静岡県の株式会社マークの求人・仕事・採用

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援・障害者就労継続支援A型B型の5事業を一体運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を組み合わせた幅広い事業展開により、地域の多様な福祉ニーズに対応しています。【企業の魅力】 ・1991年7月設立、静岡県静岡市葵区水見色に特別養護老人ホーム「りんどう」を運営 ・障害者雇用実績あり(身体障害者3名、知的障害者13名) ・特養・短期入所・通所介護・居宅介護支援・障害者就労継続支援A型B型の5事業を一体運営 高齢者介護施設、特別養護老人ホームで、介護の仕事を担当してい ただきます。 ・移乗、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーショ

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で病床数142床の療養型病院を運営する医療法人です。 新人看護師だけでなく潜在看護師向けの研修制度も整備しており、ブランクのある方が現場に復帰しやすい体制を用意しています。 療養型病院として、長期的な療養が必要な患者を専門的にケアする体制を構築しています。【企業の魅力】 ・2005年12月の開設以来、20年近い実績 ・北斗わかば病院は病床数142床、45部屋(個室20室・2人部屋1室・4人部屋30室) ・敷地面積5,438.87㎡【スキルアップ】 ・新人・潜在看護師向け研修制度 北斗わかば介護施設での介護サービス利用者様に対する看護業務・検温、服薬管理・排泄ケア・機能訓練指導 ▼

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容浜松市でおかやま内科医院を中核に、通所リハビリテーション・デイサービス・放課後等デイサービスを一体的に提供する医療法人です。作業療法士は月給26万?32万円、日勤専属で残業なし、看護師・介護職も日・祝休みメインのシフト制で休み相談が可能など、20代から50代まで幅広い年齢層が働きやすい条件を整えています。【企業の魅力】 ・平成29年11月、おかやま内科重心多機能型施設をオープン デイサービス介護職員として以下業務をお願いします。 ・高齢者の身体介護、排泄介助、入浴介助、食事介助等の身の回りのお世話。 ・パソコン、タブレットにおいてバイタル、記録等の情報入力。 ・利用者の自宅とデイサービス間の

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキルアッ

仕事内容島田市で特別養護老人ホーム「かなや」を運営する社会福祉法人です。四季それぞれの景観がお年寄りに安らぎを与える環境にあり、個々にたてられるケアプランに沿った支援・健康管理で明るく安心できる生活を送れるよう配慮しています。【企業の魅力】 ・島田市で特養「かなや」を運営、四季の景観に恵まれた立地 ＊利用者の生活介護・食事の世話・排泄の世話・シーツ、服の交換の介助等※長期利用者；５０名（定員） 短期利用者；２０名（定員）※利用者（長・短含）７０名を職員４５名（４交替制）で対応。 ◎応募前の職場見学（経由）可能です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がす

仕事内容【ゴルフ場コース整備管理】ゴルフコースのコンディションを整え、維持管理する業務です。 具体的には 芝生の刈込 カップ切り ティーマーク設置 樹木の伐採 芝生への薬剤散布 水道施設管理及び工事 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ＼未経験者大歓迎！／ 広大な緑と澄んだ空気の中、四季を感じながら働けます。芝生の管理や樹木の剪定など、自然と向き合う作業が中心となります。自分の手でコースが美しくなっていく達成感は格別で、お客様の笑顔が大きなやりがいにつながります。体を動かすことが好きで、自然の中でコツコツと取り組む仕事に興味がある方に最適です。

仕事内容この秋、仲間と高め合える温かい職場で、接客の楽しさを再発見 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のフ

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキルアッ

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。 1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。 法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。 「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は

仕事内容不動産仲介営業 【移住支援金対象求人】お客様の“心”に寄り添う不動産仲介営業募集 お部屋探しを通じてお客様の未来を作る 【移住支援金対象求人】 “物件を決めるときや引っ越しをする時、 あなたは理想の未来を想像しませんか？” 弊社は、そんな誰かが描く 未来をサポートするお仕事です。 初めての一人暮らしや新生活を始めるために お部屋探しに来られたお客様のお手伝いをし、 そっと背中を押すことで お客様の未来の暮らしをサポートして頂きます。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容一度離職した職員が復職する「カムバック職員」が多いことが法人最大の魅力である社会福祉法人です。内部・外部の研修費用は全額施設負担、資格更新費用も全額施設負担しており、一度離れても戻ってきたくなる職場づくりが評価されています。【企業の魅力】 ・1978年の開園から40年以上の実績 ・従業員数207名(男性30名・女性177名) ・一度離職した職員が復職する「カムバック職員」が多いことが法人最大の魅力【福利厚生】 ・会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能【子育て支援】 ・たんぽぽ保育園は定員130名、保育士数約35名【スキルアップ】 ・内部・外部の研修費用は全額施設負担、資格更新費用も全額施

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

仕事内容静岡県藤枝市で約30年にわたり、特別養護老人ホームと障害福祉サービスを一体運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉の両分野を長年手がけてきた実績があり、藤枝市における福祉の担い手として地域に根ざした運営を続けています。【企業の魅力】 ・約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開 ・特養亀寿の郷に7つの関連サービス、もくせいの家に3つの障害福祉サービスを併設 ・特養「亀寿の郷」と障害福祉「もくせいの家」等を30年にわたり運営【福利厚生】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護と多様な事業形態【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 施設介護業務：利用者の介護全般

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時15分（休憩60分） （2）12時45分～18時00分の時間の間の1時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の1時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県富士市で高齢者向け住宅「ヒューマンヒルズ新富士」「ヒューマンヒルズ富士」を運営する介護事業会社です。1993年12月の設立以来、在宅介護事業やサービス付き高齢者向け住宅運営事業、訪問看護事業を展開しています。新富士病院グループとの関連が指摘される立地で、富士市エリアの高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・24時間365日スタッフが常駐する施設あり 訪問介護員（ホームヘルパー）として、富士市内のご利用者様を訪問し、身体介護・生活援助を行います。 訪問介護計画書に基づき、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをお願いいたします。 直行直帰も可能（一度職場には寄っていただきます）ブランクの

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡市を拠点に、静岡市・島田市・焼津市・掛川市・神奈川県内で介護保険サービスを展開する介護事業会社です。約260名のスタッフが、グループホーム・デイサービス・介護保険関連サービスを幅広く担っています。スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩な研修プログラムに加え、認知症ケアや看取り介護など外部研修への参加実績も豊富。「ともに生きる、ともに歩む。」という経営理念は、多くのスタッフの声をもとに策定されました。【企業の魅力】 ・2008年の設立以来、静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設(グループホーム・デイサービス・介護付き有料老人ホーム)を展開 ・スタッフ数は約260名 ・60歳以降も70