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医療コンサルタント - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

東京/開発薬事/マネージャー候補 ~再生医療/オンコロジーの豊富な受託実績/年間休日128日~

株式会社インテリム

  • 台東区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • インセンティブあり

仕事内容株式会社インテリム 【東京】開発薬事※マネージャー候補 ~再生医療、オンコロジーの豊富な受託実績/年間休日128日~ 【仕事内容】 【東京】開発薬事※マネージャー候補 ~再生医療、オンコロジーの豊富な受託実績/年間休日128日~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・部門の管理、人財マネジメント ・営業活動 ・部門の予算管理 ・医薬品・医療機器関連の治験相談 ・メディカルライティング業務管理 ・医薬品・医療機器に関する法規制への対応業務 ・各国申請代理人との連絡・調整 ・当該国薬事規制等の調査 ・アジア地域における医薬品・医療機器開発戦略コンサルティング (各種試験成績・資料の評価、医薬

doda

上野/業界未経験歓迎/医療機器のマーケティング /トップシェア歯科医療機器メーカー/在宅勤務

株式会社ヨシダ

  • 台東区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社ヨシダ 【上野/業界未経験歓迎】医療機器のマーケティング ※トップシェア歯科医療機器メーカー/在宅勤務 【仕事内容】 【上野/業界未経験歓迎】医療機器のマーケティング ※トップシェア歯科医療機器メーカー/在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/トップシェア歯科医療機器メーカー/リモートワーク/転勤無し/残業月平均20時間程度/創業1906年の国内最古の歯科医療メーカー】 ■求人概要: 当社はヨシダグループの中核企業として同グループで開発製造される医療機器の販売を行っております。本ポジションではグループ内企業と協力し、事業拡大のための新製品の企画立案に携わって頂きます。

doda

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方スキルアップが目指せる環境!

株式会社Kaien

  • 台東区 / 仲御徒町駅 徒歩3分

  • 月給31万円〜38.1万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 学生歓迎
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • PCスキル不要
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【勤務地】 東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2階 【施設名】 Kaien上野 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグラウンドの人たちが

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