社会福祉法人栄宏福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時15分～17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県明石市の指導員【ステップあっぷ二見】（パート） (パート) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 ステップあっぷ二見の指導員として、障がいのある方に対して職業訓練の指導をお願いします。 ・部品の組立や解体、検品作業 ・送迎業務 ・袋詰め、梱包、検品等の軽作業変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県明石市) ▼職種 指導員【ステップあっぷ二見】（パート）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1280〜1280円 (基本給（時間換算額）)1120〜1120円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤

仕事内容兵庫県明石市の指導員〈正社員〉／ステップあっぷ西江井島 (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 ステップあっぷ西江井島の指導員として、障がいのある方に対して職業訓練の指導をお願いします。 ・部品の組立や解体、検品作業 ・送迎業務 ・袋詰め、梱包、検品等の軽作業変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県明石市) ▼職種 指導員〈正社員〉／ステップあっぷ西江井島(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜288400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)170000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度

仕事内容兵庫県小野市の介護福祉士【ぬく森】 （正社員） (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームぬく森での介護業務をお願いします。 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ・デイサービス内の介護業務 ・相談業務 ＊夜勤専従の介護スタッフも募集しています。 ＊夜勤は職員１人あたり利用者様１０人の職員は配置です。 ＊変更範囲：法人の定める業務「介護」 (兵庫県小野市) ▼職種 介護福祉士【ぬく森】 （正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜282400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容兵庫県小野市の実務者研修修了者【なごみの杜】（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！「介護」「変更範囲：法人の定める業務」 (兵庫県小野市) ▼職種 実務者研修修了者【なごみの杜】（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜273400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)167000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人栄宏福祉会 ぬく森・こもれび 勤務地 〒675-1362 兵庫県小野市久保木町字出晴1561-24 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助などの介護関連する一

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月６０時間、年間６３０時間、年６回まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜勤専従の介護職です。 ・食事介助、歩行介助、排泄介助等の介護業務 全般。 ＊ヘルパー２級、初任者研修、実務者研修修了者、経験者 大歓迎。 ＊無資格・未経験でも応募可 実務経験のない方も丁寧に指導しますのでご応募下さい。 ・夜勤は職員１人当たり利用者様１０人の職員配置です。 （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小野駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人栄宏福祉会 特別養護老人ホームなごみの杜 勤務地 〒675-1316 兵庫県小野市天神町973 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームなごみの杜の介護に関する業務 ・食事介助、

仕事内容兵庫県小野市の介護職（初任者・実務者）【ぬく森】〈正社員〉 (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームぬく森の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１０人の職員配置です！ ＊夜勤専従の介護スタッフも募集しています。 変更範囲：法人の定める業務「介護」 (兵庫県小野市) ▼職種 介護職（初任者・実務者）【ぬく森】〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜272400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)166000〜214

仕事内容兵庫県小野市の介護職（無資格）【ぬく森】〈正社員〉 (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームぬく森の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１０人の職員配置です！ ＊夜勤専従の介護スタッフも募集しています。 変更範囲：法人の定める業務「介護」 (兵庫県小野市) ▼職種 介護職（無資格）【ぬく森】〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜262400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)166000〜214000円 (昇給

仕事内容兵庫県小野市の初任者研修修了者【なごみの杜】（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！「介護」「変更範囲：法人の定める業務」 (兵庫県小野市) ▼職種 初任者研修修了者【なごみの杜】（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜268400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)167000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容兵庫県小野市の介護福祉士【なごみの杜】（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！（変更範囲：法人の定める業務）「介護」 (兵庫県小野市) ▼職種 介護福祉士【なごみの杜】（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜282400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)166000〜214000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（

仕事内容兵庫県小野市の介護職（無資格）【なごみの杜】（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 栄宏福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！「介護」「変更範囲：法人の定める業務」 (兵庫県小野市) ▼職種 介護職（無資格）【なごみの杜】（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜263400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)167000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１７：００～９：３０ （５）の休憩１２０分 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月６０時間、年間６３０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 施設ＨＰ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎａｇｏｍｉ．ｅｉｋｏｕｆｕｋｕｓｈｉ ２００７．ｏｒ．ｊｐ／ 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容看護助手 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・小野駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団栄宏会 栄宏会小野病院 勤務地 〒675-1316 兵庫県小野市天神町973番 職種 看護助手 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病棟での介護関連する一連の業務 給与 月給：150,000円～190,000円 給与詳細 経験年

仕事内容保育所・寮完備!福利厚生充実の特別養護老人ホームです 准看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・保育園(24時間保育）を完備 ・医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実 ・賞与実績3.8ヵ月分 ・単身用寮完備 ・年間休日115日 【施設について】 社会法人栄宏福祉会が手掛ける、ぬく森は「地域と共に楽しく生きる」をテーマにした特別養護老人ホームです。 入所者の方々の自立を支援するには、まずそこに働く方々が楽しく働くことが大切です。入所者の方々にいきいきと楽しい生活を送って頂き、またご家族に安心して頂くために、職員が楽しく働ける職場作りに努めます。 勤務先 社会福祉

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小野駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人栄宏福祉会 特別養護老人ホームなごみの杜 勤務地 〒675-1316 兵庫県小野市天神町973 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護関連する一連の業務 ※携帯待機当番あり 就業の場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月６０時間、年間６３０時間、年６回まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従の介護職です。 ・食事介助、歩行介助、排泄介助等の介護業務全般 ＊夜勤は職員１人あたり利用者様１０人の職員配置です。 （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１７：００～９：３０ （５）の休憩１２０分 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月６０時間、年間６３０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 施設ＨＰ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎａｇｏｍｉ．ｅｉｋｏｕｆｕｋｕｓｈｉ ２００７．ｏｒ．ｊｐ／ 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小野駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人栄宏福祉会 特別養護老人ホームなごみの杜 勤務地 〒675-1316 兵庫県小野市天神町973 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護関連する一連の業務 ※携帯待機当番あり 就業の場所

仕事内容基本給150,000円～190,000円 + 諸手当40,000円～42,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：20,000円～22,000円 夜勤手当：20,000円（5,000円/回） ※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：3,000円～20,000円 ※7月、12月に業績及び人事考課に基づく処遇改善金の支給あり