デイサービス 言語聴覚士 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間勤務時間 09:00～17:30 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/(さいたま市緑区/施設/常勤)デイサービスでのお仕事!日勤のみ!オンコールなし!マイカー通勤可能!ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます◎ ■コメント ■【ワークライフバランス◎】日勤のみ+オンコールなしです♪残業も少ないため、子育て中の看護師さんも活躍できる施設求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務全般 入居者の健康管理、通院支援 等 介護度：要支援1・2、要介護1～5 定員：25名 送迎車：車椅子搭載仕様車4台 ■給

仕事内容＜無資格OKの介護スタッフ＞少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ・ほぼ残業なし デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ！ ＜具体的には＞ 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎（運転ができる方のみ） など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です おすすめポイント ★ 未経験･無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださ

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容言語聴覚士 主に重症心身障がい特化の訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には… ・摂食、嚥下 ・発語、コミュニケーションの支援 ※基本的に直行直帰 ※事務所に来るのは月に2～3回

仕事内容◆駅徒歩10分◆マイカー通勤も可能！◆各種手当充実◆残業少なめ◆産育休取得実績あり◆子育て理解あり◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆様々な疾患を勉強できる◆新しい領域を学べる◆ワークライフバランスしっかりとれる地域に根付いた病院です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【勤務先情報】 ◆1日平均170名の外来患者が訪れる、48床の一般病院です。 ◆地域に根差した、安心・安全・優しい医療を目指しています。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【サンFC浦和】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし） やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時より

仕事内容【仕事内容】 【さいたま市緑区にある高給与のデイサービス】 ・高給与で手当もしっかり！賞与も年2回支給で、モチベーションを高く保ちながら働くことができます！ ・年間休日が122日と多く、有給休暇も20日取得！日々の残業もほとんど無いのでプライベートとの両立もしやすいです！ ・マイカー通勤可！無料の駐車場も完備で遠方からの通勤も安心です♪ [業務内容] 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 【給与詳細】 ※手当含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のデイサービス ■メインキャッチ 正看護師/デイサービス/常勤/さいたま市緑区/車通勤可 ■コメント ・デイサービスでのお仕事 ・国内最大級の介護グループ企業「GenkiGroup」の一員です ・オンコールなどはありません ・車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの正看護師 ■仕事内容 □デイサービスでの看護業務全般 ・定員：28名 ・日々の健康管理 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・医療処置 ・機能訓練指導 ・生活介護 ・看護師：常勤1名、非常勤2名 ■給与 月給286100円~336100円 ■給与備考 昇給年1回 賞与年

仕事内容【通所介護・デイサービス／デイサービスセンター長】正社員｜埼玉県さいたま市緑区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にある『デイサービスセンター遊・東浦和』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可

仕事内容【仕事内容】 【さいたま市緑区にある介護老人保健施設で言語聴覚士募集】 ・日曜固定休み、残業も少なめな為プライベートとの両立が可能です！ ・資格手当や家族手当などの各種手当や福利厚生面も整っているので、安心して働けます！ ・経験が浅い方やブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ [業務内容] 介護老人保健施設（入所・通所）のリハビリテーション業務 【給与詳細】 【月給】255,000円- 基本給：210,000円- 資格手当：30,000円 住宅手当：15,000円（勤続3年以上で支給対象） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／寮・社宅・借上 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 09：00～17：30 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・施設運営管理、統括 ・スタッフ指導、育成、管理 ・利用者さま新規獲得の営業、渉外活動 ・利用者さま宅と施設間の送迎、介護 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度