人事総務 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ソフラ株式会社 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H 【仕事内容】 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！事務からでも挑戦可／人柄重視の採用／特許取得のIT技術多数／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月20時間程度～ 管理部門（総務・人事）をご担当いただきます。はじめは経験に合わせてできることからお任せし、ゆくゆくは管理部門全般のスキルを身に着けていただきます。 ■こんなスキルが生かせるポジション

仕事内容姫菱テクニカ株式会社 【人事総務】年休126日★賞与実績3.4か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務課において、採用・退職・異動・処遇処理・制度管理など、人事関連業務をご担当いただきます。※採用業務6割、労務業務4割ほど◆採用 └採用活動（セミナー企画・運営、学校訪問 など） └選考（書類選考、会社説明、面接の設定・実施） └その他（インターンシップ企画・運営） ◆労務 └人員配置（異動・出向） ◆その他 └安全衛生・給与計算・福利厚生等の業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更

仕事内容大和工業株式会社 【内部監査】未経験歓迎★年休127日★賞与7.3ヶ月★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ガバナンス強化に貢献！】大和工業グループ全体の内部監査を中心に、リスク評価や内部統制の強化、経営層との連携など幅広い業務をお任せします。定期業務監査、臨時監査の実施 内部統制（JSOX）評価 内部統制文書の管理及び保管 社長、社外取締役、監査役、社外監査役及び外部監査人との連携 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給270,000円～

仕事内容［姫路市］看板・広告制作会社での人事総務課長 人事総務課長として、人事・労務・総務機能を統括し、人と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける方を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指示だけではなくご自身の手を動かしていただき、部下と協働していただきます。 (主な業務内容) ・人事・労務管理(就業規則の改訂、労働時間管理の仕組みづくり、労務トラブル対応) ・採用、配置、評価、異動等の人事実務・事務局 ・ハラスメント相談対応、調

仕事内容男女活躍中の職場です！ 総務部で、人事労務や経理の業務に 従事していただきます。 ▼お仕事は… 本社事務所総務部で人事労務や 経理業務全般をお任せいたします！ 異業種からの転職も大歓迎♪ 自慢の待遇で働くあなたを応援します！ 土日祝休み！ 有給休暇も取得しやすい環境だから プライベートの 予定もしっかり楽しめます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験 実務経験7年以上、マネジメント経験3年以上を想定 【職種名】 人事総務課長【姫路】転勤無／「コスモ石油」「丸亀製麺」の看板を手掛ける会社◎ 【仕事内容】 今回は、人事総務課長として、人事・労務・総務機能を統括し、人と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける方を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指示だけではなくご自身の手

仕事内容【営業】人気の営業職です♪土日祝休み！経験を活かしましょう！ ・電話応対 ・登録希望者の対応 ・セミナーなどの資料作成 ・人事（求人業務） ・スタッフ管理 ・総務に関する事務 医療系の派遣からコンサルティング事業まで 幅広い事業を展開しています。 今回新たに広報部を設立。 より多くの人に当社の存在を知ってもらう為に 派遣登録やセミナーの開催など、 今後はますます力を入れていく予定です。 あなたにはその後方支援をお任せします。 事務経験や人材サービス業界など、 これまでの経験が活かせる環境なので 前向きな気持ちでご応募ください。 ▼勤務先は… 「姫路」駅から徒歩7分。 《株式会社神戸医療事

仕事内容ハヤカワ電線工業株式会社 未経験歓迎！【人事・総務】年間休日120日以上◎残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務本部にて主に人事・総務業務全般をご担当いただきます。【総務】 経費処理 社宅管理 健康診断運営 備品や設備管理 オフィス環境の整備 庶務 社内行事の企画、運営 など 【人事】 採用活動全般 勤怠管理 など 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所★世界で活躍のグローバル企業★当社は中国、フィリピン、タイ、ベトナム インド、メキシコに生産・営業

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【仕事内容】 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休128日～残業15～20h程/働き方◎～ 採用・教育・人事考課から労組対応・渉外業務まで、総務・人事・労務を横断的に担うポジションです。JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、安定した事業基盤を持つ同社。年間休日128日・残業15～20時間と働きやす

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／姫路」人事総務（採用担当）／年休120日・土日祝／大手チェーン店の看板を手掛ける企業／業績好調 【仕事内容】 ▼おすすめ ★採用の中心メンバーとして、人事領域の幅広い経験を積める 中途・新卒・派遣の採用を主担当として、計画立案から面接調整、エージェント対応、求人管理まで一連の業務をリードできます。入退社手続きや人事システム運用など、人事総務全般にも携われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ★経営管理本部の手厚いサポート体制で安心して成長できる 経営管理本部長・人事総務課メンバー・人材開発部が連携し、新任者をしっかり支援する環境が整っています。入社後は研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 【職種名】 【姫路/人事・総務の主任】国内トップクラスシェア福祉機器メーカーの経営統括部 【仕事内容】 【姫路】人事・総務の主任◆国内シェアトップクラス福祉機器メーカー◆残業10h程度／年間休日121日◎土日祝休／福利厚生新社屋◎きれいな環境／社員食堂あり 経営統括部にて、人事・総務の主任をご担当いただきます。 人事のお仕事を中心に、 将来的には、総務・経理・財務・労務・庶務全体を見ていただく、将来の幹部候補を募集しています。 【具体的には】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・福利厚生手続き ・健康診断対応 ・社内行事 等 【業務内容の変更の範囲】無し

仕事内容▼おすすめ ★創業70年以上・有名全国チェーンを支える安定成長企業 創業77年。 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など全国展開チェーンの看板製作を手がけ、長年の信頼と実績を持つ企業。2000年以降売上約25倍と、安定性と成長性を両立しています。 ★人事総務課長として制度づくりに深く関われるポジション 人事・労務・総務を横断的に統括する専任課長ポジション。就業規則改定、労務管理、ハラスメント対応など、経営と現場をつなぎ「仕組みとして機能する制度」を構築できます。 ★年収500～600万円・福利厚生充実で長期就業が可能 年収500～600万円、年間休日120日。退職金制度や家族手当、ベネ

仕事内容【採用担当】創業77年企業の更なる成長を支える強い組織作りを担うポジション！採用力強化を目指し、人事総務課の体制を一緒に発展させてください！ 仕事内容 当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 それらに対応するとともに、更なる事業拡大を計画しており、当社の成長を一緒に進めていただける方を各部門で募集しています。 今回

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／姫路」人事総務（課長）／年休120日・土日祝／大手チェーン店の看板を手掛ける企業／業績好調 【仕事内容】 ▼おすすめ ★創業70年以上・有名全国チェーンを支える安定成長企業 創業77年。「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など全国展開チェーンの看板製作を手がけ、長年の信頼と実績を持つ企業。2000年以降売上約25倍と、安定性と成長性を両立しています。 ★人事総務課長として制度づくりに深く関われるポジション 人事・労務・総務を横断的に統括する専任課長ポジション。就業規則改定、労務管理、ハラスメント対応など、経営と現場をつなぎ「仕組みとして機能する制度」を構築でき

仕事内容創業77年企業の更なる成長と次なる挑戦の要である【人事・労務・総務部門】の統括をお任せできる方を募集しています。 仕事内容 当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 それらに対応するとともに、更なる事業拡大を計画しており、当社の成長を一緒に進めていただける方を各部門で募集しています。 今回は、人事総務課長として、人事

仕事内容▼おすすめ ★採用の中心メンバーとして、人事領域の幅広い経験を積める 中途・新卒・派遣の採用を主担当として、計画立案から面接調整、エージェント対応、求人管理まで一連の業務をリードできます。入退社手続きや人事システム運用など、人事総務全般にも携われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ★経営管理本部の手厚いサポート体制で安心して成長できる 経営管理本部長・人事総務課メンバー・人材開発部が連携し、新任者をしっかり支援する環境が整っています。入社後は研修→OJTで段階的に業務を習得できるため、経験を活かしながらスムーズに戦力化できます。 ★姫路駅徒歩10分の好立地で働きやすい環境 本社は

仕事内容人事／人事総務／アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 ・営業支援 ・ビジネス・プロセス・アウトソーシング・(BPO) ・ITソリューション ・イベントプロモーション 未経験OK,完全土日祝休み,学歴不問,副業・WワークOK,残業なし

仕事内容⼈事総務課⻑として、⼈事・労務・総務機能を統括し、⼈と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける⽅を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指⽰だけではなくご⾃⾝の⼿を動かしていただき、部下と協働していただきます。 （主な業務内容） ・⼈事・労務管理（就業規則の改訂、労働時間管理の仕組みづくり、労務トラブル対応） ・採⽤、配置、評価、異動等の⼈事実務・事務局 ・ハラスメント相談対応、調査・再発防⽌策の企画 ・総務業務（規程管理、契約

仕事内容【仕事内容】 社内の管理職をサポートする、秘書・アシスタントスタッフを募集しています。 社長専属ではなく、専務・営業・人事総務など、各部署の管理メンバーをチームで支えていくポジションです。 【主な仕事内容】 ■事務サポート ・スケジュール確認や調整 ・会議準備 ・資料作成補助 ・データ整理 ・メール対応の補助 ■管理職サポート ・打ち合わせ準備 ・連絡調整 ・各部署のサポート業務 ■イベントサポート ・受付や案内 ・来場者対応 ・運営フォロー ・現場サポート ■人材関連サポート ・スタッフ面談補助 ・シフト管理補助 ・新人研修サポート ■広報関連 ・SNS投稿補助 ・PR関連業務

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど