人事 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【人事総務（給与計算・労務）※姫路本社勤務※】誰もが知る大手チェーン店のサインを多数手掛けています。創業75年、安定基盤の老舗で社員が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう！ 事業内容 ・屋内・屋外看板設計施工 ・店舗企画設計施工 ・店舗コーディネート ・CI企画 ・デジタルポスター企画・販売 ・LED商品開発・販売 仕事内容 入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・労務管理 ・給与

仕事内容[仕事内容] "縁の下の力持ち"として活躍！ 人事・労務スタッフ募集中！ (お仕事番号：30-2 T) ・‥…お仕事のポイント…‥・ 1）勤怠計算などの総務スタッフ募集中 2）年間休日127日でプライベート充実♪ 3）賞与・昇給あり！好待遇の条件沢山♪ 4）東証プライム上場企業内での勤務 5）20代～40代女性社員が活躍中の職場 ・‥……‥・ 【仕事内容】 総務課での人事労務や勤怠管理などの 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ・新入社員の保険関係全般の手続き ・社員の勤怠管理 ・新卒、中途採用に向けた資料作成 など ◎人事・労務ソフトを使用しています。 ・‥…このお仕事の魅

仕事内容仕事内容 ITスペシャリスト候補として情報システム開発や保守・運用のいずれかの経験を生かして活躍していただければと思います。 主たる業務は 新規HW 構内ITインフラの導入・整備 構内サーバーのメンテナンス PCなどのモバイル機器の配布及び管理 生産・経理部門におけるソフトウエア導入時のサポートと運用指示 セキュリティシステム（構内防犯カメラや車両ナンバー認識システム）の導入 など。 働き方について 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与年２回！人事総務業務‥給与・賞与計算など！ お仕事内容： ◆福利厚生充実♪交通費全額支給あり！同業務の方がいるので安心◎近くに飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております★ ◆屋内屋外看板設計施工、店舗企画設計施工等を行う会社◆駅から徒歩圏内！近くに飲食店がありますよ！【正社員で就業開始】労務関連業務、給与・賞与計算、年末調整、 就業規則・社内諸規定の制定・改定等の対応など。◆正社員として直雇用です。※試用期間あり。詳細はお問合せください。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件

仕事内容WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマ

仕事内容【兵庫】人事労務マネージャーorリーダー 【仕事内容】 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！マネジメントクラス採用！ 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整 (3)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の

仕事内容<仕事内容> 姫路市◆総務事務｜人事・労務経験を活かせる◎土日祝休＆年休125日以上｜正社員＆福利厚生充実｜駅チカ 上場企業◎人事労務の募集 （お仕事番号：30-2 E) ～～～～～～～～～～～～～ 上場企業で腰を据えて働ける♪ ～～～～～～～～～～～～～ ━この求人のポイント １）上場企業内でのお仕事♪ ２）総務課での事務ワーク ３）グループ各社の人事労務 ４）これまでの経験を活かせる ５）土日祝休み年休125日以上 ６）賞与＆ベースアップあり ７）正社員雇用で転勤なし ８）駅チカ＆車通勤もOK ▼業務内容詳細 国内グループ各社の人事業務を 行っている総務課でのお仕事です。 ・

仕事内容【兵庫】人事労務マネージャーorリーダー 【仕事内容】 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！マネジメントクラス採用！ 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整 (3)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の社会保

仕事内容 業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る 城山ホールディングスの100％グループ企業となります。 全国のスポーツ大会などで同社の商品が利用されています！ ▼お仕事内容 ＜業務詳細＞ 人事課のリーダーとしてマネジメントが出来る方を求めております。 ・採用企画（新卒/中途/障害者） ・研修企画 ・予算管理 ・学校訪問など ＜当社について＞ 「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、 スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、 雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。 モバイルショップは全国3

仕事内容<仕事内容> 【正社員/姫路市】人材コーディネーター/完全土日祝休み/姫路駅から徒歩2分【姫路支店】 《人材コーディネーター》 ▼営業・提案 様々な業界・職種に対応可能！ お客様が求める条件にマッチする人材・サービスを提供していきます。 ▼管理 応募者を面接し、PC上にて登録スタッフのデータを管理。 無事に就業が決まった後も、お客様とスタッフの間に入り、勤怠などを管理。 スタッフの悩みや困り事に耳を傾け、取引先の課題解決にも取り組みます。 ▼アピールポイント ・完全土日祝休みでワークライフバランス充実 ・年齢、経験問わずキャリアアップのチャンスあり！ ▼入社後研修について（

仕事内容人事（課長・係長候補）【兵庫（姫路）／東証プライム上場／1944年設立の独立系電炉メーカー】 【仕事内容】 人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。 ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定 ・中長期の人材戦略の立案 ・人事関連システム導入 など 同社は、人事戦略においても大きな変革期を迎えており、キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成、新たな教育体系等を策定中です。戦略人事として強い組織づくりを目指しており、変革に挑戦したい方にはや

仕事内容【兵庫／姫路】人事総務◎圧倒的安定性を持つ鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実 【仕事内容】 【職務内容】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 (1)人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） (2)労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） (3)総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） 総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■製造所 総務部総務グループ：総合職

仕事内容【人事総務職/兵庫県(姫路市)】経験に応じてプレイヤーorプレイングマネージャー(無理な転勤無し) 【仕事内容】 人材派遣事業を行う企業の本社にて人事総務を幅広くお任せ致します。給与計算や社会保険の実務経験が活かせるポジションです。 人事総務担当として人事総務全般を担当いただきます。具体的業務 は下記のとおりです。 ・賃金計算（給与、賞与、年調） ・人事管理（組織、評価制度、教育、採用） ・承認管理業務（稟議、申請等） ・就業労務管理（入退職、勤怠、賞罰） ・福利厚生、官公庁対応（役場、協会けんぽ、年金事務所、労基署等）など 【事業内容・会社の特長】 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・

仕事内容株式会社香山組 営業または採用業務の経験を活かし活躍【総務人事】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務未経験の方でもOK】本社管理部門にて新卒採用を中心とした人事採用業務をお任せします。★今後新卒採用に力を入れていく予定です！ ■新卒採用に関わる学校訪問・会社説明会 ■面接準備・学生からの問い合わせの対応・学生へのフォロー対応 ■人材会社との折衝 ■ファシリティ管理・ISO関連対応・法務対応・庶務業務など 最初は新卒採用業務を中心にお任せしていきます！ 入社後はOJT

仕事内容クレーン運転士・オペレーターってどんなお仕事？ 工場や倉庫、建設現場などで使用されているクレーンを運転して貨物・資材などの 重量物の運搬などの作業がお仕事になります。 地上の安全を十分に確認することが重要な仕事です。 クレーン・デリック運転士と移動式クレーン運転士経験者は即戦力です！ 実は当社で今お仕事をしている方は、もとももと免許もなく未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば給与もしっかり上がっていきます ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください

仕事内容経験者募集！姫路市/人事労務業務◆年間休日125日以上◆昇給＆賞与有◆駅近◆男女活躍◆Web面接1回 経験生かして活躍可能◎ 人事・労務スタッフ募集！ （お仕事番号：32-2 I） 【求人の特徴】 ・人事、労務の経験者募集！ ・20代、30代、40代活躍中！ ・年休125日以上＆長期休暇あり ・車通勤OK！交通費全額支給 ・賞与年2回、昇給あり◎ 【業務内容】 総務部での人事労務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険などの各種保険手続き 【職場環境】 ・男性6、女性4の割合で男女活躍中！ ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・出社率が高く、にぎやかな職

仕事内容生産管理ってどんなお仕事？ 主に、順調に予定通りに製造が進んでいるか、製品に異常がないかを管理していただくお仕事になります。 ラインに異常がないか、スタッフのサポート等もお願いします。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム機開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます() 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「就業経験がないし、」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポー

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/姫路】人事総務（採用・労務・社保など）※テレワーク制度有/年休126日/三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/姫路】人事総務（採用・労務・社保など）※テレワーク制度有/年休126日/三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：約850名程在籍している姫路事業所にて、人事総務業務をご担当いただきます。 ・採用企画、運営（新卒・キャリア）※募集～選考～採用まで一連 ・研修企画、運営（新卒、階級別、職場風土改革に関する講座、社内研修企画・導入等） ・労務管理 ・給与計算 ・安全衛生 ・社会保険 等 ■リモートワーク：週1～2回を目途に、希望者

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫/神戸】人事（採用・要員） 会社名: プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 年収: 450万円〜1000万円 勤務地: 兵庫県神戸市中央区：各線三宮駅から徒歩すぐ ここに注目: ・トヨタ・パナソニックの合弁企業でレベル高い環境で働けます！ ・14年間借上げ社宅使用可！ ・WEB面接で選考完結！新幹線代・高速道路料金も支給可 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 １．人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用

仕事内容募集背景 環境課題解決に向けて全世界的にEVシフトが加速する中、変革をリードし、高安全で高品質な電池の開発・製造・販売を担う人材確保を大規模に進めています。今までのやり方や他の企業と同じことを実施しても大規模な人材確保は難しいため、PPESならではの戦略的な採用企画から、実施まで一貫して推進し、新たなプロセスをゼロベースで考えていくことができる方を募集しています。 人事での採用部門の位置づけ 人事部門では、産業構造の変化や事業拡大に対応し、新たな価値を創出する人材を確保・育成することをミッションとしています。会社のビジョンを実現する人材の確保をミッションとして、新卒・キャリアにかかわらず、