デイサービス - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

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デイサービスの介護職

株式会社やまねメディカル かがやきデイサービス東浦和

  • さいたま市緑区 東浦和 / 東浦和駅 徒歩10分

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方/資格取得支援補助制度/定年後再雇用制度(給与変動なし) やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス(通所介護)』『かがやきステイ(宿泊サービス)』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時より

かんたん応募

デイサービスの日勤専属介護

かがやきデイサービス 東浦和

  • さいたま市緑区 東浦和 / 東浦和駅 徒歩約9分

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容<無資格OKの介護スタッフ>少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ・ほぼ残業なし デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ! <具体的には> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎! ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です おすすめポイント ★ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださ

かんたん応募

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナみどり

  • さいたま市緑区

  • 月給23.7万円〜33.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容 仕事内容 ■まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【ヘルパーステーション リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、新規契約 (午後)新規利用者様準備、現場フォロー、ヘルパー調整 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、サービス担当者会議出席 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、シフト作成 ■木曜日・・・ (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、見学対応 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ (午前)朝礼、利用者様の

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