医療機器メーカー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容東証プライム上場医療機器トップメーカーでの経営企画 【仕事内容】 東証プライム大手産業機器・医療機器メーカーの経営企画部にて会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応などを経営企画業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■経営企画業務全般 ■取締役会、経営会議、執行会議、レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ■コーポレートガバナンス対応（基本方針・規程の整備、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス報告等） 【現在の取り組み】 ・サステナビリティに関する取組みの推進 ・TCFD等の枠組みに基づく開示に向けた対応 ・中期経営計画の策定

仕事内容株式会社白寿生科学研究所 【東京】人事担当（制度運用・企画）※創業90年の老舗医療機器メーカー／年休120日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】人事担当（制度運用・企画）※創業90年の老舗医療機器メーカー／年休120日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【0からの人事制度設計・構築にチャレンジできます！／将来的な人事リーダー候補／少数精鋭で裁量権◎】 ■業務内容： 厚生省製造認可取得の主力商品『ヘルストロン』などを展開する当社にて、人事制度設計・構築をメインに人事業務をお任せします。（業務全体の8～9割程が人事制度設計になります） ■メインミッション／業務内容： ・人事関連規程作成、

仕事内容東証プライム上場医療機器トップメーカーで国際税務の管理職／退職金制度あり 【仕事内容】 東証プライム上場産業機器・医療機器メーカーにて国際税務業務をお任せします。 【具体的には】 ■税務決算・申告、BEPS対応等 ※BEPSや移転価格対応が中心です。税理士法人とも一緒に業務を進めています。 ■税務決算(法人税などの確定申告) ■納税関係+ＢＥＰＳ対応 ３文書の作成を更新 ■確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社との連携 ■海外の税制状況のウォッチ（例えば、海外の税対応をＨＰから調査する等） ※海外対応はメール中心だが、今後は海外出張も出てきます。 【出張】 出張は担当する海外子会社

仕事内容大手医療機器メーカーのヘルスケアIT領域でパートナー営業推進≪在宅勤務制度あり≫ 【仕事内容】 医療機器、ヘルスケアＩＴ領域の多様な商品・サービスラインナップを持つ大手メーカーにて、医療現場や患者様の健康増進に寄与するソリューションとしてのパートナーシップ戦略を、推進していただきます。 【具体的には】 ■リーダーと共に事業部・課の方針にあわせた戦略・構想を描き、行動計画に落とし込む ■行動計画の推進とWBS管理 ■推進のための社内外調整 ■推進状況のレポーティング ■課題抽出・改善活動 ■進捗状況のレポーティング（KGI,KPI,WBS） ■改善計画・実施 等 ※医療機器・医療関連サービス

仕事内容東証プライム上場医療機器トップメーカーで税務 【仕事内容】 東証プライム大手産業機器・医療機器メーカーの経理部にて、国内税務のプレイングマネージャークラス募集です。 【具体的には】（国内税務） ■税務決算 申告業務(法人税などの確定申告) ■税務当局との手続き ■税制関連対応 ■確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 ■メンバーマネジメント（2～3名） 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 【キャリアステップの可能性】 ■将来的には海外税務に携わっていただくことも可能 ■各事業本部での数値管理や管

仕事内容大手医療機器メーカーで組織開発の戦略企画 【仕事内容】 東証プライム上場大手医療機器メーカーにてメディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務をお任せします。 【人材育成施策、研修企画】 ■研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ■研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ■カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画～実行～運用～効果検証 【組織開発】 ■社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ■組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画～実行～運用～効果検証 ※営業職の人材育成・研修

仕事内容・社内の見積もりシステムを使用して製品の個別見積もりを回答する(発生頻度：毎日／5～10件) ・特定製品の商談状況を共有するための社内資料を作成する(発生頻度：月1回) ・社内事務作業のマニュアル作成 【担当製品】(情報・通信)その他情報・通信 【使用ツール】Windows 【この求人の特徴】 土日休み 勤務地 【雇い入れ直後】 東京都渋谷区 【変更の範囲】※配属先によって異なります 詳しくは下記をご覧ください。 httpsnextengineer-benext.jp/guideline/

仕事内容株式会社白寿生科学研究所 【東京】人事担当※創業90年の老舗医療機器メーカー／実質残業25h／完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【東京】人事担当※創業90年の老舗医療機器メーカー／実質残業25h／完全週休2日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【人事プレイングマネージャー／将来的な人事リーダー候補（制度設計にもチャレンジ可◎）／少数精鋭のため裁量権働き方◎】 ■業務内容： 厚生省製造認可取得の主力商品『ヘルストロン』などを展開する当社にて、人事業務をメインにお任せします。労務から人事まで幅広く携わることが可能なため、老舗安定企業で人事として幅広く経験を積みたい方にぴったりの企業で

仕事内容大手医療機器メーカーで組織開発の戦略企画 【仕事内容】 東証プライム上場大手医療機器メーカーにてメディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務をお任せします。 【人材育成施策、研修企画】 ■研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ■研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ■カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画～実行～運用～効果検証 【組織開発】 ■社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ■組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画～実行～運用～効果検証 ※営業職の人材育成・研修

仕事内容東証プライム上場大手医療機器・精密機器メーカーでの物流管理 【仕事内容】 同社が扱う医療機器の物流管理に携わって頂きます。 同社が扱う医療機器の物流管理に携わります。 【具体的に】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用） ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案（配送や新センターの提案） ・新センター再編 消耗品（タイ、ベトナムで製造）横浜/大阪/福岡にいれて国内へ 国内製造製品（Dドライ）横浜/大阪/札幌/福岡/金沢から全国へ 【働き方】 月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。 倉庫には製造責任者を置い

仕事内容株式会社JIMRO 医療機器メーカーの【既存ルート営業】★賞与4ヶ月分！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円〜33万円 ※上記はあくまで初任給です。経験や年齢を考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間中も同条件です。 【ここがポイント！】 自己免疫疾患などの治療に貢献する医療機器メーカー！ ＜設立47年＞「大塚ホールディングスグループ」の一社 世の中から必要とされていることを感じる、確かな商材 関係構築・売上拡大を目指す、既存顧客へのルート営業 《ポテンシャル重視》経験業界や

仕事内容東証プライム上場大手医療機器・精密機械メーカーでの人事（労務・教育担当） 【仕事内容】 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポートして頂きます。 （業務内容） 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、 職場環境改善のためのマネジメント教育、自己申告制度に紐づく従業員へのキャリア教育など、『職場環境を維持改善』す

仕事内容東証プライム上場大手医療機器・精密機械メーカーでの人事（労務管理） 【仕事内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 (1)人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 (2)人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 (3)人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り

仕事内容株式会社白寿生科学研究所 【東京】人事担当（制度設計・構築）※創業90年の老舗医療機器メーカー／年休120日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】人事担当（制度設計・構築）※創業90年の老舗医療機器メーカー／年休120日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【0からの人事制度設計・構築にチャレンジできます！／将来的な人事リーダー候補／少数精鋭で裁量権◎】 ■業務内容： 厚生省製造認可取得の主力商品『ヘルストロン』などを展開する当社にて、人事制度設計・構築をメインに人事業務をお任せします。（業務全体の8～9割程が人事制度設計になります） ■メインミッション／業務内容： ・人事関連規程作成、

仕事内容東証プライム市場上場の大手医療機器・精密機械メーカーでの人事（採用・教育担当） 【仕事内容】 主に同社の中途採用を担当して頂きます。 【職務内容】 主に、採用担当（応募者の適正に合わせて中途もしくは新卒のいずれか）として事業本部毎の人員計画の取りまとめ、 採用計画に基づいた採用戦略立案・実行、母集団形成、選考、クロージング、入社手続きまで採用の上流から下流まで一貫してご担当をいただきます。 また、将来的には、採用の延長線として入社者の定着・リテンションのための入社者教育の企画・運営・実行や、制度・教育施策の企画にまで幅広く関与いただきます。 【キャリアパス】 主担当以外にも、従業員対応をはじ

仕事内容東証プライム上場大手医療機器・精密機械メーカーでの税務（管理職） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、税務決算、申告業務等の業務をして頂きます。 プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【業務内容】(国内税務) ・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告) ・税務当局との手続き ・税制関連対応 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 ・メンバーマネジメント（2～3名） 【魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブロ

仕事内容医療機器、医療デバイス開発支援ベンチャーでメカ設計のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 新規DDSデバイスを含む、医療デバイス全般の設計開発・量産化支援を行っているベンチャーにて、医療機器、医療デバイス、ヘルスケア製品または一般コンシューマー製品の受託開発プロジェクトリーダーを担っていただきます。 【具体的には】 ■顧客の製品企画案に対し、実現可能性の検討、開発体制/ロードマップの構築、開発費見積り ■顧客に対する開発プランのプレゼンテーションと開発費用面の折衝 ■プロジェクトマネジメント（顧客とのMTG、社内開発チーム管理） ■製品開発（コンセプト立案、基本/詳細設計、試作/検証） ■

仕事内容クレコンメディカルアセスメント株式会社 医療業界向けコンサルタント※医療経済評価・薬剤経済分析のリーディングカンパニー 【仕事内容】 医療業界向けコンサルタント※医療経済評価・薬剤経済分析のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【医薬品や医療機器などの価格を評価分析する/今後の日本の医療業界に欠かせないお仕事です】 ★優秀な社員と実績がある当社だからこそできる仕事 ★クライアントは大手製薬、医療機器メーカー ★学術研究×ビジネス ★日本の医療経済評価、薬剤経済分析のリーディングカンパニー ■仕事内容： 医療技術（医薬品や医療機器）の費用対効果を数学モデルを使ったシミュレーション

仕事内容ローゼンバーグメディカル株式会社 韓国コスメや健康食品の【営業】＼Qoo10やSNSで話題！／ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【未経験者の場合】 月給25万円〜＋各種手当 (固定残業代20h/3.5万〜含む) 【経験者の場合】 月給35万円〜＋各種手当(固定残業代20h/4.8万円〜含む) ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※残業が20時間を超過した場合、別途残業代を支給します。 【ここがポイント！】 【SNSでも話題】注目が高まり続けるビューティ業界 【ノルマ無し】既存対応がほ

仕事内容病院やクリニック、官民の研究機関向けに、医療関係の機材や製品を提案。理化学機器の提案を行なうこともあります。 ＜いずれかの業務をメインにお任せします＞ ▼病院やクリニックに対する窓口担当 お客様の窓口として医療関係の機材や製品を提案します。メーカーの製品に加え、自社製品を提案することも。既存のお客様には定期的なフォローや納品での関係構築を、新規のお客様には製品の提案を行ないます。 ▼専門的な知識を身に着けた販売促進担当 医療分野の専門知識を活かして、営業担当と連携して拡販や新規開拓を実施。契約上のキーマンへの提案がメイン業務です。高額機械の納品に立ち会うこともできます。 ◎受発注対応は事