中小企業 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は４月入所時に１０日付与。年末年始（１２／２９～１／ ３）、夏季３日

仕事内容（１）中小企業等経営強化法に基づく認定事務のうち、文書登録、 申請書のＰＤＦ化、台帳整理、施行文書作成、発送等の事務のほか 、書類不備、記載漏れ等の形式的な予備審査等。ＰＣにて電子メー ル、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用。 （２）容器包装リサイクル法に係る調査票の回収、確認業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業の経営者様へ、従業員の方々が安心して働けるよう、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」をセットにした当法人独自のサービスをご提案する法人営業のお仕事です。 《具体的な内容》 ・本部からの情報やご紹介を通じて、中小企業へ電話でアポイントを取得していただきます。 ・経営者やご担当者様へ、オンラインまたは訪問にて、サービスの詳細やメリットをご説明していただきます。 ・ご納得いただけましたら、ご契約に必要な書類を作成していただきます。 ・ご契約後のフォローは専門部署が担当するため、営業活動に専念できる環境です。 ・入団後には充実

仕事内容商工会議所とは、「商工会議所法」によって組織・運営などが定め られている特別認可法人で、中小・小規模事業者の総合的な改善発 達を図るとともに、地域経済社会の振興発展、社会福祉の増進に資 することを目的として事業を行っています。 ＊石狩市内の商工業の総合的な改善、発展および地域振興に資する 事業活動 ・中小企業者等の経営支援（経営相談、融資相談、税務相談、記帳 代行等） ・地域振興に係る各種イベント等の企画、実施 ・経理事務、来客・電話対応 ・その他付随する業務等全般 ＊業務の変更範囲：所の定める業務

勤務時間勤務時間の指定なし 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎小休憩20分あり（有給） ◎残業は月0～20h程度（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整します！ 研修は平日のみ約1か月間、9:00～18:00で実施 ＜研修の流れ＞ ・製品知識および使用システムの基礎を学ぶオンライン研修を受講（合格必須） ・業務理解を目的としたオペレーター向け研修（動画）に参加 ・マネージャーによるOJT（運用・マネジメントに関わる基礎業務を習得） ・業務を通じた知識習得（チームメンバーとのコミュニケーションを通して、業務課題を理解します）

仕事内容Adobe製品サポートチームの運用マネジメント 個人・中小企業・エンタープライズ顧客向けに提供している、Adobe製品に関する技術サポート／運用サポートを行うチームのマネジメント業務です。 オペレーターとしての対応ではなく、チーム全体の運用・品質を管理する役割を担います。 ◎チーム運営・品質管理を担当していただきます ・要員計画の作成、メンバーの育成 ・業務品質の管理 ・KPI／SLA（CSAT、SLA、解決率など）のモニタリングと改善 ・PDCAサイクルを回し、安定した運用体制を構築します チーム規模は50～70名。組織として動く環境の中で、マネジメントに専念できます。 ◎運用の中核を担うポ

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業の経営者に向けて、従業員が安心して業務に取り組めるよう、「労災の上乗せ」「福利厚生の充実」「防災対策」をパッケージにした当法人ならではのプランを提案する営業活動です。 《具体的な内容》 ・本部からの情報提供や紹介を基に、中小企業に電話で商談の機会を設けていただきます。 ・経営層や担当者に対し、Web会議または訪問にて、プランの内容や利点を詳しく説明していただきます。 ・ご満足いただければ、契約に必要な手続き書類を作成していただきます。 ・契約後のサポートは専門チームが行うため、新規開拓に集中できる環境です。 ・入社後には

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業の経営者様へ、従業員の方々が安心して働けるよう「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」の3つを組み合わせた独自のサービスをご提案するお仕事です。 《具体的な内容》 ・DM送付後の企業やテレアポリスト、紹介企業に対し、お電話にてアポイントを取得していただきます。 ・経営者や責任者の方に対し、オンラインまたは訪問にて、サービス内容や導入メリットをご説明いたします。 ・ご納得いただけましたら、必要書類を作成し、ご契約の手続きを行います。 ・ご契約後のフォローは専門部署が担当するため、営業活動に専念できる環境です。 ・お客様に寄り

仕事内容中小企業・小規模事業者の経営支援補助・記帳指導 ・地域振興事業（イベント運営・青年部事業運営） ・会員（個人事業）の記帳・確定申告業務 ・経理事務 ・電話窓口対応 外勤時等は社用車使用 ■変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】札幌でずっと働く！年間休日128日！サポート体制◎で成長&収入UP！法人向けテレアポ営業 ▼地域採用【札幌限定】で転勤無し！ ▼入社後1年間’’成長サポート手当’’支給＝月給28万円 ▼40日間の手厚い研修があるから未経験でも安心！ ▼テレアポor対面商談、得意を生かせる営業！ ▼昇格チャンスは3ヶ月に1度＝早期キャリアアップが可能！ ▼残業ほぼ無し、土日祝休み、年休128日 ＜仕事内容＞ 中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや問題を解決する、 営業のお仕事です。 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 誰もが知って

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本全国各地の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、クライアント現場での常駐・ハンズオンにて、主に以下の各業務に従事していただきます。 【従事していただく主な業務】 1．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2．事業再生局面におけるM＆Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとしてスポンサー企業の探索、価格交渉

仕事内容中小企業同友会は中小企業の経営者の皆さんの悩みにこたえ、共に 解決するために活動しています。全国会員企業数４７，０００社 会員経営者のパートナーとしてよい会社・よい経営者・よい経営環 境を実現するための業務に従事していただきます。 例・会員企業様を定期的に訪問し経営状況や地域の情報を収集 ・経営者のお困り事の相談を受けて、解決のヒントとなりそうな 先輩経営者事例の紹介や、セミナー受講の提案 ・各種会合やセミナー、定期ミーティングご案内文書の作成 ・会員企業から紹介された経営者へ入会のご案内 等 担当の企業経営者との対話を通じて、新規アイディアや改善案を提 案できる関係を作っていただくことがポイ

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル4階 [最寄り駅]地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩1分（地下鉄駅直結） [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（1年毎の契約更新又は正職員への登用の可能性有／いずれも業務評価による） [仕事内容]社会保険労務士事務所にて、お客様に対して、各種労働社会保険の事務等の代行サービスをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇労働社会保険事務 ◇社会保険関係に係る相談対応 ◇顧客受付、お茶出し対応 ※最初は補

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本全国各地の中小企業（主に売上高数億円程度の企業を想定）に対し、さまざまなDXツールを効率的に活用しながら、ハイレベルの財務アドバイザリー業務に関与いただきます。 【従事していただく主な業務】 1．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2．事業再生局面におけるM＆Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとしてスポンサー企業の探索、価格交渉、ディール

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本全国の一次産業に属する中小企業（主に酪農・畜産、ついで水産養殖業）向け財務アドバイザリー業務に取り組みたい方を募集します。 私たちの仕事は、リアリティのある仕事です。目の前のお客様の困りごとに対し、自分たちが支えになろうと汗をかく。その結果、喜ばれ、逆に失敗も自分に跳ね返ってきます。当社は、入社時のスキルよりも「一次産業全般の衰退を食い止める一助になりたい」「特に、畜産・酪農業界を支えたい」「水産養殖業の経

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北三条西2002-2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業の経営者の方々に対し、財務面から将来設計をサポートするコンサルティング業務です。既存顧客である中小企業が、理想とする未来に向かって進むための道筋を、数字に基づいて明らかにする、やりがいのあるお仕事です。経営者の方と深く関わり、企業の成長を間近で感じられる点が魅力です。 《具体的な内容》 ・経営者や財務担当者の方から、企業の将来像や経営に関するお考えを丁寧にヒアリングします。 ・中長期的な視点での財務シミュレーションを実施し、キャッシュフロー計算書を作成します。 ・作成したキャッシュフロー計算書に基

仕事内容■会社名 北海道帯広市の小規模保育園 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/小規模保育園の保育士/北海道帯広市/正社員/月給191000円~!! ■コメント 小規模施設で子供一人一人に寄り添える！ワークライフバランスばっちりの保育士 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 帯広市の小規模な保育園「ねむの木ほいくえん」の保育士として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 小さい保育園なので、一人一人の子どもと暖かい関係性を築くことができます！ ◇仕事内容をご紹介◇ ・0才（生後3ヶ月）～2才までの

勤務時間08：50～17：10 ＊休憩60分 ［残業予定］ なし ＊業務状況による

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ［融資に関する書類作成・データ入力］ ＊中小企業事業部での一般事務です＊ ・書類の作成・データ入力 →金銭契約に伴う書類の作成、契約に係る事務手続き ・郵便物の受付、発送ファイリング、備品発注 ・経理サポート →銀行への支払い、WEB銀行の操作 ・電話、来客対応 →担当者への取次ぎ、イベント時の受付 【お仕事のポイント】 ＜ 業界未経験OK×安心のサポートあり＞ 丁寧なレクチャーありでスタート安心◎ 経理や融資関連業務に関われるチャンス！ 月～金週5日＊少し早めの17：10定時 残業少なめでプライベートも充実、新卒・第二新卒歓迎、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【学生向け】キーエンス・三菱商事など大手内定実績多数！社長がゼロから本気で育てる爆伸びインターン！ SaaS業界のベンチャー企業にて営業インターンを募集します！ 企業の課題をSaaSツールで解決する提案営業を行う仕事です。単なるテレアポや雑務だけではなく、実際に商談に入り、成果に直結するフェーズを経験できます。実践を通じて圧倒的な営業力とビジネス感覚を身につけましょう。 ▼アピールポイント ・営業の本質である「課題解決型営業」ができる ・北海道大学などの学生が活躍中 ・インターン生にも成果に応じたインセンティブ支給あり ・フルフレックスで自由度の高い働き方が可能 ・実際に売上

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎小休憩20分あり（有給） ◎残業は月0～20h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 ＼チームを支え、品質をつくるマネジメント業務／ 個人・中小企業・エンタープライズ顧客向けの 技術サポート／運用サポートを行うチームの運営管理をお任せします。 現場対応に追われるのではなく、 「どうすれば安定したサポートができるか」を考え、仕組みづくりに向き合うポジションです。 ◎主な業務内容 ・要員計画、育成、品質管理などのチームマネジメント ・オペレーターからの質疑応答、二次対応 ・CSAT／SLA／解決率などの指標管理および改善（PDCA） ・重大障害発生時のインシデント対応指揮、恒久対応策の策定 ・ナレッジ管理、標準手順（SOP）の整備 ・グロー

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎小休憩20分あり（有給） ◎残業は月0～20h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容【仕事内容】 Adobe製品サポートチームの運用マネジメント 個人・中小企業・エンタープライズ顧客向けに提供している、Adobe製品に関する技術サポート／運用サポートを行うチームのマネジメント業務です。 オペレーターとしての対応ではなく、チーム全体の運用・品質を管理する役割を担います。 ◎チーム運営・品質管理を担当していただきます ・要員計画の作成、メンバーの育成 ・業務品質の管理 ・KPI／SLA（CSAT、SLA、解決率など）のモニタリングと改善 ・PDCAサイクルを回し、安定した運用体制を構築します チーム規模は50～70名。組織として動く環境の中で、マネジ