東京都豊島区の障害者職業生活相談員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務内容 （雇入れ直後） 業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース（システム移行）、保守・運用の業務となります。 プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。 開発工程は、就業環境により異なります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■プロジェクト事例 ◆Prime Account本部 【業務内容】 ●通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ●API開発支援、運用画面

仕事内容■職務内容 （雇入れ直後） 業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース（システム移行）、保守・運用の業務となります。 プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。 開発工程は、就業環境により異なります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 組織強化のための採用です。 「カイゴジョブアカデミー」では介護資格取得にとどまらず「介護従事者不足の解消への貢献」を目指しています。そのため、講義を担当する講師とともに介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集します。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容募集背景 組織強化のための採用です。 「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。 一方、今後の事業と組織の成長を見据えたときに、リーダー層の人材が不足しています。 そのため、戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながら実行支援やマネジメントを担える人材を採用し、組織強化を図ります。 配属部署 全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。 ◆「ウェルミージョブ」について 累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラット

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 同社は2年前に新規事業を立ち上げ、おかげさまで順調に成長を続けています。今期以降、さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化が急務となっています。特に、キャリアパートナー組織においては、複数のチーム編成による組織拡大を計画しており、この成長期を牽引していただけるリーダーシップを発揮できる方を募集しています。変化と成長を楽しみ、新しい挑戦に意欲的に取り組める方を歓迎します。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業

仕事内容【児発管兼施設長】月給33.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回：計2か月分※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 送迎なし/育休取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,100円～ 【月給】272,100円～ ※上記金額には固定残業代36,100円(21時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上小田中6-10-1 中央ビルセントラルマンション201 募集情報 ◆みらいへ続く子どもを

仕事内容募集背景 シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています 。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます 。 そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました 。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため 、その中核エンジンとなる「業務プ

仕事内容募集背景 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、市場規模の大きい「リフォーム業界」のDX・集客支援を推進する『ハピすむリフォーム』は現在、事業拡大に伴い組織体制をリニューアルしたばかりの「第二創業期」とも言えるフェーズを迎えています。ルールや仕組みが完全に整っていないからこそ、現場のあなたの声がサービス改善や組織づくりに直結する手触り感があります。 単に数字を追うプレイヤーにとどまらず、「セールス責任者を目指したい」「CSやアライアンスなど幅広くキャリアを広げたい」「どこでも通用する再現性の高い営業スキルを身につけたい」という意欲を持った仲間を募集しています！ 仕事内容 大

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

仕事内容☆上場企業 募集背景 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 配属部署 【当社M&A事業の3つの強み】 (1)

仕事内容募集背景 ◆現在の課題と採用にかける想い 私たちは医療・介護・保育領域において数百万件の専門職（求職者）データを保有しています。しかし、Web上の行動ログ、カスタマーサクセスによる対話記録、人材紹介/求人広告事業がそれぞれに保有しているユーザーデータなど、多岐にわたる顧客接点が「点」で存在しており、一人の求職者の生涯にわたるキャリア遷移を構造的に捉えきれていないという大きな課題があります。 本ポジションでは、この膨大な「行動」と「声」のデータを分析し、実際にユーザーへのアプローチ施策として落とし込むことができるデジタルマーケティングの「実装者（マーケティングエンジニア）」を募集します

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容募集背景 採用プラットフォーム領域のBtoBユーザー獲得にむけたマーケティング領域にて、マーケの施策実行と、集計／レポーティング業務や、FAX・メルマガデータ管理などのバックオフィス業務の両方を担っていただく方を募集します。 当社が運営する累計会員数180万の『ウェルミージョブ』は、医療福祉業界の採用・転職をご支援する業界トップクラスのシェアを誇る巨大プラットフォームです。 今後も人材不足が継続し需要の拡大が見込まれるこの領域で、ご利用いただく企業様の拡大に向けた活動に力を入れています。 事業拡大を見込むなか、企業様へのマーケティング活動をよりスピーディに実行していく状態を目指して

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

仕事内容募集背景 【成長市場の領域立ち上げ！マーケティング全般~事業企画を一気通貫でお任せします】 医療・介護・福祉領域のキャリア事業は、当社の創業事業として、全社の成長を牽引し続けてきました。 特に、近年介護領域は高い成長率を遂げていますが、その中でも、急成長中なのが、「障がい福祉領域」および「無資格・未経験領域」です。 ・障がい福祉領域：障害福祉施設の従事者の転職・キャリアサポート ・無資格・未経験領域：介護系資格をお持ちでない方や、異業界から介護の仕事へ参画される方の転職・キャリアサポート 各領域で市場・サービスともに大きな成長余地が残されていますが、現在は既存の介護組織に内包さ

仕事内容募集背景 カイポケは今、「介護事業者の業務効率化ソフト」から「介護中小企業の経営を多面的に支えるプラットフォーム」への転換期を迎えています。 介護ソフト本体に加え、AI・モバイル・加算支援などの経営支援商材の拡大、情報連携インフラ（カイポケコネクト）による業界インフラ化、さらに新規事業・新規プロダクトの開発と、事業構造そのものを作り直している局面です。 この転換を実現するために今最も必要なのは、「誰に・何を・どう届けるか」の設計を担える人材です。 介護という特殊な市場構造（83%超が2事業所以下の中小法人）に向き合いながら、マーケティングとセールスを横断した戦略を自ら定義し、OPS・組

仕事内容募集背景 組織強化のための募集となります。 当社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指し、 目下、サービスのリブランディングや新規サービスの開発等を積極的に進めています。 そのため、従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透も組織としての重要なミッションとなっており、 マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。 これらを担い、次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。 配属部署 配属先：介護経営支援事業本部