医療コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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品川/医療機関の経営コンサルタント経験者歓迎!/東証プライム上場グループ/医療機関の再建

エヌエスパートナーズ株式会社

  • 港区

  • 年収554.8万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容エヌエスパートナーズ株式会社 【品川】医療機関の経営コンサルタント◆経験者歓迎!/東証プライム上場グループ/医療機関の再建 【仕事内容】 【品川】医療機関の経営コンサルタント◆経験者歓迎!/東証プライム上場グループ/医療機関の再建 【具体的な仕事内容】 ~医療業界特化型コンサル企業/医療機関向けコンサルティング事業の推進・改善を担える人材を募集いたします~ ■業務内容: 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦

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クリニック開業経営ソリューション/医院経営コンサルタント/未経験者歓迎

エムスリー株式会社

  • 港区 赤坂 / 溜池山王駅 徒歩2分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する【募集背景】日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着してい

新橋/医療機関の経営コンサルタント医療事務経験を活かせる/社会貢献性の高いビジネス/年休120日

株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

  • 港区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G 【新橋】医療機関の経営コンサルタント◆医療事務経験を活かせる/社会貢献性の高いビジネス/年休120日 【仕事内容】 【新橋】医療機関の経営コンサルタント◆医療事務経験を活かせる/社会貢献性の高いビジネス/年休120日 【具体的な仕事内容】 ■ポジションの概要: ・弊社のミッションである「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」に対して、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として医療機関の開設から運営までの支援を開始いたしました。今回募集のポジションは、この新規事業強化における中核を担う人材の採用

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