医療的ケア - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※シフト制 ①8:45～17:00 ②8:45～19:00 ※休憩60分 【休日】 日曜、その他 週休二日制 ※シフトによる 〇有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

仕事内容在宅医療部の医療的ケア児を対象にした看護師業務パート募集！ 勤務開始日相談に応じます あなたの経験を活かし、在宅医療部で新たなキャリアを築きませんか？当社では、医療的ケア児を対象にした看護師業務を行い、子どもたちの生活をサポートする重要な役割を担っています。アルバイト・パートとしての勤務が可能で、柔軟なシフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です。 【業務内容】 医療的ケア児の看護業務を通じて、子どもたちが安心して生活できる環境を提供していただきます。具体的には、日常的な健康管理や医療処置を行い、保護者とのコミュニケーションを大切にしながらサポートします

勤務時間シフト制〇24時間内で出勤可能時間選択可能〇曜日固定OK〇平日のみOK〇土日祝のみOK〇週1日～OK例）フルタイム・午前のみ午後のみなど〇ほとんど残業なし

仕事内容【仕事内容】 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 週1日や月1回など柔軟に働ける！ 豊富な手当あり！ 有給消化率は100％！ 基本的に残業なし！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 仕事内容 】 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・移動支援 ・行動援護 ・医療的ケア ・終末期ケア など 【 エリア 】 北上左京中心、京都市内一円 事務所から40分圏内 【 訪問手段 】 バイクが中心 （125CC／自身で手配か社用バイク（無料） ※ほか自転車や公共交通機関 【アピールポイント】 充実の教育制度で成長を後押し 約20時間の座学研修加えて、

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護師/准看護師/保育園/日勤のみで月27万5,000円以上が可能な高額求人/年間休日117日/日祝休み/住宅手当あり/残業なし/好待遇が魅力です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●定員90名の認可保育園にて、園内における看護全般業務・医療的ケア児等の対応をお願いいたします！ ●保育園なので夜勤やオンコールはありません！年間休日はたっぷり117日、日祝固定休みと子育て

仕事内容＊医療的ケアの必要な重度の身体に障がいをもつ方の日常生活にお ける移動、食事、排泄、レクレーションへの参加、送迎（添乗含む ）記録等を支援します。 ＊医療的ケアの必要な重度の身体障がいをもつ方の通所施設です。 アットホームで明るく、家庭的な雰囲気を大切に日々活動をしてい ます。 ＊資格を持っている方、ブランクのある方も、これまでの経験にプ ラスして新たな気持ちで、挑戦してみようと思う方、大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間07:00〜21:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 7時00分～21時00分 【シフト制】 上記時間帯で働きたいお時間をご相談ください。 （施設が7フロアあるので、可能なフロアを調整します。） 1日、1時間からでも大丈夫です。 フルタイムは8時間勤務（休憩60分）です。 （シフト例） ・9時～18時（8時間勤務／休憩60分） ・10時～13時（3時間勤務／休憩なし） ・13時～17時（4時間勤務／休憩なし） 他

仕事内容ご利用者の洗濯物をしまったり、お部屋のお掃除や整理整頓をするスタッフ 【特別養護老人ホーム（パート・アルバイト介護助手）】介護はしません お掃除メインです 週一日、数時間でも応募可能です ≪介護はちょっと・・・という方、介護助手はどうですか≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 京都で歴史ある法人ですが、 新しい取り組みにも積極的です 記録や情報共有にタブレットやインカムを 導入した介護現場は、まさに業界の トップランナーです 常勤医師勤務＆夜間看護師勤務で医療的なケアの 相談がしやすい環境づくり 有給取得や資格受験日の特別休暇の取り扱い等、 介護職員が安心して働

勤務時間◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 11:30～15:00／09:30～17:30／08:00～18:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 業界高水準給与！週1～でも安定して稼げる 生活と両立しやすい♪バランスはあなた次第 ＜職種名＞ 暮らしサポートスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 向日市 ＜給与＞ 時給1,460円以上 ＜勤務時間＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《私生活も収入も…そんな願い、叶えます！》 ユースタイルなら、夜勤なしでもしっかり収入に！ ご利用者様と長く寄り添ってほしいからこそ、 続けやすい環境を整備しています。 《スタッフの声》 親の

勤務時間◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 1日1訪問だからバタバタせずに◎ 7割の方が未経験からスタートしています♪ ＜職種名＞ 夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ 城陽市 ＜給与＞ 時給1,781円以上 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼社員登用の実績多数！／ ＜長く続けられるPoint＞ ■夜間見守りで体力消耗が少ない！ ■経験をしっかり積める！手に職付けて働ける！ ■ご利用者様に喜んでもらうことが多い！やりがい◎ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】

勤務時間◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 稼働分前払い◎急な出費時にも安心♪ 高収入×大手⇒安定◎腰を据えて働ける環境 ＜職種名＞ 夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ 宮津市 ＜給与＞ 時給1,781円以上 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼社員登用の実績多数！／ ＜長く続けられるPoint＞ ■夜間見守りで体力消耗が少ない！ ■経験をしっかり積める！手に職付けて働ける！ ■ご利用者様に喜んでもらうことが多い！やりがい◎ まずは平日週1日からお仕事始めてみませんか♪

勤務時間◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 11:30～15:00／09:30～17:30／08:00～18:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 ゆくゆくは私生活でも役立つ資格を無料で◎ 業界トップクラスの待遇！まとまった収入に ＜職種名＞ 暮らしサポートスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市左京区 ＜給与＞ 時給1,460円以上 ＜勤務時間＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 自宅での介護を意識し始めて… でもまだまだ働きたい！… 「両立って可能なの？」という不安も解消！ 週1からフルタイムまで、あなたに合った働き方ができるので ライフステージが変わっても続け

勤務時間◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 平日週1～◎慣れたらフル勤務への切替OK 未経験◎しっかり研修後にデビュー可能！ ＜職種名＞ 在宅見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ 長岡京市 ＜給与＞ 時給1,781円以上 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート お仕事はご利用者様の見守り・記録など… 7割以上の方が未経験からスタートしています！ 入社後は、無料で資格取得が可能です◎ 許可があればご利用者様の就寝中に スマホチェックや読書もOKです！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中

勤務時間10:00～16:00 休憩なし

仕事内容週3日～5日の勤務◎医療的ケアの対応などをお任せいたします！看護師または、准看護師資格をお持ちの方を募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医療的ケアの対応（喀痰吸引・ストマ）、入浴介助、トイレ介助 ・業務の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（1年／勤務状況・態度、能力により契約更新の可能性あり／更新上限なし） ・転勤の可能性なし 資格: 看護師または、准看護師 勤務時間: 10:00～16:00 休憩なし 休日・休暇: 勤務日数：週3日～5日（水金土は勤務必須） 福利厚生: 雇用保険・労災保険（法令通り） 処遇改善手当 バイク通勤可 特徴: 日勤のみ可 / 准看護師

勤務時間◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 11:30～15:00／09:30～17:30／08:00～18:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 7割が未経験から♪資格取得支援制度あり◎ 平日週1日～生活リズムを崩さず無理なく◎ ＜職種名＞ 生活サポートスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市右京区 ＜給与＞ 時給1,460円以上 ＜勤務時間＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼馴染みのある地域で働き続けたいあなたに／ いままでの経験などは問いません◎ 実際に現在活躍中の方の”8割以上”が異業種から！ 飲食店等での接客・販売業や、事務職からの転職など、 当社で介

勤務時間◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 11:30～15:00／09:30～17:30／08:00～18:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 日勤のみで無理なく長く続けやすい◎ 60代多数活躍！第2の人生に、人を支える ＜職種名＞ 生活サポートスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 舞鶴市 ＜給与＞ 時給1,460円以上 ＜勤務時間＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆介護に関わった経験がある ◆長年家事をやってきた そんな方、あなたの人生経験を糧に 「生活サポートスタッフ」として活躍しませんか？ ご利用者様の慣れ親しんだ土地で、 食事やお出かけのサポート、身の回

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護師/准看護師/残業なし/最寄駅より徒歩圏内/障がい児/医療的ケア児の保育も積極的に行っている認可保育園/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●認可保育園にて看護業務全般をお任せします。 ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 ●障がい児・医療的ケア児の保育も積極的に行っている認

仕事内容・身体障害のある方の暮らしを支える専門性が身につき、福祉の専門性を高めたい人にとって成長機会が多い職場 未経験で違う業界・職種から転職してきた先輩もたくさんいます！ 経験のある方も大歓迎！ 定員５０名の施設での生活を支えます。 医療的ケアや、生活全般のサポートを通じて高度なスキルが習得できます。 多職種（看護・リハ・栄養・相談）との連携が日常的で、チーム支援の経験が深まります。 ・ご利用者の“暮らし”に寄り添えるやりがいを感じ、人の人生に深く関わる仕事がしたい人におすすめ！ 生活支援員として、 ご利用者の暮らしをサポートする仕事です。 長年暮らしている利用者が多く、 生活の積み重ねを一緒に

勤務時間◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭と両立＆やりがいをどちらも叶えられる 業界高水準の待遇！1勤務でもしっかり稼ぐ ＜職種名＞ 夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市右京区 ＜給与＞ 時給1,781円以上 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ご家庭での介護や、プライベートと両立するスタッフが多数！ 「地域に貢献できているのを実感できる」 「直接感謝されるとやりがいを感じる」 など、皆さんそれぞれのやりがいを持って働いている環境です。 ▼業界でも最高水準の待遇◎

勤務時間◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 11:30～15:00／09:30～17:30／08:00～18:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 “あなたがいると安心する”の言葉が嬉しい 社会との繋がりに◎週3程度など自分次第 ＜職種名＞ ケアスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市西京区 ＜給与＞ 時給1,460円以上 ＜勤務時間＞ ◆8:00～18:00のうち、3.5時間～勤務 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「“あなたが来てくれると安心するよ。” ご利用者様からそんな言葉をかけてもらった時には、 私の働きそのものを必要としてくれていたことを感じました。」 ご利用者様の生活を支えるこのお仕事では、 日々こ

仕事内容２０１９年４月開園のにじのうた保育園は京都市認可小規模保育園 です。 二条城北に位置し地下鉄東西線二条城前駅から徒歩１０分です。 看護師による、医療的ケアも対応可能です。 障がいのあるなしに関わらず、 ともに過ごし、ともに遊ぶ、保育環境を提供します。 ０、１、２歳の保育をして頂きます。記録等の事務、書類作成、保 護者対応を含む。指導案や連絡帳は「コドモン」というＩＣＴシス テムを導入して、業務の効率化を図っています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設での介護のお仕事です。 初任者研修以上の資格をお持ちの方は食事、排泄、入浴等の介助にも入っていただきます。 無資格の方は簡単な掃除や食事の下膳等をお願いいたします。 ★★リーベン嵯峨野の特徴★★ リーベン嵯峨野は、どちらかといえばフラットな組織で、皆で話し合う文化があります。 誰かが決めたルールにただ従うだけではなく、現場から意見を出し合うことにより、多くの制度変更をおこなってきました。 今後も適度な礼節は前提としながら、対等に意見を出し合い、良い職場を協力してつくっていきたいと考えています。