設備管理 - 浮間舟渡駅 の求人・仕事・採用

仕事内容蓮根の設備員募集 資格取得支援有 大手都市銀行の親密企業で「これまで」を活かし、さらに成長できます ・ビル設備の運転維持管理および保守業務 日常巡回点検、監視業務、緊急対応〈一次〉、検針業務他 ・夜勤あり ※入社後、職場でのＯＪＴにてご指導いたします。 半期ごとに本社で集合研修があります。 大手都市銀行を主要取引先に、60余年の実績がある当社。 早くから技術者の育成にも力を入れ、信頼のおけるビルサービスを提供してきました。 例えば、半年に1度の業務別研修。 現場で学ぶだけでなく、本部主導で勉強会を実施しています 講習費用や受験費用の補助が受けられる、資格支援制度もご用意（規定あり）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) タクシ-ドライバ入社2年目平均年収637万(令和6年度)／月給40万円保証／未経験歓迎 業務内容(詳細) 日本交通の100％出資会社である当社。そのバックボ-ンを活かし、専用タクシ-乗り場も多数所有しています。お客様からのタクシ-依頼も多くなっており、業績も好調。今後も、お客様の移動を支える会社として成長を続けていくために、このたび新しいタクシ-ドライバ-を募集します。 【日本交通グル-プ】春駒交通でドライバ-ライフを歩んでみませんか？ 全ドライバ-の平均月収は「545万円」！ 全員が確実に稼げ、日々の暮らしが豊かになる理由をお教えします！ ◆しっかり稼げる！

仕事内容■お仕事内容 日本交通の100％出資会社である当社。そのバックボーンを活かし、専用タクシー乗り場も多数所有しています。お客様からのタクシー依頼も多くなっており、業績も好調。今後も、お客様の移動を支える会社として成長を続けていくために、このたび新しいタクシードライバーを募集します。 【日本交通グループ】春駒交通でドライバーライフを歩んでみませんか？ 全ドライバーの平均月収は「545万円」！ 全員が確実に稼げ、日々の暮らしが豊かになる理由をお教えします！ ◆しっかり稼げる！ 月給40万円スタート＋1年間の給与保証あり ★全社員の最高年収：978万円 ★全社員の平均年収：545万円 ★中途入社2年

仕事内容春駒交通株式会社/東京都北区/ドライバー（交通サービス） ▼仕事内容 日本交通の100％出資会社である当社。そのバックボーンを活かし、専用タクシー乗り場も多数所有しています。お客様からのタクシー依頼も多くなっており、業績も好調。今後も、お客様の移動を支える会社として成長を続けていくために、このたび新しいタクシードライバーを募集します。 【日本交通グループ】春駒交通でドライバーライフを歩んでみませんか 全ドライバーの平均月収は「545万円」！ 全員が確実に稼げ、日々の暮らしが豊かになる理由をお教えします！ ◆しっかり稼げる！ 月給40万円スタート＋1年間の給与保証あり ★全社員の最高年収：9

仕事内容ミドルシニア活躍中！人と社会と繋がり合えるお仕事です 物流倉庫施設内の巡回設備点検・検針業務、受付業務（鍵・腕章の貸出）をご担当いただきます。 【必要なもの】 お客様とのやりとりや協力会社との連携が大切な仕事。相手のニーズを把握するために、コミュニケーションは必須です。何を望んでいるか、何を求められているか。しっかりお話を伺い、相手にとって何が最善かを考えながら対応してください。その繰り返しが、信頼関係の構築やあなたの成長に繋がります！ 【長く働ける環境】 野村不動産パートナーズは、全国のマンション管理会社の顧客満足度ランキングで14年連続1位を獲得。スタッフに対しての教育や情報共有、ス

仕事内容■お仕事内容 ◆関東近郊から全国各地まで、行き先はさまざま！分刻みの時刻表はなく、毎日違ったルートなので常に新鮮な気持ちで乗務できます。 ◆所有台数トップクラスの東都バスでは数台のバスが連なって走ることも多々あります。学校行事、フェスの送迎、球場への送迎など用途も多彩です！ 【入社後の流れ】 ▼大型二種免許を取得（2週間） 合宿で免許を取得。費用は会社が全額負担！ ▼基礎研修（3ヶ月） 交通法規や接客マナーなどを学ぶ座学と運転技術を学ぶ空車研修で基礎を身につけます。 ▼実車研修（10日間） 教育担当が同乗し、実際にお客さまを乗せたバスを運転。自信がつくまで丁寧にフォローします。 一人一

仕事内容中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】 【浮間】入出庫管理◆年休125日・残業10Ｈ程・完全週休二日制／福利厚生充実◎医薬品で社会貢献 【仕事内容】 【浮間】入出庫管理◆年休125日・残業10Ｈ程・完全週休二日制／福利厚生充実◎医薬品で社会貢献 【具体的な仕事内容】 【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】 【業務内容】 大手製薬メーカー内で、医薬品の原材料や製品の入出庫、文書や設備管理を担当していただきます！ ・製造・品質管理基準（GMP）に基づいた倉庫の維持管理 ・作業指示書に

仕事内容 おすすめポイント 20代活躍中の成長環境 スキルが身につく仕事 安定企業でキャリア形成 【仕事内容】 新規オープンする物流倉庫◎ 倉庫管理スタッフとして、倉庫内での作業全般をお任せします! 【ヤマトグループ】 ◆入庫・出庫対応 ◆スタッフ配置・指示出し ◆安全管理 ◆その他付随する倉庫内作業 など、倉庫内の効率的な運営に向けた 管理業務全般をお任せします! 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ! ▼朝イチから午前中の業務 入荷されてきた荷物の受入れを行ないます。 ▼昼休憩 休憩中にク

仕事内容倉庫管理／浮間 未経験歓迎 医薬品 入出庫管理業務 年間休日125日以上 若手も活躍中 残業月10時間程度 大手製薬メーカー内で、医薬品の原材料や製品の入出庫、文書や設備管理を担当していただきます♪ ★現場の作業 ・製造・品質管理基準（GMP）に基づいた倉庫の維持管理 ・作業指示書に基づく入出庫作業 ・作業内容の点検 ・作業記録などの書類作成 ・作業手順書の改定など ◎仕事の特徴は「作業6割、事務4割」です♪ ◎業界未経験でも安心 ・仕事はベテランが丁寧に指導します ・業界知識はなくても構いません ・異業界出身の先輩も多数活躍中 ・和気あいあいとした職場です ⇩事業所の紹介動画はこち

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ◆18：00～翌3：00 上記時間内で実働8h、休憩1h以上 現場によって勤務時間の変動あり ★8h勤務の予定ですが、 早く終わっても日給はそのまま支給◎ ＜日勤スタッフも同時募集中＞ ◆08：00～17：00 ＊上記時間内で実働8h、休憩1h以上 ＊日給1万400円～ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日・土日のみの勤務もOK！ 【休日・休暇について】 ・シフト制 ・有給休暇取得制度あり ⇒お休みは遠慮せず、どんどんご相談ください♪

仕事内容【カラーコーンの設置など】 ≪日払いOK≫平日利用可能宿舎あり！安定して長く働けます！ 株式会社アクティサポート 埼玉営業所 ■ 給与 日給1万2490円～（深夜手当含む）＋交通費全額支給＋賞与年3回 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 埼京線浮間舟渡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 板橋区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 】】 高速道路の 工事やメンテナンス警備 ▼どんなお仕事をするの？ ∟コーンを並べて道路を規制 ∟車を止める/誘導する ∟工事現場周辺の見回り など ★1現場あたり4～5名のチームで 作業を行うので

仕事内容中外製薬工業株式会社 【製造/製造技術】バイオ医薬品 (原薬工程) ～国内バイオ医薬品製造のパイオニア～ 【仕事内容】 【製造/製造技術】バイオ医薬品 (原薬工程) ～国内バイオ医薬品製造のパイオニア～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・治験薬(原薬)製造にかかわるGMP関連業務 バイオ技術(細胞培養・カラムクロマトなど)を用いて医薬品の成分となる原薬を製造する業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。 治験薬の製造が主な業務となりますので、研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。（ご経験に応じ、既に上市されている製品をご担

仕事内容食品・日用品配達ドライバー 食品・日用品配達ドライバー イオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」のドライバー募集。 ご注文いただいた商品を、お客さまのもとへお届けする仕事です。 ＡＴ普通免許ＯＫ 手積みほぼなし 年間休日121日 福利厚生充実 残業少なめ 大手グループ傘下のスタートアップ企業なので、 将来のキャリアアップのチャンスも多彩で豊富。 「挑戦もしたいけど安定もほしい」という方に 【未経験でも安心のポイント】 最先端のＡＩ技術が 「ルートが覚えられない」 「再配達が多い」 「渋滞による遅延が多い」 という不安を解消。 1ヶ月間研修で

仕事内容【 家族との時間を、もっと大切にしませんか？ 】 「子どもの成長に伴い、学費や習い事の負担が増える中で、家族との時間も大切にしたい…」 そんな"家族のために働きたい"という想いに、ALSOKはしっかり応えられる職場です。 【 未経験でも安心して始められる環境 】 ・ALSOKグループの安定基盤で、長く安心して働ける ・有給取得・残業ほぼなし・家族手当・退職金制度など、働きやすさを支える制度が充実 ・9割以上が未経験入社。年齢・経歴問わず、丁寧な研修とチームのサポートで安心スタート ＼ 実際に働くスタッフの声 ／ 「前職では将来の収入や働き方に不安がありました。 ALSOKに転職してからは

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、

仕事内容【週5日～】センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 【店舗名】メープルヴィラそよ風/43503 【給与】医療・福祉系：月給350,000円〜380,000円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 週5日 から応相談 【交通】浮間舟渡駅、蓮根駅、西台駅、戸田公園駅 【勤務地・面接地】 東京都板橋区東坂下2-22-14 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給350,000円〜380,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務時間帯は目安となります ※夜勤の可能性あり（シフト状況に応じて） 【福利厚

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） メープルヴィラそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「今までは

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE