役所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設長/施設長候補募集！車通勤OK！昇給制度充実♪ 【茨木市】有料老人ホーム こもれびの里にて施設長業務（48床） 【具体的な業務】 ・売上収支管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 （外回りの営業やノルマなどありません） ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務もあり ※未経験や経験年数に合わせた業務を少しづつ担ってもらいます。 （例）★一日の流れ★ 9時～ ・朝礼 ・書類作成、役所対応、来客、電話対応 12時～ ・食堂巡視 13時～

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せ致します！ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加（学校、役所等） ・保護者との面談など 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ・従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ※下記他教室へ異動の可能性あり

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。障がい者施設（生活介護）での管理者のお仕事◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者施設（生活介護）を管理を統括していただくお仕事で、業務は多岐に渡ります。 施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。 管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります。 【応募要件】 サービス管理責任者（又は児童発達支援管理責任者）の有効任

仕事内容(正社員)障がい児の学童保育の管理者／障がい者施設(生活介護)での管理者のお仕事◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,800円～ 月給34万3,800円 ■月給343,800円 ■基本給：200,000円 ・地域手当：10,000円 ・役付手当：60,000円 ・処遇改善加算手当：68,800円 ・業態手当5,000円 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地】 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 募集情報 ●会社紹介 ケア2

仕事内容舗装及び土木工事の現場監督 土木・舗装に関する現場での作業（写真撮影・測量） 役所への書類作成等 ※現場は、主に阪神間です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 障がい者施設(生活介護)での管理者のお仕事◎ 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし ていただく事もあります。 【「リールスライフ」とは】 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、 難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(

仕事内容■こんな仕事です！■ ＜注目ポイント＞ ◆内装仕上げ工事（クロス・貼床）の職人を採用中 ◆未経験の方は一から学べる場を提供！ご安心ください。 ◆年2回の賞与に加え、これまでの経験やスキル、前職での給与も最大限考慮し、 納得のいく待遇でお迎えします。 ◆希望があれば完全週休2日（土日祝）にも対応可能 ◆即戦力の管理経験者・職人からのキャリアUPもOKです。 ◆個人の価値観に沿った働き方を実現！ ◆業界誌に掲載されるようなクオリティの高い現場に携われ学べる 株式会社スカイアートでは、内装仕上げ工事の クロス・貼床職人を担当していただける正社員を募集中！ ▼即戦力の管理経験者から、職人からの

仕事内容【茨木駅より徒歩5分】キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者（正社員）募集 笑顔あふれる職場です! ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) －－－－－－－－－－－－－ JR茨木駅東口から徒歩5分の駅チカにあります。阪急茨木市駅西出口からも徒歩圏内にあります。 茨木駅周辺は、茨木市役所・大阪府茨木警察署などの官公庁や、茨木市中央公園、茨木神社、イオンモール茨木など市内で中心になる施設が多く集まっているエリアです。また立命館大学 大阪いばらきキャンパス、大

仕事内容<仕事内容> 最新家庭用エアコンの販売スタッフ│時給1，500円～｜未経験者歓迎｜PNS｜茨木 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている国内大手家電メーカーのエアコンをご案内・販売するお仕事。 ＜具合的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験で

仕事内容中井エンジニアリング株式会社 【大阪市・中央区】土木施工管理◆年休125日◆創業100年以上・転勤・出張無し◆スタートアップ事業 【仕事内容】 【大阪市・中央区】土木施工管理◆年休125日◆創業100年以上・転勤・出張無し◆スタートアップ事業 【具体的な仕事内容】 創業から100年ずっと黒字経営！次の100年に向けて新しいスタートアップメンバーを募集！日本初大阪ガス・東京ガス両社の工事指定業者◎ 《年休125日（土日祝）・残業月平均26時間／転勤・出張無》 ■業務詳細 上下水道工事に関わる管理業務を担当していただきます。 ・施工管理全般 ・工事進捗状況の確認（現場の撮影や記録など） ・

仕事内容【児童発達支援 放課後等デイサービス】児童発達管理責任者募集 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 応募条件：【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのではありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (

仕事内容■会社名 大阪府茨木市豊川の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病

勤務時間※複数パターンシフト制 7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～12：00（休憩1時間、実働8時間） 16：30～翌9：30（休憩2時間、実働15時間） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

勤務時間※２パターンシフト制（休憩1時間、実働8時間） 7：00～16：00／11：00～20：00 ※残業発生時は相談あり（1日30分～1時間程度）

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【ビル設備管理】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなど有名施設も管理！】建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整などを担当★研修＋マニュアルで丁寧に教えます【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 ＜

仕事内容<仕事内容> リールスライフ 茨木玉島台(生活介護)【正社員】管理者 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし ていただく事もあります。 <給与> 年収424万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【児童発達支援 放課後等デイサービス】児童発達管理責任者募集 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 応募条件：【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのではありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容中井エンジニアリング株式会社 【大阪市・中央区】土木施工管理◆年休125日◆創業100年以上・転勤出張無し◆スタートアップ事業 【仕事内容】 【大阪市・中央区】土木施工管理◆年休125日◆創業100年以上・転勤出張無し◆スタートアップ事業 【具体的な仕事内容】 創業から100年ずっと黒字経営！次の100年に向けて新しいスタートアップメンバーを募集！日本初大阪ガス・東京ガス両社の工事指定業者◎ 《年休125日（土日祝）・残業月平均26時間／転勤・出張無》 ■業務詳細 上下水道工事に関わる管理業務を担当していただきます。 ・施工管理全般 ・工事進捗状況の確認（現場の撮影や記録など） ・工事