放課後等デイサービス 社会福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の地域連携室での相談業務及び退院支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容姫路市八家／資格・経験不問の【放課後等デイサービスでの保育スタッフ】▼手当有▼完全週休2日制 地域の小中学校、支援学校に通う 発達のゆっくりな子どもたちを受け入れしています。 ※送迎運行業務が可能な方は送迎手当あり ★5年以上の実務経験者歓迎◎ NPO法人姫路子育てサポートセンターの 施設で保育スタッフ募集！ 地域の発達がゆっくりな子ども達を お預かりする施設です。 お任せするのは、児童支援業務全般。 保育士の資格や経験は問いません！ 丁寧な指導やサポートがあるので、児童支援に 興味がある方はぜひ挑戦してください。 また10人の子ども達に対して3、4人の スタッフで対応するので安心ですよ

勤務時間シフト制

仕事内容心理指導担当職員／心理の資格をお持ちの方 完全週休二日制 定員10名、小学1年生からのための障害のある子供たちへ学習支援や療育を行う施設です。「子供たちの将来のコミニケーションの為に」という療育方針のもと、学習支援や療育を行っています。 放課後等デイサービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,残業なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日125日/育休取得実績あり◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を

仕事内容放課後等デイサービスの作業療法士／新年度採用枠 子ども達のやりたい 出来たの嬉しい気持ちを叶える 常勤専従でより専門的に 作業療法士 「遊び」の延長から「社会」への架け橋へ。常勤OTとして、じっくり深く向き合う療育を。 放課後等デイサービスにおいて、作業療法士としての専門的視点を活かし、子どもたちの「できた！」を増やし、将来の自立（就労や社会参加）へつなぐ支援をお任せします。 スポット的な関わりではなく、常勤専従だからこそできる「継続的なモニタリング」と「信頼関係の構築」が最大の魅力です。 【具体的には】 (1) 専門性を活かした療育プログラムの立案・実施 個別支援: 感覚統合療法、粗大・微

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容放課後等デイサービスの送迎スタッフ／放課後等デイサ ビスの送迎ドライバ 募集 勤務時間応相談 児童発達支援・放課後等デイサービス「おおぞら」での送迎業務 1時間から勤務可能！ ご希望に合わせて調整いたします。 送迎者は基本は軽自動車ですが、7人乗りの車で送迎していただく こともあります。 年齢不問。ダブルワーク（兼業・副業）可能です。 仕事内容の変更範囲：変更なし 福祉事業（住宅型有料老人ホーム・高齢者デイサービス・放課後等デイサービス）運営 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／資格必須 保育士の資格をお持ちであれば未経験でもOK 放課後等デイサ ビス 放課後等デイサービスもんです。 姫路市で、小学生から高校生向けに放課後等デイサービスを運営しております。 障害を持った子供達が、少しでもスムーズに社会へ移行できるようにSSTやクッキング等の療育を行っています。 もし、1人でも多くの障がいを持った子供たちの自立した将来に向け支援してみたいと思われたらなら、放課後等デイサービスもんで一緒に働きませんか？ 放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆ ◆送迎 ◆リハビリサポート ◆運動補助 ※食事、入浴の介助なし！ ・健康診断、インフル予防接種補助あり。 ・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間開校日：11時00分～19時00分 長期休暇（春夏冬休み）・閉校日：10時00分～18時00分、9時00分～17時00分 ※休憩45分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート≫未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： アセスメントに基づいた療育プログラムを2～4名のスタッフと共に行っていただきます。 所内での事例検討、外部研修もご希望の方には受けていただきますので、スキルアップも出来ます。 また、対象は小学生からの修学中のお子様です。 一番伸びのある時期で専門的な療育を提供しますので、成果が目に見え、親御さんからの喜びの声も聞けるため、やりがいを大いに感じられます。 求人ID 974717

勤務時間◇平日 13：30～17：00 ◇学校休校日 ①9：30～16：30 ②9：00～17：00 ■週3日程度～でも可能です！

仕事内容◇児童の療育・福祉・就学・教育の分野における直接支援業務 ◇送迎（当法人の軽自動車・普通自動車の運転） 休日休暇 ◇年末年始休暇（12月31～1月3日） ◇有給休暇の付与あり 福利厚生 ◇時給以外に別途処遇改善手当有り ◇交通費支給（15000円の上限有り） ◇敷地内駐車場有り 児童発達支援・放課後等デイサービス 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK

仕事内容2026年4月OPEN／未経験・ブランクのある方も歓迎／日勤のみのお仕事【イチオシ】 2026年4月OPEN！オープニングスタッフ募集 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 保育士の専門性を活かした療育をお任せします！ ▼具体的な業務 ・療育活動やプログラムの企画・実施 ・発達段階や特性に合わせた個別支援 ・遊びや生活を通した成長サポート ・保護者へのフィードバック・相談対応 ・療育記録の作成・整理 ・スタッフ間の情報共有・ミーティング 保育園とは違い 子ども一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です！ ＼働きやすさに自信あり！／ ◆未経験の方も安心の研修制度 → 基礎から学べる環

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市書写の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ■仕事内容 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 ■給与 月給:280000円~290000円 ■勤務地 兵庫県

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）休憩なし、学休日は就業時間（２） ※ただし、水曜日のみ始業時間１２時３０分 ※業務が終了すれば時間前に退勤できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトのない日が休日

仕事内容【ブランク・未経験歓迎！チームで支える放課後デイ】最大１２名 の子供たちを支える指導員業務です。常勤のリーダーが毎週しっか り指示を出すので、経験が浅い方も迷わず取り組めます。 ◇個別計画に基づく療育（創作・外遊び・お買い物体験等）・連絡 帳の記載・送迎（ＡＴ車） ◇毎日事前のミーティングで、その日の役割を丁寧に共有します。 ◇ここがポイント！「当日の業務終了次第、退勤ＯＫ」なので、家 庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ◇２０代から６０代まで幅広く活躍中。みんなで協力し、一人に負 担が偏ることはありません！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容【姫路市栗山町】土日お休み！有給の使いやすい職場です！未経験・ブランクOK◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業OK 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可（相談に応じます） （１）は学校休校日 （２）は平日：休憩 ０分 ※土日祝のみの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後デイサービスでの児童に対する介護職です。 動物セラピーを提供している施設になります。動物好きな方、大歓 迎です！ ※就業時間は希望の時間を選択できます ※土・日・祝のみの勤務も可能です ※保育士の資格をお持ちの方 ※変更範囲：変更なし ※面接の際には応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼 付）を持参してください。

勤務時間13:00〜18:00または19:00（平日） 9:00〜18:00（土・長期休暇時） ※16:00以降相談可 13:00〜18:00の時間の間の4時間程度 週2日〜週5日労働日数について相談可 休憩時間：60分 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの非常勤スタッフ募集です。平日は13時から18時までの午後勤務で、午前中の時間を自由に使いながら働けます。週2日から相談可能で、自分の生活ペースに合わせた勤務日数を選べます。 【午後だけの放課後支援】 定員10名の小規模な事業所で、学校が終わった子どもたちの活動を支援します。少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える時間があります。土曜日や長期休暇期間は9時からの勤務となり、日中を通じた支援にも携われます。時間外勤務はなく、決まった時間に退勤できるため、生活のリズムを崩さずに続けられる仕事です。退職金共済にも加入しており、長期的な視点でも安心

仕事内容放課後等デイサービス管理者／現場支援から事業運営へ 子ども達の成長を支える 放デイ運営管理者候補 【入職当初】 現場支援員として、放課後等デイサービスにおける子どもたちへの支援（療育）のほか、事業所運営上の基本的な事務作業に従事していただきます。 具体的には、 ◇療育プログラムの考案、実施（小集団での支援） ◇連絡帳（サービス提供記録）の作成 ◇ご利用者様の送迎（社用車：フリード、フィット） ◇保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等） ◇その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業 ※１日定員１０名（普通級、支援級、特別支援学校 小学低学年中心） ※帳票の作成、日々の記録等事務作業に

勤務時間（1）14：30～17：30 （2）14：30～18：00 ※勤務日数：週1～2回できる方 ※勤務時間：（1）（2）の基本パターンからご選択いただけます ※もう少し長く働きたい方は勤務時間を調整可能です。 ※シフト制のため朝から勤務できる日もあります ※休憩：法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員 週1～2日午後勤務できる方を募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクあり OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【施設の特徴】 ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・音楽療法・リトミック・工作・クッキングなどの豊富なプログラムとペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社エス・シー 放課後等デイサービス ニコ 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 正社員 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。 一人ひ

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福