静岡県の株式会社マークの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の1時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県富士市で高齢者向け住宅「ヒューマンヒルズ新富士」「ヒューマンヒルズ富士」を運営する介護事業会社です。1993年12月の設立以来、在宅介護事業やサービス付き高齢者向け住宅運営事業、訪問看護事業を展開しています。新富士病院グループとの関連が指摘される立地で、富士市エリアの高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・24時間365日スタッフが常駐する施設あり 訪問介護員（ホームヘルパー）として、富士市内のご利用者様を訪問し、身体介護・生活援助を行います。 訪問介護計画書に基づき、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをお願いいたします。 直行直帰も可能（一度職場には寄っていただきます）ブランクの

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡市を拠点に、静岡市・島田市・焼津市・掛川市・神奈川県内で介護保険サービスを展開する介護事業会社です。約260名のスタッフが、グループホーム・デイサービス・介護保険関連サービスを幅広く担っています。スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩な研修プログラムに加え、認知症ケアや看取り介護など外部研修への参加実績も豊富。「ともに生きる、ともに歩む。」という経営理念は、多くのスタッフの声をもとに策定されました。【企業の魅力】 ・2008年の設立以来、静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設(グループホーム・デイサービス・介護付き有料老人ホーム)を展開 ・スタッフ数は約260名 ・60歳以降も70

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かし、静岡県掛川市を中心に施設展開する企業です。介護・医療のコンサルティング事業も手がけており（資本金1,000万円）、施設運営とコンサルティングの両輪で事業を展開しています。地域の特性を踏まえた施設づくりと、介護・医療分野への専門的な知見の提供を両立させている点が特色です。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)9月の設立以来、約40年の実績 ・24時間365日、各専門職が個別ケアを実施しお看取りも可能な終身介護をご提供致します ・静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かした静岡県掛川市中心の施設展開【働きやすさ】 ・お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間8：15～17：05 （休憩60分、7時間50分勤務） ◆時間外 月10～20時間程度

仕事内容【職種】 機械オペレーション 【仕事内容】 【 大手素材メーカーでのお仕事 】 ・粉砕機の運用業務全般 - フレコンから粉砕機へ原料投入する - 粉砕の終わった製品をフレコンで回収する - 設備の保守点検を行う - 設備の整備補助を行う ※フレコン：袋型の大型容器 ※整備補助：粉砕機の稼働時間が一定時間に達すると、中から粉砕用のメディアを排出し、 中に入ってタイル等を点検できるように準備する作業製造に伴う清掃作業も含む ・フォークリフトによる製品の運搬、倉入れ業務 ☆将来的な正社員登用の可能性があります 【お仕事のポイント】 長期のお仕事 ～ 男性活躍中＊ ～、新卒

仕事内容不動産仲介営業 【移住支援金対象求人】お客様の“心”に寄り添う不動産仲介営業募集 お部屋探しを通じてお客様の未来を作る 【移住支援金対象求人】 “物件を決めるときや引っ越しをする時、 あなたは理想の未来を想像しませんか？” 弊社は、そんな誰かが描く 未来をサポートするお仕事です。 初めての一人暮らしや新生活を始めるために お部屋探しに来られたお客様のお手伝いをし、 そっと背中を押すことで お客様の未来の暮らしをサポートして頂きます。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/

勤務時間残業なし 17時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） ※月平均時間外労働時間 なし [時間外労働] なし

仕事内容岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開する介護事業会社です。西日本から東海地方まで広域にわたる事業展開により、複数エリアでの採用機会と、施設間での人材育成ノウハウの共有を実現しています。ブランド統一による運営品質の均一化も特色です。【企業の魅力】 ・全社で約182名の職員が活躍 ・本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得し、安定した雇用基盤を整備 ・岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開 施設内訪問介護身体介護 ・生活援助施設業務イベント開催 ・レクリエーション ・コール対応 その他入居者様

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間残業なし 07時45分～17時45分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。 名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。 パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。 独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約3

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。 1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。 法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。 「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は

仕事内容【新車導入中】【トレーラー運転経験2年以上】ほとんどの転職社員が収入UP！目指せる高収入★ 【希望に応じてWEB面談もOK】「次の転職は収入重視！」→なら日本トランスネットで決まり！経験豊富なドライバーが多いプロ集団！気さくに聞ける居心地のいい職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 550,000円～700,000円 ※経験･能力等により決定。 ★月収75万円以上も見込める豊富な仕事量！ ★給与目標に応じて、仕事量の調整可能！(規定あり) 『将来を見据えてドンドン稼ぎたい！』 『万円くらいで留めたい』 など出来る限り考慮しますので面談時にお気軽にお問い合わせ

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容富士市で認知症・パーキンソン病等の脳神経系疾患を専門とする池辺クリニックを運営する医療法人です。CT・MRIを保有し、認知症患者の頭部MRI撮影割合が多い神経内科専門クリニックとして、専門性の高い診療体制を構築しています。【企業の魅力】 ・医療法人社団楽佑会は、内科・神経内科・リハビリテーション科・脳神経内科を診療する池辺クリニック(病床数19床、職員数95名)を運営し、MRI2台・CTスキャン装置1台を備えた充実の検査体制のもと、脳・脊髄・末梢神経・筋肉などの神経難病治療に力を入れています ・看護師10名(常勤7名・非常勤3名)が在籍 ・富士市で認知症・パーキンソン病等の脳神経系疾患を専門と

仕事内容静岡市葵区に拠点を置く社会福祉法人で、人間関係満足度調査で「100%満足」という実績を持っています。新卒採用実績校は静岡大学・日本福祉大学など多岐にわたり、入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施する体制を整えています。【企業の魅力】 ・人間関係の満足度調査で100%の職員が「満足」と回答 ・新卒採用実績校が静岡大学・日本福祉大学など多数【福利厚生】 ・福利厚生サービス「ジョイブ静岡」に加入(スポーツジム割引・社員宿泊補助金・テーマパーク割引など)【スキルアップ】 ・入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施【働きやすさ】 ・誕生日休暇制度(3日間)【職場

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時15分（休憩60分） （2）12時45分～18時00分の時間の間の1時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容静岡市清水区由比・蒲原エリアで3拠点を展開し、静岡県働きやすい介護事業所認証を取得した社会福祉法人です。 就職支援金制度（フルタイム職員5万円、保険加入パート4万円）を整備し、エリア内で複数拠点を持つ安定した基盤のもとで人材確保に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜石の郷は平成16年4月の開設以来、20年以上の実績 ・浜石の郷・ケアかんばら・わだの里の3拠点を運営 ・特養は従来型(4名部屋)・ユニット型(個室)の2種類を用意 ご利用者との会話から始まり、生活上の様々なお手伝いをします。 ・食事の配膳・下膳・見守り・入浴の見守り・洗身・更衣・手洗いの付き添いやおむつ交換・各種記録業務・委員会

勤務時間残業なし （1）16時30分～09時00分（休憩120分） （2）17時00分～08時30分の時間の間の15時間程度（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容西山病院グループとして本館・新館・東館・南館の複数病棟に加え、ナーシングホーム・グループホーム・未来型デイケア等を展開する社会福祉法人です。未来型デイケア「Harnes」は定員180名で150通りのリハビリメニューを提供しており、大規模かつ多様なリハビリプログラムが特色です。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして本館・新館・東館・南館の複数病棟に加え、ナーシングホーム・グループホーム・未来型デイケア等を展開 ・未来型デイケア「Harnes」は定員180名で150通りのリハビリメニューを提供【子育て支援】 ・職員専用の保育園を完備し、妊娠中・産後の復帰もサポート 入居者様の食事の介助、排泄介

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容浜松市でおかやま内科医院を中核に、通所リハビリテーション・デイサービス・放課後等デイサービスを一体的に提供する医療法人です。作業療法士は月給26万?32万円、日勤専属で残業なし、看護師・介護職も日・祝休みメインのシフト制で休み相談が可能など、20代から50代まで幅広い年齢層が働きやすい条件を整えています。【企業の魅力】 ・平成29年11月、おかやま内科重心多機能型施設をオープン デイサービス介護職員として以下業務をお願いします。 ・高齢者の身体介護、排泄介助、入浴介助、食事介助等の身の回りのお世話。 ・パソコン、タブレットにおいてバイタル、記録等の情報入力。 ・利用者の自宅とデイサービス間の

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。 サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。 平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。 VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の