事内容 ・心理カウンセリング（外来・リモート含む） ・各種検査 ・心理療法 ・インテーク ・当ホームページ内の心理部門における記載の確認 ・書類作成 等 ※当院での心理検査を行っていただきます。  心理検査(主にWAIS-4)の実施経験がある方歓迎 従業員からは働きやすいと評判です！ 子育て世代も多く、急なお休みも皆さんお互い様で協力しあっている環境です！ 腰を据えて長く働きたい方にオススメの環境です！ ■応募資格 学歴不問 / 経験者のみ募集 ※資格必須 ※カウンセリング、心理検査の実務経験がある方

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・カウンセリング（悩み、不安、ストレスの相談） ・心理検査（性格検査、知能検査） ・精神的問題の評価、分析 ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索【〒３５０２２０２】

勤務時間9:00～17:00の内勤務可能な時間

仕事内容保育園の臨床心理士の業務をお任せします。 ▼具体的には ・子どもや保護者からの相談 ・面接や心理検査、観察などによる心理診断 ・心理療法 ・カウンセリング、アドバイスなどの支援

勤務時間勤務日は月・火・木・金にて応相談の上、曜日固定 09：30～19：00 週1日～勤務可◎

仕事内容週1日からOK！勤務曜日は応相談♪東武伊勢崎線『北越谷駅』から徒歩1分♪Wワーク可！心理検査の実施経験がある方歓迎☆公認心理士資格をお持ちの方優遇◇2020年開院の心療内科クリニック◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科での臨床心理士業務 【主な業務内容】 カウンセリング 問診 心理検査（WAIS-・WISC-V） 認知行動療法 等 【職場情報】 臨床心理士 3名 外来患者数：約100名程度/日 診療科目：心療内科 / 精神科 【歓迎要件】 公認心理士資格をお持ちの方優遇 心理検査（WAIS-・WISC-Vなど）の実施経験があ

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金のうち、週３日勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：相談対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定した日

仕事内容メンタルヘルス相談職 ～心理・保健系・産業カウンセラー資格を 企業で活かせる仕事です～ 【職務詳細】 ・電話・面談・ＷＥＢによるメンタルヘルス相談 ・人事労務コンサルティング ・職員教育 ・ハラスメント相談 ・ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・その他公認心理士が携わる業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容新座市児童発達支援センターに係る看護業務 等 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、２３時間１５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・心理相談に関すること ・心理判定・心理治療に関すること ・家族支援に関すること 「変更範囲：変更無し」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

勤務時間【平日】9:30～18:30(実働8時間/休憩60分) 【学校休業日】8:45～17:30(実働7時間45分/休憩60分) ※残業ほぼなし(交通事情により、イレギュラーとして15分～30分程度の残業が発生する場合あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】時給1,400円～/週1日～勤務OK！ 多職種連携の専門的な療育が特徴医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～2,000円 【時給】1,400円～2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/原則更新(勤務成績・態度・能力により判断) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 埼玉県吉川市 吉川1-2-6 戸張テナントビル1階

勤務時間【平日】13:00～18:30(休憩は法定通り付与) 【学校休業日】8:45～17:30(実働7時間45分/休憩60分) ※残業ほぼなし(交通事情により、イレギュラーとして15分～30分程度の残業が発生する場合あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】時給1,400円～/週1日～勤務OK！ 多職種連携の専門的な療育が特徴医療的知見をベースにしたプログラム児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～2,000円 【時給】1,400円～2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/原則更新(勤務成績・態度・能力により判断) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 埼玉県春日部市 小渕1123-1 募集情報 ◆精

勤務時間【平日】13:00～18:30(休憩は法定通り付与) 【学校休業日】8:45～17:30(実働7時間45分/休憩60分) ※残業ほぼなし(交通事情により、イレギュラーとして15分～30分程度の残業が発生する場合あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社EverKind I Le 埼玉 ジュニア 急募【臨床心理士/公認心理師】時給1,400円～/週1日～勤務OK！ パート 多職種連携の専門的な療育が特徴医療的知見をベースにしたプログラム児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援施設。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、ス

仕事内容臨床心理士・公認心理師からCRCへ。患者さんの不安に寄り添う面談力、傾聴力、継続支援の経験を、新薬開発を支える専門職として、医療資格を活かしながら働き方も整えられます。 具体的なお仕事 治験に参加する患者さんへの説明補助、来院スケジュール調整、検査・診察情報の確認、医師・医療スタッフ・製薬企業との連携、症例報告書作成のための資料準備を担当します。電子カルテや検査結果を確認し、治験ごとの手順に沿って必要情報を整理。患者さんが安心して通院できるよう、日程変更や不安点の確認も行います。担当医療機関へは直行直帰が基本です。医療行為ではなく、治験が計画通り正確に進むよう支える調整役です。 ここ

仕事内容大宮駅徒3分の精神科クリニックで、新たに臨床心理士（公認心理師）を募集します！ ・WAIS・WISCなどの発達検査、ロールシャッハ・P-F等の心理検査 ・検査結果のフィードバック・報告書作成 ・医師とのカンファレンス、アセスメント共有 ・ストレスマネジメント・認知行動療法などの心理面接 ・心理カウンセリング、感情コントロール支援、生活リズム改善支援 ・問診補助・心理教育資料の作成 ・多職種連携や院内オペレーションの改善提案 心理士としての経験に応じて、 無理のない範囲から徐々に業務をお任せします。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社EverKind I Le 埼玉 ジュニア 急募【臨床心理士/公認心理師】月給26万円～/年休125日◎ 正社員 スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム児童発達支援/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援施設。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～397,000円 【月給】327,000円～397,000円 <内訳> 基本給 195,000円～226,000円 固定残業代 45,000円～54,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円～(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：記載の時間帯でシフト制 １）９：００～１９：００ ２）９：００～１８：００（土曜・祝日・学校休業日） 実働５～８時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制：休日についてはご相談ください。（月８日から９日以上 休み）

仕事内容心身の発達に偏りやつまづきのあるお子様への自立支援業務 【具体的な業務内容】 ・学習支援やソーシャルスキルトレーニング ・お子様への個別対応（心理面へのサポート）カウンセリング ・学校や御自宅への送迎業務 ・心理相談、心理指導 など コミュニケーションに課題があるお子さま達一人ひとりに 寄り添った、サポート支援を行っております。 ◎子どもが好きな方、体を動かすことが好きな方大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ハビー川口駅東口教室 【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご