医療法人社団永生会 の求人・仕事・採用

仕事内容・永生病院に入院されている患者様の栄養管理全般 ・褥瘡回診、栄養カンファレンス、内科総回診など担当病棟におけ る各種カンファレンスへの参加・提案 ・関連クリニックにおける外来栄養食事指導 当院管理栄養士は、一人一台のＰＣとＰＨＳが支給されます 医師や看護師と連携を密に取りながら、患者さまの栄養ケアを実践 しています。 また、ケアミックスならではの特徴として、回復期リハ、精神科、 整形外科などさまざまな栄養管理を経験することができます。永生 病院と併設する介護医療院合わせて１１病棟を１０名の管理栄養士 で担当しています。２０～３０歳代が占め、定期的に科内の勉強会 も行い、明るく相談のしやすい職場

仕事内容レセプト作成（医療、介護） 請求書作成、送付 電話対応（新規患者、既存患者） カルテ作成 入出金 患者様自己負担金の口座振替送信など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時55分〜16時55分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等により求職者が多数発生時。 １日５時間、１カ月９５時間、年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容外来での看護師業務全般 「変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます。 ■内科・整形外科のオペ件数（月50件） ■職員数：看護師267名/介護士150名/クラーク25名 【一般病棟２病棟（104床）】 看護配置の最も多い病棟で急性期から継続治療が必要な方、在宅や施設で療養中に入院治療が必要になった方、院内の病棟から専門的内科治療が必要となった方が入院されています。 人工呼吸器をはじめ医療機器を使用した治療とケアを行っております 【整形外科病棟（42床）】 手術予定の患者様を受けてれており脊椎、関節の手術が特に多く、月曜日から金曜日まで1日3～4件の手術がございます。入院、手術、リハビリ病棟への移動、退院までの看

仕事内容◎窓口業務全般 患者様応対、電話応対など ◎医療事務全般 レセプト作成、会計事務、カルテ管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療機関からの電話相談 ・患者ご家族の入院前相談 ・退院支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【おすすめポイント】 福利厚生の充実や託児所もあるなど、働きやすい職場づくりに力を入れています。 八王子市、めじろ台にある、地域に根付いた介護老人保健施設です。施設内には認知障害専門病棟も設けており、また、同グループの病院も隣接しています。福利厚生の充実や託児所もあるなど、どんな方でも働きやすい環境になっています。ご興味ある方は是非お問い合わせください。 医療法人社団永生会は、医療・介護を通じた「街づくり・人づくり・想い出づくり」というスローガンを掲げています。地域の住民の皆さまが生まれてから亡くなるまで安心して過ごせる街づくりのために、医療・介護の各分野にわたるサービスを提供しています

仕事内容【おすすめポイント】 ＜年収500万以上・年間休日120日＞平成30年4月に新規オープンしたリハビリケアに特化した綺麗な病院です。 東京都八王子市に平成30年4月開設予定になります。集中的リハビリ、中長期的な治療、がんなどによる苦痛や不安を和らげる緩和ケア、通所リハビリテーションの４つの病棟機能を有する、入院専門の病院になります。年間休日120日とお休みも多く、プライベートも充実することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 西八王子の南多摩病院、めじろ台の永生病院をはじめ、永生会は八王子を中心として様々な介護や医

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年１～２回土・日出勤有り（振休で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎相談支援業務 ＭＳＷは相談援助業務を中心に臨床のみならず医療相談に加え、 患者様とのふれ合いや地域を通してあなたらしさを生かせる分野 が豊富な職場です。 二次救急医療機関として、地域のために共に頑張っていただける 方の応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容17:00終業！ 大手法人が運営する年間休日120日のドライバー付きの訪問診療です 正看護師/訪問診療/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・年間休日120日 母体である医療法人社団 永生会は、本院である永生病院を中心に急性期医療を展開する南多摩病院、そして診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど入院医療から在宅まで幅広く展開するグループで、中でも永生病院は、東京都にある病院としては初めて、全国でも6番目に秒知音機能評価の認定証(一般病院A)を取得しています。 【特徴】 働き方として、17:00終業の年間休日120日なのでワークライフバランスを保持した働き方が可

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、困っ

仕事内容庶務、労務管理、電話対応、用度営繕 ※病院業務を裏で支えるお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時、緊急時、欠員発生時 １日６．５Ｈ、１ヶ月９５Ｈ、１年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・受付対応 ・介護記録請求ソフトの入力 ・書類、カルテ整理等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：15時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉車両（ハイエース等大型有）にてご利用者様宅への 送迎業務となります。 大型車の場合、添乗員が同乗します。 ６０歳以上の方やセカンドライフの方も歓迎 変更範囲：なし

仕事内容・医師の事務作業の補助（医師の指示に基づく文書作成など） ・他部署との調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療機関からの電話相談 ・患者ご家族の入院前相談 ・退院支援 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部「経営企画部」のお仕事になります。 主に以下の業務における知識、経験に基き、担っていただきます。 ・新規事業所開設に関する業務 物件検討、事業収支試算、行政対応、建築協議、什器備品選定等 ・改修、備品更新に関する業務 改修内容協議、効果検討、機器選定、進捗管理等 ・各種事業に関する検討 事業計画の検討、収支試算等 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療機関からの電話相談 ・患者ご家族の入院前相談 ・退院支援 ・家族問題調整 ・医療における人権擁護 ・就労問題の調整 など、永生病院総合支援室に関わる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時、緊急時、欠員発生時 １日６．５Ｈ、１ヶ月９５Ｈ、１年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 応相談

仕事内容＊支援相談員の業務を主とする。 ・入所前の病院や施設との入所相談。 ・通所リハビリテーションの受け入れ相談。 ・利用者ご家族との入退所調整。 ＊普免所有者は、ショートスティ等の入退所に伴う送迎 他、支援相談員として関係する一切の業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日123日！残業少なめ！】託児所完備◆メニューが充実したビュッフェ形式の職員食堂も完備◆スキルアップも可能◆リハビリケアに特化した病院です♪ ●205床（回復期リハビリ病棟60床、医療療養病棟120床、緩和ケア病棟25床）を有する病院にて、リハビリテーションを提供して頂きます。 ●新人教育研修をはじめとした研修制度が充実しています！外部研修や学会発表の支援も行っていますので、スキルアップも可能です☆ ●4週8休で、年間休日123日とお休み多め！メリハリをつけて働くことができます。 ●病院敷地内に託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心ですよ◎ アドバイザーより 「