病院事務 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 健康診断の予約の電話受付・窓口対応 健康診断結果の作成 請求書作成業務等 その他

勤務時間◆シフト制 ①8:20〜12:10②8:20〜16:00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※週2～5日の間で応相談 【勤務時間】 8：30～18：00 ※上記時間内で相談に応じます ※週12～30時間の勤務をお願いします ※上記時間帯で1日6時間程度の勤務(休憩45分) ＜勤務例＞ ▼9：00～15：45(休憩45分) ▼10：00～16：45(休憩45分) ▼8：30～17：15(休憩45分) ▼9：30～15：15(休憩45分) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土曜・日曜・祝日

仕事内容医師事務作業補助の募集！乳腺科と緩和ケアを専門に扱う病院です◎西鉄平尾駅から徒歩5分◎必須条件はPCスキルのみ♪ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 医師事務作業補助業務全般 医師の指示に従って、書類の手交等をお願いします。 【応募要件】 PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） ※未経験の方もご相談ください 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給165,000円～175,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円/月 住宅手当：10,000円（世帯主に限る） ※給与条件など詳

仕事内容【尼崎市・安藤病院】医療事務/正社員/年休117日/賞与3ヶ月/月給23.8万～31.8万円/日祝休み/経験者歓迎/駅チカ 募集要項 仕事内容 病院内事務業務をお願いします ・受付対応 ・会計 ・レセプト業務 ・各種入力業務 ・総務事務業務全般 ※総務課と医事課の業務を兼務頂く予定です。 カルテ：電子カルテ ＼おすすめポイント／ 【尼崎・車通勤可】経験者歓迎！病院医療事務／日祝休み＆賞与3ヶ月◆無理なく長く働ける職場 ＼この求人の特徴／ 急募,経験歓迎,日祝休み,残業月10時間以下,駅から5分以内,車・バイク通勤OK,交通費支給,夜勤なし,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間勤務時間 9：00～17：30 ★週2日～OK 休憩時間 1時間 時間外労働 基本殆どなし ※業務内容により残業の場合あり

仕事内容■おすすめポイント 【竹原市】病院の事務長候補◇経験を活かして即戦力として活躍！原則土日祝休み！年収最大700万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・業績管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・行政、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課、人員配置、人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築

仕事内容【地域に密着する病院での医療事務（無資格可）】正社員として活躍／土・日・祝日固定の完全週休２日／年間休日１２４日／昇給・賞与あり／退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 帯広記念病院は「住み慣れた土地で、夢と希望のある自分らしい生活が生涯続けられるよう、医療・介護・予防に必要な医療サービスを提供します」を理念とし、2016年に開院しました。 より具体的には、急性期病院での加療後に在宅復帰が難しい患者様を受け入れ、リハビリや全身管理を行い、ご自宅での生活を送れるようにすること、施設入所を支援することを目指しています。退院後に通院が困難な患者様には訪問診療を行い、患者様とご家族様の安心

仕事内容<仕事内容> 相模原市緑区の病院の事務長 療養病棟の事務長 病院の事務長 ＜具体的な業務内容＞ ・看護師の管理や連携 ・病院の経営参加 ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 相模原市緑区にある312床の病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 <給与> 年俸550万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日 土日祝（基本） 休暇 開院記念日休暇 病院特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区

仕事内容☆資格なしOK☆40代活躍中☆50代活躍中☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 【京都市下京区・西大路駅徒歩10分】月給26.1万円～/賞与3.6ヶ月分/医療事務マネージャー/経験者募集/日祝休み/明石病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～346,000円 (原則支給) 役付手当：10,000～10,000円 業務手当：36,000～57,000円 (該当者のみ) 精勤手当：5,000円 家族手当：有扶養配偶者10,000円 有扶養子女(満18歳未満)4,000円 住宅手当：世帯主扶養家族有 7,000円 経験・能力および前職給与など考慮の上決定 年

仕事内容【応募資格】 [必須] レセプト請求・レセプト点検の経験のある方 病院での施設基準・届出の経験のある方 診療情報管理士・施設基準管理士をお持ちの方優遇いたします 【職種名】 病院事務長候補 【仕事内容】 病院事務長候補 レセプト・施設基準・届出責任者（医療事務/受付） ・レセプト作成・点検(入院・外来) ・施設基準の届出・管理 ・診療報酬改定の対応 ・病院にかかわる数字の集計業務 【事業内容・会社の特長】 病院、介護施設経営 【募集背景】 同社は、岐市にある地域に密着した中堅病院です。 新しい環境で働きたい ！ 地域の病院でく働きたい ！ 今までの経験を活かして働きたい！ そんなあなたにお勧め

仕事内容<仕事内容> 病院の事務（地域連携室） ◎残業少な目／未経験歓迎／福利厚生充実／保育所あり／プライベートとの両立◎ 大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、地域連携室の事務作業のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 地域の医療機関から紹介を受けた患者様の受け入れ（予約対応、担当医の調整） 紹介患者窓口のカウンターでの受付業務 資料作成 など ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です ★POINT 地域のクリニックと連携して医療を支える仕事。 大きなやりがいを感じながら成長できます！ 保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き

仕事内容古川駅前の近辺に新しくオープンする精神科外来の医療事務員を募 集しております。（令和７年度中オープン予定） 来院された患者さんの受付応対、会計、医師の診療補助などを行っ ていただきます。 変更範囲：医院指定業務

仕事内容【タイトル】 病院事務管理職(病院) 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【事業所名】 川口さくら病院 GTrail-1351 【応募資格】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団桐和会 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 【アクセ

勤務時間月～金 9時00分～18時00分、 の中で週3回程度 1日4時間から勤務ご相談下さい♪

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容!!増員募集!!資格を活かせるお仕事転勤なし×残業少なめプライベートも充実♪女性活躍中院内見学随時受付中 医療事務の資格を活かしてお仕事♪ 安定してしっかり稼げます()/ ブランクのある方、実務経験のない方も もちろん応募可能です!! 残業少なめだから プライベートも充実☆彡 通勤に便利・駅チカ JR琴平駅～徒歩10分 本当に私でも大丈夫かしら？ そんな方に職場見学もご用意しております！ お気軽にお問い合わせください。 ◎働き方改革認定企業 ◎かがわ女性キラサポ宣言企業(香川県認定) 事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・医事に関する一般業務 ・パソコン業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【勤務時間】 9：00～17：00の間で1日6時間 ※休憩60分 ※上限時間は週5日、1日6時間の週30時間です 単年度ごとの契約となります （当該事業の予算の範囲内で、勤務成績等に基づき契約更新可） ＼残業ほぼなし♪／ 勤務は夕方まで！残業はなし！ 土日祝はお休みなので 家族との時間も大切にしたい方におすすめです◎ なお、万が一残業をお願いする場合は 残業代を別途全額支給するのでご安心ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】 土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・その他有給休暇（リフレッシュ、忌引、産前・産後など） ・無給休暇（病気休暇など）

勤務時間勤務時間は指定しない