東京都目黒区の建設業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ニューブレーンズ 建設業で1％しかない【発注者支援業務】年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【発注者支援業務】土木施工管理 ◎発注者と受注者の間に立った総合マネジメント◎監督補助業務 工事の段階的確認や検査、数量計算書のチェック ◎品質・安全管理業務 工事の品質・現場施工の安全管理 ◎積算支援業務 工事予算(積算)の算出や、それに伴う変更指示書の作成 ◎設計業務 簡易な設計を伴う図面作成および修正業務発注者支援業務とは？発注者支援業務とは、国や自治体・NEXCO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界での採用のご経験 ・建設業界での営業のご経験 【尚可】 ・コンサルティングまたはRPO業界での就業経験 ・中途または新卒採用に携わったご経験 ・0→1の立ち上げを楽しめるご志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】RPO新規部門立ち上げ責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 建設業界向けのRPO新規部門立ち上げ！裁量大きく活躍いただけます！ 【職務概要】 建設業界への採用支援を、HRパートナーとして一から立

仕事内容リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・キャリアアドバ

仕事内容人材の確保、これは現在日本の社会課題となっておりその中でも建設業は採用が非常に難しい業界です。 そんな中、これまでに採用支援・SNS支援を通じて多くの企業の採用成功に貢献してきました。 事業急拡大中のため採用コンサルティングを担える人材を募集します。 【仕事内容】 クライアント（主に建設会社）の採用支援を担当し、戦略設計から実行までを一貫して担います。 ・採用戦略の設計・改善・実行支援 ・MVV構築／採用ブランディング ・求人媒体の運用改善 ・SNS運用の設計 ・打ち合わせ・提案 など 単なる施策提案にとどまらず、 「継続的に人が集まる仕組み」を構築することがミッションです。 【この仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた実務経験 【尚可】 ・チームビルディングにおいて工夫や試行錯誤をした経験 ・物事を前提や目的から問い直し、本質的に考える力 ・課題に対して仮説を立て、改善までを主体的にリードした経験 セールスチームは、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティング、データブリッジの4ユニットで構成。縦割りの弊害をなくすため、個人単位ではなくチーム単位でKPIを追う体制です。30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「お互いの強みを活かし合う」文化を大切にしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10 年以上の建設業界経験があり、民間工事（新築・リニューアル）の実務経験 ・改修工事部門におけるマネジメント経験者 ・一級建築施工管理技士または、一級建築士資格 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験を持ち、信頼できる業者ネットワークを持つことが望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】リニューアル工事門責任者《年収 800～1,000万円》◎業界トップクラスの躯体精度！ 【仕事内容】 リニューアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業経験をお持ちの方（RA専任、CA専任等は問いません◎） 【職種名】 キャリアアドバイザー＜両面型｜マネージャー候補＞フレックス／建設業に特化！ 【仕事内容】 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方を担当していただきます。 ＜具体的には…？＞ ◇企業担当：リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動支援を行います。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをお任せします。 ◇求職者担当：キャリアアドバイザーとして、

仕事内容まずは、給与計算や社会保険手続きなどの簡単な業務を中心にお任せします。その後、徐々にコンサルティング業務など幅を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ・タイムカードをもとに勤怠情報の抽出および集計 ・各種手当、残業代などの計算 ・給与明細書の作成 ■社会保険労務士業務 ・人事労務相談など ・保険関係の申請手続き ・就業規則の作成 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・助成金申請のサポート業務 キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、その他各種助成金の申請サポートを行ないます。 ■行政書士業務 ・外国人在留資格（ビザ）申請 ・外国人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼人材業界未経験者も歓迎します！ ◆何かしらの営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪建設業界 営業経験者歓迎≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職

仕事内容デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認等を担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にオススメの仕事です。 ・書類の整理：内容を⾒て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指⽰の共有 ・書類作成：計画書類、報告書類などを作成していただきます。 ・建物の撮影 ・現場巡回：作業員の安全確認を行なっていただきます。 一生もののスキルを身につけることができます！ これを機にキャリアアップされる方も多数いらっしゃいます。

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か