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建設コンサルタントの土木設計/正社員/年収350~600万円/新潟の発展と安全なまちづくりに貢献する/地域密着型の建設コンサルタントです/株式会社ナルサワコンサルタント/11888484

株式会社ナルサワコンサルタント

  • 新潟県 新潟市中央区 網川原 / 関屋駅 徒歩約17分

  • 月給20.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木設計の専門家として携わっていただきます。 【具体的には】 ・鋼構造やコンクリート構造の調査・点検、補修・補強設計 ・上下水道、橋梁、道路、河川・海岸・砂防、農業土木に関する調査、計画、設計 ・仮設構造物、架設計画、施工計画の策定 ・若手社員、後輩社員への技能伝承、技術教育 など 土木に関する全般的な知識だけではなく、お客様のあらゆるニーズに応えることのできる専門的で細かい知識取得が必要不可欠です。 上下水道や道路、トンネル等の社会インフラは老朽化が進んでおり、今後、新規施設の設計、施工が少なくなり、既存施設の維持管理、更新が増えて

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建設コンサルタントの積算・営業/正社員/年収350~450万円/新潟の発展と安全なまちづくりに貢献する/地域密着型の建設コンサルタントです/株式会社ナルサワコンサルタント/18466716

株式会社ナルサワコンサルタント

  • 新潟県 新潟市中央区 網川原 / 関屋駅 徒歩約17分

  • 月給20.7万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 同社にて主に積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・官公庁等から引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成 ・概算書から計画積算 (ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算) ・設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用の算出 ・人材、材料費、工事費の算出 ・金額、粗利算出 ・顧客先(行政など)への訪問 ・クライアントとの価格調整、価格交渉 内勤業務がほとんどですが、顧客先への訪問や同行営業にも携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 「企業は何より人にある」の社訓のとおり、資格取得や社内研修などの社員教育に力を入れてい

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新潟/経営コンサルタント/未経験歓迎地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

みらいコンサルティング株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収350万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【新潟】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観: ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実

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建設コンサルタントの社内SE/新潟市中央区網川原/非公開

株式会社ナルサワコンサルタント

  • 新潟県 新潟市中央区 網川原 / 関屋駅 徒歩約17分

  • 月給20.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 同社の社内システム担当をお任せします。 【具体的には】 ・業務システム(自社開発)の更新、運用保守 ・社内情報インフラの運用保守 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク、トラブル対応 ・HP管理 ・社内備品管理 ・技術部案件の業務サポート など ※上記経験に応じてお任せします 【配属部署】 2名(60代、50代) 【職場の雰囲気】 「企業は何より人にある」の社訓のとおり、資格取得や社内研修などの社員教育に力を入れています。より良いものを作るために、チームで協働する自由に意見を出し合える社風が同社の自慢です。 【給与詳細】 【年収】 350~600万円 基本給207,30

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会計・税務コンサルタント~未経験OK~/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/財務・会計コンサルタント/新潟県/正社員

税理士法人さくら総合会計

  • 新潟県 新潟市西区 小新南

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・日商簿記2級 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での経理業務経験 ・社会福祉法人など上記、担当クライアントと同様の法人での勤務経験 【職種名】 [新潟市西区]会計・税務コンサルタント~未経験OK~ 【仕事内容】 当社の監査部にて、関与先約20~25事業所を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ▼具体的には ・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ・経営に対する助言・指導 ・会計ソフトの運用支援、事務効率化

新潟/中堅・中小企業向けの経営コンサルタント/正社員/年収600~1100万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社/13609952

みらいコンサルティング株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩約7分

  • 月給32万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実

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