児童指導員 放課後等デイサービス - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 残業ほぼなし「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 調整手当 10,000円～30,000円 特別調整手当 20,000円～30,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までをお預かりし、 ５つの療育プログラムをもとに一人一人の成長を サポートするお仕事です。 ◆宿題・学習のサポート ◆療育プログラム（運動・音楽・生活・学習・ＳＳＴ）の提供 ・学校や家の送迎業務または送迎添乗 子供達と一緒に遊んだり、工作やクッキング等をして過ごします。 長期休暇には公園などに、お出掛けしたりします。 経験や知識よりも、子供と関わるのが大好きな方を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～18:30他

仕事内容【おすすめポイント】 ・新規施設オープンに向けての募集です！ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9:30～18:30 平日のみのご勤務をお願いします！ （土曜日も入れる方も歓迎です♪） 残業時間 なし 休日：日曜・祝日 休憩：法定通り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ・お子さまへの療育支援（個別・集団 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 などをできることからお願いいたします。 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：送迎終了時間によって勤務時間は変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他労働日数は要相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスのスタッフを募集。 令和６年３月にオープンした施設です。 サポートの必要な子供に宿題や遊びを通して、療育指導をするお仕 事になります。 壁面作成、書類作成等の業務もございます。 ※児童の送迎業務あり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.8万円～/全国規模の大手 研修充実「スポーツ×脳科学×コーチング」で楽しくポジティブに無限大の可能性を広げる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価に

勤務時間月曜日～土曜日の中で週2日以上のシフト制 15:30～20:40（休憩45分） ※平日のみOK ※12:00～21:00などフルタイム勤務も可能

仕事内容【児童指導員パート】小学生メインの児童発達放デイ／阪急売布神社駅「COCO育」◆イベントと通じて楽しむ支援を！◆週2日～OK◆車通勤可 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小学3年生～高校生までの児童を対象に、進学に向けた生活スキルや、対人スキルの習得を個別から小集団での活動を通し、身につけるお手伝いをしています◎ 【仕事内容】 ・利用者の支援補助 ・アクティビティ行事の準備など（野外炊飯、ハイキング、ものづくり） ・保護者対応 ・PCを使用した書類業務（PC入力ができればOK） ・送迎業務（添乗でもOK） など 【支援プログラムの内容】 ・クッキング：週替わりで夕食やお菓子作

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある時：１４時～１９時の間の５時間程度（休憩無） （２）学校長期休み期間：（休憩時間６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤なしも可能

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）の利用者様に 対する療育サービスの提供 ・療育の準備・療育の支援・送迎・記録入力作業・屋外活動 ・施設内清掃等 ＊ピアノの経験は不要です。 ＊送迎業務がある為、普通自動車免許必須です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間平日／14:00～17:30 土曜日／11:00～17:00 ※週2日～勤務OK ※扶養内勤務OK

仕事内容【宝塚市・児童指導員】週2日～OK／扶養内可！子どもたちの「安心できる時間」を支えるお仕事です。 重症心身型の放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちの生活支援を行います。 主な業務は、 遊び・学習・日常動作のサポート、 体の動きをサポートする見守り、 安心して過ごせる環境づくりなどです。 子ども一人ひとりのペースに合わせて関わるため、 急いだり無理をさせたりすることはありません。 支援は複数名のスタッフで協力しながら行うため、 困った時はすぐに相談できます。 専門的な場面があっても、 先輩スタッフが丁寧に説明しながら進めるため、 経験の浅い方やブランクがある方でも安心して始め

勤務時間11:00～18:30他

仕事内容【おすすめポイント】 ・新規施設オープンに向けての募集です！ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 11時00分～18時30分の間の4時間以上！ 月曜日～土曜日の内の週3日以上！ 残業時間 なし 休憩：法定通り 休日：日曜・祝日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ・お子さまへの療育支援（個別・集団） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 などをできることからお願いいたします。 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少し

勤務時間勤務時間 例（A）9：00～12：00 例（B）14：00～17：00 例（C）15：00～18：00 休憩なし ・フルタイム 休憩１時間 上記のお時間以外でもご相談ください。 勤務曜日につきましてもお気軽にご相談ください。

仕事内容完全週休二日制でプライベートの時間もバッチリ！子どもたちの成長を見守る素晴らしいお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもの療育、その補助 児童指導員、指導員業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 勤務時間 例（A）9：00～12：00 例（B）14：00～17：00 例（C）15：00～18：00 休憩なし ・フルタイム 休憩１時間 上記のお時間以外でもご相談ください。 勤務曜日につきましてもお気軽にご相談ください。 休日・休暇: 土日祝休み、夏季休暇、年始休暇休暇、ゴールデンウイーク 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/放課後等デイサービスでのお仕事/残業ほぼなし/資格・経験により高月収可能/駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤可/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅近 ◎未経験者歓迎 ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 残業ほぼなし「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 調整手当 30,000円～40,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 一人ひとりの思いを大切に個性を引き出しながら、共に学び合う療育/月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～311,000円 【月給】234,000円～311,000円 ※上記には、固定残業代14,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)・職能手当8,000円～・資格手当15,000円～33,000円・処遇改善加算ベースアップ手当8,000円～12,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 経験者優遇/自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～30,000円 調整手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円

仕事内容☆休憩がしっかり取れて、メリハリのある働き方を実現☆ ☆有給休暇も取得可能で、ワークライフバランス充実☆ 放課後等デイサービスをご利用の方の、発達の特徴などを理解し 、見守り、サポート。一緒に話をしたり、遊んだりする中で、子ど もの育成支援・生活支援を行うやりがいのある仕事です！ ・学習指導、学校宿題サポート ・療育プログラム実施サポート ・利用者の生活サポート 【変更範囲：なし】

仕事内容【児童指導員】月給26.7万円～/年間休日110日◎ 産休・育休取得実績＆託児施設あり/学習スキル＆社会的スキルの向上をサポートする療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～340,000円 【月給】267,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 70,000円～80,000円 職能手当 2,000円～10,000円 職域手当 25,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし

勤務時間11:00～17:00 ※勤務時間1日6h～OK（応相談） ※週2、3日～OK

仕事内容明石市／児童指導員／オープニングスタッフ／持ち帰り業務なし／週2日～OK／女性活躍中 ・療育やレクリエーションなどの 放課後等デイサービスの業務全般 ・子どもの支援 ・イベント企画や運営 ・個別療育活動 ・集団療育活動 ・送迎 持ち帰り残業はありませんので、 プライベートの時間も大切にできます◎ 子どもたちの成長を支える 児童指導員を募集します。 新しい施設だからこそ、 人間関係も一から築ける環境です。 療育やレクリエーション、 イベント企画などを通して、 一人ひとりの「できた」を一緒に喜べる仕事。 持ち帰り業務がなく、 勤務日数も相談できるため、 家庭やプライベー

勤務時間9時30分〜13時00分（午前のみ勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★石屋川駅から徒歩で3分◎午前のみOK！未経験可・ブランク可◆研修制度あり♪子連れ出勤も可能◎年末年始休暇・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・未就学児への直接支援（遊びを通じた関わり） ・ソーシャルスキルトレーニングを遊びの中に取り入れ、「順番を待つ」「気持ちを伝える」「友だちと協力する」などを楽しく練習 ・感覚統合を意識した遊びや療育グッズを使った活動の提供 ・食事やトイレなど、生活習慣の補助 ・学校訪問で子どもの観察・指導・先生保護者へのフィードバック ・活動記録の作成や保護

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実