東京都の障害者職業生活相談員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害者就労支援施設の作業支援スタッフ☆福祉の仕事を始めませんか！(立川市) 施設利用者の方々が自立した生活を送るための支援業務 主な仕事は、 病院や高齢者施設等で使用する寝具類・タオル類等のクリーニング作業を通し、障害を持つ方々に働くための指導・支援や自立生活のための支援等を行っていただきます。 先輩職員の多くも未経験からスタートしています。研修・教育制度があり、安心して始められます。 弊会は、一般企業等で就労することが困難な障害のある方々に 働く場を提供し、地域で自立した生活を送ることができるよう支援しています。 事業内容は、病院や高齢者施設並びにホテル等で使用する寝具類・タオル類

仕事内容株式会社モードファイブ 障がいを持つ方の就労をサポートする【生活支援・職業指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心スタート！丁寧なOJT研修あり◎】利用者への就労支援や生活支援といったサポートをお任せします！知識や資格は入社後でOK★施設内紙製品（箱）加工、DM封入封緘等の作業訓練 施設外運送物流業にて、配達物の仕分け、車両清掃等の作業訓練 取引先企業（資材等）との連絡・調整・納品管理 ビジネスママナー教育や履歴書など応募書類の作成・アドバイス 面接の指導・同行、就職後の

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上で即戦力として活かせます ・障がい者領域の支援サービス（人材紹介、就労移行支援など）で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 多様な障がい特性に関する深い知見を、メンバー一人ひとりの活躍と成長、そして事業貢献に繋げてください。 ・「管理部門でのマネジメント・リーダー経験」「コールセンターSV経験」など

仕事内容昨年7月、東京都内1号店としてスタートしたaloha水道橋。 おかげさまで利用メンバーも増え、事業所は日々にぎやかです。 そこで今回、体制強化のため職業指導スタッフを増員募集します。 福祉の経験がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎。 あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指し、 施設内・外で軽作業の指導・訓練、就職支援が主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 など 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備（休憩10分） 12:00 ～

仕事内容週休2日◎経験不問！利用者さまの「働きたい」をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 発達障がいや知的障がいがある方への生活支援、就労支援業務、具体的には利用者に受注作業やパンの製造、販売をしていただき、それらの業務に対する支援をしていただきます。 ※車を運転する可能性あり。有資格者 尚可 転勤なし 資格: 59歳以下（定年年齢を上限） 必要なパソコンスキル:基本操作 資格・経験・学歴不問 勤務時間: 8:15～17:15 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 土曜・日曜・祝日・その他休み 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 [歓迎] ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート本部 労務 障碍者雇用推進担当【キャリア採用】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者雇用の実務経験（事業会社・支援会社問わず） [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（障がい者雇用/定着支援）【HR×SaaS】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・複数の障がい社員を管理する業務の経験 ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など 障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格 【歓迎経験】 ・障がい者社員の業務切り出しに関する経験 【求める人物像】 ・正確な事務処理のできる方 ・人前で話すことを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 【職種名】 【東京】障がい者コーチングスタッフ/660～790万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/(生活支援員)障害者・高齢者・回復期リハビリテーション病院の複合施設、無資格未経験歓迎！年間休日120日以上! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか？ 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/障害のある利用者様達が個性を発揮できるように安心して暮らせる施設を一緒に作って行きましょう！ ■コメント ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心

仕事内容障害者就労支援施設の作業支援スタッフ☆福祉の仕事を始めませんか！(日の出町) 施設利用者の方々が自立した生活を送るための支援業務 高齢者施設やホテル等で使用される寝具類（シーツ・枕カバー等）・タオル類などのクリーニング業務に従事していただきます。 当法人では、障害のある利用者の方々が、職員（職業指導員）の働く姿を身近に感じながら、仕事の流れや作業の大切さを理解し、自立した生活を目指せるよう支援しています。 職員は、利用者の方々への指導・支援だけでなく、実際のクリーニング作業にも多くの時間を割いて取り組んでいただくことが現状の業務内容となっています。 職員が真剣に作業に向き合う姿を見せるこ

仕事内容■会社名 東京都新宿区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日120日！相談専門支援員のお仕事 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護

仕事内容就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の支援員（生活支援員、または、職業指導員）として、企業から受託したDX支援業務を利用者とともに実践したり、定期面談を通じて利用者の個別支援を提供する役割をお任せします。 AIを活用した支援現場のDXを進めており、AIにより面談記録や会議の記録を文字起こし・自動記録生成される仕組みを自社開発しています。 そのため、毎日スタッフの夕方の会議にて、その日の利用者の機微や支援方針を議論する時間を大切にしています。 個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、利用者との毎月の面談、毎月の国保連への請求事務等もチームで分担しなが

仕事内容就労継続支援B型事業所で障害のある方の日常生活のサポート業務をお任せします。 ※日中支援のため、着替えや入浴介助などの業務はありません。★完全週休2日制 具体的には 利用者の方への相談対応や日常生活のサポート・就職への支援がメインです。 ◎日常生活の課題に向き合い、QOL向上に向けた支援 ◎生活面での不便を解消するための助言や相談 ◎就労に必要な知識・能力向上のための支援 ◎受注した業務を円滑にする取り組むための助言等 ◎チームでの支援会議、サポート計画の作成 ★POINT 職員が解決策を提示するのではなく、 あくまで利用者さんご本人が意思決定出来る様にサポートする事が大切です。 また一人